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重生2010:我加点做大佬 第336节

  此话一出,台下的手机配件供货商,纷纷露出兴奋的表情来。

  一鲸落,万物生!

  以手机为例,在用户眼中,似乎只看到盒子里那台孤零零的设备。

  但事实上,一部智能手机涉及到充电器、散热模块、柔式电路板、金属外壳、包装盒、触控面板、连接器、电子螺丝、扬声器、镜头模块等几十种零配件。

  大米手机每年8000万台的生产订单,足够养活几十家供应商!

  每一家供货公司背后,又牵动着少则上千、多则上万人的生计!

  整条供应链,影响上百万人的工作、生活和家庭收入。

  大米集团的“去富土康化”,也会吸引大量沿海城市的上游企业,他们为了减少物流成本,一部分人就会迁移至庐城,从而带动当地就业,贡献海量税收。

  这就是吴秘书不惜花费巨大代价,把超级工厂留在庐城的根本原因。

  “……这将是一个集研发、生产、销售和服务为一体的综合性平台,我们拥有先进的制造设备和精良的生产工艺,将致力于为客户提供高质量、高性能的产品……”

  林争辉自信说道。

  换回一阵雷鸣般的掌声,这就是财神爷啊,只要拿下大米的供货单,未来三到五年,就吃喝不愁了!

  十五分钟后,林争辉从容走下舞台,然后是袁老上台致辞。

  记者连忙按下快门键,记录这一时刻!

  陈河宇轻轻一笑,有袁老力挺,那些蚊蝇蛇鼠就不敢找上门,公司业务才能平稳增长。

  接着是剪彩仪式,他拉着雷布斯、林争辉拿起剪刀,和袁老一同剪断红绸。

  到媒体答疑环节时,一个《工业月谈》的记者提问道:“听说贵公司招聘了很多大学生,请问林总,你认为这是一种对人才的浪费吗?”

  记者的挑衅意味十足,一个大学生经过国家和父母十六年的培养,最后却走进工厂打螺丝,不得不说有些讽刺。

  这里面带着陷阱!

  林争辉闻言,心中一沉,立马意识到这是一个尖锐问题,一旦回答有误,就有可能产生巨大的负面影响。

  他想了想,沉吟片刻后,提高嗓音回答道:“先问有没有,再看是不是。

  截止当前,超级工厂的一万两千名员工,本科毕业生占比5%,专业毕业生占比14%,累计不到五分之一,我不太清楚,这个比例是否符合记者朋友关于很多的定义。

  另一方面,我司提供了每年至少14薪的优渥待遇,缴纳五险一金,包吃包住,综合年薪将超过8万华币。

  如果这算是对人才的侮辱和践踏,那我想请问,《工业月谈》实习生每个月的收入是多少?”

  “……那不一样,一个是在工厂打螺丝,一个是坐办公室,怎么能相提并论!”

  记者顿时恼了,因为《工业月谈》的实习工资只有1800,而且不包吃住,他当年是靠父母支援,才熬过了那段时光。

  “这位记者朋友,你这是工种歧视吗?”

  林争辉调侃道。

  这个问题回答地很漂亮,陈河宇见状,满意地点了点头。

  “老板,这人哪里招来的?思维敏捷,能力干练,连我都动心了。”

  雷骏露出欣赏的目光。

  “少来,这可是我面了十几个候选人,才定下来的人选,你要是敢动歪脑筋,我就把你调到工厂顶班。”

  陈河宇警告道。

  雷布斯讪讪一笑,压下挖角的心思,算啦,惹不起,这是大老板的人,他要拎的清才行。

  陈河宇用余光扫向角落里的严朗,原本打算让他出任超级工厂负责人一职,但和林争辉一对比,严朗的水平和能力明显差了一截,只好留作后用。

  等贾布斯跑路后再说,算算日子,还有两年时间,他犹豫之下,想着要不要拱把火,让老贾早点滚蛋!

  “你敢让我们参观工厂的食堂和住宿条件吗?”

  《工业月谈》的记者依旧不依不饶道。

  “没问题,答疑交流会结束,不仅会让大家参观食堂和宿舍,还会前往健身中心和医务室。”

  林争辉淡然道,随即摆摆手,示意下一个记者提问。

  “陈总,员工的食宿条件不会有问题吧?”

