我要做港岛豪门 第836节

本来，吴光耀是想以香港为起点，以后进入大陆市场；

所以，哪怕是光辉国际拒绝了自己，吴光耀也是要进入这个行业的。

莱斯特和里卡德没由来的一阵紧张，俗话说强龙不压地头蛇；

这位如果要是在香港搞个猎头公司，终归是光辉国际的损失；

毕竟他还是一个重要的客户！

里卡德说道：“不如这样，吴先生再注资200万美元，获得5%的股份，我们最近就组织管理团队进入香港，展开工作！”

吴光耀毫不犹豫的说道：“这个合作方案也挺不错的，就这样决定了！”

想想也是，两人担心亚洲市场被吴光耀分掉了一半，还不如再增加吴光耀在光辉国际总部的股份，最起码不用担心亚洲分公司被分掉。

而吴光耀看中的是光辉国际的国际高级人才储备，如果自己开猎头公司，怕是只能算个中等猎头公司。

双方一拍即合，当天直接签订融资协议！

签订完毕之后，标志着吴光耀拥有了30%的光辉国际股份，一跃成为二股东，还位居里卡德之上。

.......

回到酒店，吴光耀和自己的四位顾问聊了起来。

这次家族办公室扩张，四人当中除了财务顾问莫尔斯，担任家族办公室ceo之外；

其余三人都不进入家族办公室，继续担当吴光耀的私人顾问；

最重要的一个原因就是，荣本生、奥朗德、乔纳森的年龄都即将退休了；

而家族办公室明显是个新组织机构，吴光耀不想里面都是一群快退休的老干部，而是希望里面是一群充满朝气和奋斗的青中年人才！

六大部门的投资管理部负责人，吴光耀已经有了人选，那就是后世鼎鼎有名的彼得·林奇；

彼得·林奇，前世是一位卓越的股票投资家和证券投资基金经理，被称为‘第一理财家’、‘首屈一指的基金管理者’；彼得·林奇和巴菲特、索罗斯等人齐名，但是谁最完美，无疑是彼得·林奇，理由是彼得·林奇的人品第一。

“你们三人虽然不担任家族办公室的具体职位，但我希望你们来担任家族理事会的独立理事；这个职位不论退休年龄，只论你们愿意担任到何时？”

所谓独立理事，就是当家族理事会出现摩擦和分歧时，能以平衡家族成员之间的关系。

像后世的三星家族第三代、三星集团副会长李在就，就是意大利首富阿涅利家族担任独立董事；

当然，光耀家族办公室是不会请别人来当独立董事，只会请吴光耀自己信任的高管来担任这个独立董事，毕竟吴光耀还想保持家族的神秘性！

当然，可能会有例外!

荣本生说道：“我自然是愿意为老板家出力，不过老板，您也不必太急！毕竟您的精神和身体，远比实际年龄状态好，怕是百岁都能活得轻轻松松；所以这个家族办公室，我们可以慢慢完善。”

乔纳森和奥朗德纷纷点头，作为吴光耀亲近的高层，大家平常一起锻炼，吴光耀的身体机能实在是匪夷所思的程度。

吴光耀感叹道：“明天和意外不知道哪个先来！我的好友奥纳西斯，他唯一的儿子在上个月飞机失事，你们应该从报纸上看到了！所以，我才决定立马晚上家族办公室，以防万一！”

这下四人保持了沉默，因为这个话题很沉重！

良久，乔纳斯说道：“老板考虑的周到，在西方国家，家族办公室确实有很多优点，特别是对于大家族来说，不仅可以保证家族的长盛不衰，还可以加强家族成员的联系！”

吴光耀说道：“不仅仅如此，我这是相当于给家族成员还找了一个大管家。以后大家旅游、教育、采购都可以接受家族办公室的意见，我相信我的子女孙辈们对家族的归属感，会更加的强烈！”

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第535章 【托孤！】

吴光耀把这次的‘光耀家族办公室’管理层招聘场地，选在了洛杉矶里兹酒店的行政会议室，自己和四位顾问担任了招聘官。

经过三天的招聘，吴光耀最终决定了六大部门的五位部门负责人，再加25个小部门的负责人；

三十位高级人才里，又有六位是华人，显然是光辉国际的功劳；

六位华人中有一位叫做林奇的华人，被吴光耀任命了行政服务部门负责人；

其它四部门的负责人分别是：遗产规划部费尔德、税务筹划部巴里、信托服务部巴卡尔、家族治理部罗纳德。

而投资管理部的负责人，自然是吴光耀亲自要去请的彼得·林奇。

六大部门最最重要的部门无疑是行政服务部和投资管理部，行政服务部涉及到家族成员的方方面面，而投资服务部管理者家族办公室的资产。

遗产规划部、信托服务部、家族治理部，这三个部门在吴光耀在世时，只能说是配合吴光耀的工作；而税务筹划部的工作性质，比较单一。

当然，工作是没有什么轻重的！

这些人被选上之后，马上要前往香港，进行继续筹备工作；

至于他们的上班地点，却是全球的光耀家族办公室驻点，以及家族成员需要的服务地。

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纽约，丽思卡尔顿酒店。