开局捡破烂奖励兰博基尼 第795节

所以，林昊看人的眼光一定是特别的独到，尽管今天是第一次跟他交流，但是自己却没有清楚这个男人究竟有着怎样的思维。

就目前的状况来看，除了开除员工的事情让自己感到费解，其他的事情他都做的非常合理。

汤贝贝并不觉得自己有多么的厉害，是自己在业务能力上面绝对是非常的自信，所以，她也非常认可林昊的决定。

“好，那我就恭敬不如从命，既然林总给我了这么大的信任，那么我以后还会延续我的工作状态，绝对不会让你失望的。”

林昊点了点头，这时候，张利手里面拿着几张员工的资料，脸色非常的难看，慢慢的走了进来。

李岩并不知道刚才他们所说的事，因为林昊给张利布置任务的时候，自己已经回到自己的财务室了。

现在看到张利这个垂头丧气的样子，一些不明所以。

而汤贝贝则是特别的关注这件事，因为他非常的想知道，林昊为什么不观察一下，就直接要开除员工。

“林总，让我挑两个或两个以上的人，我手里面拿着的是五个人的资料，有一名是负责销售的，两名是售后负责接待的，还有两名是维修部的员工。”

林昊点了点头，对着他说道。

“接着说。”

张利拿着自己手里面的资料，先亮出了一个带有穿着维修部制服的员工的资料。

“这名员工是咱们维修部负责喷漆的，他这个人虽然干活非常的迅速，但是他做事非常的马虎，返工最多的也是他。”

接着他又拿出了另一份资料。

“这名是售后前台负责接待的，他这个人工作业务能力非常的强，业务知识点掌握的特别到位，但是，他这个人头脑不是特别灵活，总是按照自己的意愿做事，顾客投诉最多的也是他。”

“这名是…”

林昊对着他摆了摆手，然后对他说道。

“宫经理，想必这些事情都是你平时掌握到的，这些问题应该也不是一天出现的，因为听起来也不像是一天的事情。”

“你也不用接着往下说了，你发现问题的眼睛也特别的到位，但是，我要批评你两句。”

“你做为人事部的主管，既然发现了有这么多的问题，没有让他们及时的改正，这就是你的问题，你承认吗？”

张利点了点头，因为他这个人做事就是优柔寡断，有一些不是特别大的问题，他只是简单的说了两句，所以那些员工也不以为然。

林昊看出了这个人的性格，所以今天也是给他一个机会，作为一个人事部的主管，必须要有着非常果断的性格。

因为在一些事情上面，那必须要不参带自己的私人感情，做出的决定也要有着特别的坚决。

如果一个人事部主管像他这个样子的话，所有人都不会在乎他的权利，带来的影响就是所有人都不听他的决定，最后的结果就是所有人都不把他这个主管当回事。

林昊看到他点头之后，对着他说道。

“今天我已经跟大伙开过大会，所有人都知道我是这里的新老板，而且你整理资料的时候，你手底下的人估计也会跟这些人通风报信。”

“毕竟在一个店内工作，都有着非常关系好的同事，这是一个很正常的事情，所以，我今天给你一个机会。”

开局捡破烂奖励兰博基尼

第502章 付出就会有回报

“等一会儿咱们走出去之后，你把他们这几个人叫到你自己的办公室里面，就说是你通过了劝说我，我看到了他们身上的优点，所以才让他们几个留下来继续工作的。”

“这个坏人我来做，而你继续做人事部主管的工作，我也看到了你的优点，但是如果以后还会有这种除了错误不改的员工，第一个开除的就是你！”

汤贝贝有些吃惊的看着林昊，张利也觉得非常意外，李岩听得云里雾里的，但是也大体知道了是怎么回事。

他们作为这个店内的两个高管，面对林昊的决断，都非常的佩服，全都直直的看着眼前这个男人。

“您这是…”

张利一时间没有反应过来，这感觉好像自己是听错了一样。

“你没听错，我说的就是你听到的意思，你自己拥有着怎样的性格，你自己应该非常的清楚，所以，我希望你在我公司的人事部，继续做下去。”

“但是继续做下去是有前提的，那就是你要改变一下你的性格，成为一个感觉决断的人，让那些有毛病的人，被你救一次，他们以后就会对你更加尊敬了。”

“好了，这个店以后就被托给你们两个了，我只需要得到我的利益，如果你们两个做的好的话，你们也会得到更高的利益。”

“走了，我也不过多参与这个店里面的事情，尽管这个店现在是我的，但是我知道你们现在已经形成了非常默契的模式，你们继续保持下去吧。”

林昊看完了那个账目之后，解决完了这三个人的问题，觉得自己呆在这里也没有什么太大的意义。

反正这个车行一年的收入，虽然看上去非常的可观，但是，林昊想着当他是一个实验性的项目，至于以后会发展到怎样的程度，到那个时候再说。

林昊被他们三个人送了出去，那个人到现在脑袋还是有些懵，林昊做的所有决断，完全颠覆了他们之前的想法。

他们大概现在都有着同样的心思，那就是跟着这个年轻的男人做下去，可能在不久的未来，自己也能成为万人敬仰的对象。

“怎么样？这辆车你还满意吗？”

林昊微笑的看着刘元杰，自己得到了这个得力干将之后，不仅让自己在某些方面省了很多力气，更是为自己分担了很多的工作。