  吴秘书得到老板授意,侧身低下脑袋,小声问道。

  “放心,稍后便知。”

  陈河宇一脸自信地笑着道。

  这些人的心思,他怎么可能不知道,又想要业绩,又怕担责任,生怕未来科技搞个血汗工厂,闹出什么惊天丑闻来。

  陈河宇只想说,心是脏的,看什么都应该脏,必须脏!

  否则,就不符合常理!

  超级工厂的毛利率他找财务部门核算过,大约是6%-7%,譬如1000亿营收,毛利只有60-70亿华币。

  再扣除人力成本、设备折旧、税务等费用,还能剩下20-30亿华币的纯利润,这也是大多数公司削减员工福利的根本原因。

  底层制造业完全是靠规模化的生产,利润本身就稀薄,员工多拿一些,老板就少拿一笔。

  陈河宇根本没想过,短期内在超级工厂这个项目上赚到多少钱,一年能保住2%的纯利率即可。

  随后,浩浩荡荡的一行人,沿着园区的林荫大道,向生产车间走去。

  林争辉走在最前方介绍道:“现在工厂唯一开动的生产线,就是大米4手机的制造车间。

  我们先前往SMT工作区域参观,由于静电会对电子元件造成损坏甚至失效,为了保护电子元器件免受静电干扰,大家需要穿戴头套、防静电工服、鞋套。”

  说罢,就有工作人员上前,发放一整套衣物。

  一些区主任还在犹豫时,袁老已经穿戴整齐,见状连忙撕开包装袋,把防静电工服套在身上。

  陈河宇失笑,微微摇了摇头。

  走进车间后,环境宽敞明亮,摆放着一台台贴片机、回流焊炉、热风炉、看板灯等设备。

  “正在工作的操作员,手里戴的可不是智能手环,而是专门的防静电手环。

  先打印电路板,用锡膏将处理器等芯片粘贴到电路板上,再进行回温固定,这个流程就算完成了。”

  林争辉笑着解释道。

  离开SMT工作车间,众人又来到大米4的组装车间。

  在这条生产线上,屏幕模组、主板、外壳等各种零配件通过一道道工序组合成完整的手机,还需对声音、摄像头、读写功能进行测试,刷入指定的MIUI和莫斯智能语音系统,贴上入网许可,才算完工。

  最后一步,是自动封装,一台全新的大米4手机才算被制造出来。

  “老板,这条生产线的单月产量是多少?”

  雷布斯开口问道。

  在陈河宇的影响下,他把大米4手机40%的订单给了超级工厂,按时交付对他来说至关重要,因此格外关心。

  “7万台,像这种标准的生产线还配置了10条,开足马力,一个月可以生产70万台大米4手机。”

  陈河宇笑着回道。

  他清楚大米4的月销量不过180万台,目前超级工厂的产能绝对可以满足订单需求。

  “再给林总半年时间,他一定能把大米所有的订单吃下来。”

  陈河宇拍了拍老雷,笑着宽慰道。

  设备、人员都需要按计划、有节奏的,一步步慢慢来,不可能凭空招到几十万工人,供货商也无法立即提供充足的机械设备。

  作为大米集团的第一大股东,每年1000亿的代加工订单,自然不想白白便宜富土康,这种可以产生大量就业岗位的行业,他要牢牢抓住手里才行。

  就像迪迪打车一样,经历数轮融资,山海资本的持股比例一直在前三,拥有强劲的影响力。

  “陈总,去食堂和宿舍看看吧。”

  袁老开口道。

  “这个点食堂的饭菜还没准备好,先去宿舍吧。”

  陈河宇解释道。

  他也是第一次实地考察,之前都是通过视频查验,但大致情况还是了解的。

  宿舍区在工业园的西北角,众人踱步慢行,主要是迁就袁老。

  没多久,就看见大片高耸林立的宿舍楼。

  “每栋二十八层,8部电梯,每层有60个房间,标准六人间。

  配备独立卫生间、洗浴室,电视机、空调一应俱全,因为没有设计阳台,每一层会有20套洗烘设备,帮助员工解决衣服晾晒的问题。”

  陈河宇侃侃而谈道。

  像这种宿舍楼,一口气建造了五十栋,远远看去,乌泱泱地宛如一个大型社区。

  走进一楼大厅,每隔40米,就能看到两部电梯。

  众人分了几批,走进电梯间,袁老随便按了一个楼层键,想看看是不是每个房间都是相同的配置。

  “叮!”

  电梯门打开。

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