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财务自由了怎么办 第415节

许文当然不能告诉她,这一个亿是系统给的酒店专用的运营资金,他就是自己想用都用不了,根本没有其他的选择。

既然系统指明是给酒店的运营资金,倒不如踏踏实实的用在酒店上。

一旦酒店改造到位,整体格调提升,给酒店带来的营收,可不是一年两年的。

再者说,蓬莱酒店这么些年,也确实有点跟不上时代的潮流,不趁这个机会好好赶超,难道等着被时代彻底淘汰吗?

所以,酒店的升级改造,势在必行。

这不是一件小事,许文虽然是老板,但是自己一个人也别想玩得转,必须要全酒店上下统筹安排好。

比如说如何最大限度的避免影响酒店的正常营业,具体的设计方案,具体的施工单位,酒店员工在升级改造期间,如何安排妥当。

林林总总,琐碎复杂。

周思玲作为总经理,必然责任重大,压力巨大。

许文作为老板,自然不可能事无巨细,全部都亲力亲为,那样,还要员工下属有什么用?

“周思玲,我知道这对你来说有点为难了是不是?”许文似笑非笑的问道。

如果自己是周思玲,自然也是希望维持现状。

毕竟,现在酒店虽然不比往昔,但是毕竟已经趋于成熟,稳定运营大过一切。

就这样平稳的经营,一年拿上几十万的年薪,这样不香吗?

这样费大力气的去全力开展升级改造。

这么大的投资,未来的收益还未知,这眼下酒店的营收就要收到影响。

周思玲面色艰难。

“许总,您有要求,我自然是不遗余力的去做。”

许文招招手,随手拿出纸笔。

“忘记和你说了,以后你的薪酬这么算。”

周思玲心脏猛的加速跳动起来。

第436章 宾利慕尚

酒店升级后,整体层次上来了,为了激励大家的工作态度,绩效方案自然也需要改进。大的方向这个是交给黄美琳部门去重新制定的。

但是,作为蓬莱酒店管理上的一把手,周思玲,许文自有考量。

没有人能比周思玲更熟悉酒店的运作。

周思玲的综合能力,毫无疑问是相当可以的。

所以,基于种种考虑,许文调整了周思玲这个GM的薪资构成。

酒店升级后,她的工资将由固定年薪加绩效考核组合而成。

天上当然不会掉馅饼,但是,许文也不会给周思玲画一个只能看不能吃的大饼。

考核的目标都是努力之后可以达到的。

这需要周思玲充分发挥自己的主观能动性,尽力施为。就算只是完成绩效的基础标准,年薪也是百万起步。

所以,这一次的酒店升级就是重中之重,基础打好,后续的绩效就更加容易完成。

这一个个环节环环相扣,百万年薪,当然不好拿。

周思玲当然知道这个道理,但是,百万年薪啊!

多少五星级酒店的GM,都未必拿到这个年薪,而现在,就有一个机会摆在自己面前,只要自己好好把握。

一瞬间,那点为难转瞬之间就烟消云散。

“我想,你对蓬莱酒店也是有感情的,你也希望酒店越来越好,而不是被时代所淘汰吧?”许文加了一把火。

周思玲的表情一下子变得充满斗志。

“许总,这件事您放心交给我!”

这年头,钱都有了,还有什么事情不好办的。

许文明确了目标,周思玲放下便和许文大体商量了一下改造具体方向。

比如说酒店房间大堂的升级,前厅餐厅的改造,这些工程方面的,需要开招标会,具体去选择施工方。

更细一点的,说是说不清的,需要具体在文件材料中体现出来。

细节方面,就交给周思玲去把关了。

“对了,有一件事你先安排一下。”许文对这一个亿的运营资金,也是有私心的,同时,也想试探一下系统有没有漏洞可钻。

“酒店的迎宾车现在是几辆?什么车?”

酒店的迎宾车自然是接送重要客户才会使用的,在五星级酒店,迎宾车的整体档次要高一点,但是在蓬莱酒店这个四星级酒店,迎宾车自然也不会太高级,都是一些常规车。

“许总,目前是六辆老款奔驰,您是准备?”周思玲试探着问。

“以酒店的名义再买一辆宾利慕尚吧!”许文安排道,系统一片寂静,没有任何反应,看来,许文的这一举动并没有触及这一个亿的运营资金的使用规则。

买一辆宾利慕尚的原因是,许文已经拥有了跑车、SUV、轿跑,但是还缺一辆正统豪车。

上一次,帕拉梅拉让小赵代驾,其实已经很不适应了,毕竟,帕拉梅拉因为定位问题,本就适合车主自驾,可以充分体验驾驶的乐趣,而让司机开帕拉梅拉,肯定很别扭。

要不是喝酒的缘故,许文绝对不会让这种情况发生。

要是拥有一辆正统长轴大空间豪车,这种尴尬就不复存在了,比如说大劳幻影,比如说宾利慕尚。

这些车,都需要配司机开。

没有哪个车主买这些车是自己开的,那样会被笑话的。

至于为什么没准备买大劳幻影,主要是许文喜欢风格年轻一些的,大劳幻影,风格太过厚重,当然,价格也高出好几百万。

还是低调一些好。

老板有要求,周思玲自然全力去办。

宾利慕尚虽然已经停产,但是通过酒店的渠道,还是可以买到全新的宾利慕尚的。

“许总,我这边联系车行。”周思玲当即表示。

“行,那就辛苦你开展工作了,有情况第一时间给我汇报。”许文鼓励了一番周思玲,便让周思玲先行离开办正事去了。

没一会儿,黄美琳也敲门进来了。

“许总,这是我从猎头那里筛选的一批人才,给您过目。”黄美琳将打印成册的资料送到了许文面前。

许文翻阅了几遍,放下资料。

“黄美琳,这件事你全权处理,我相信你。”

看到老板帅气的面庞,信任的目光,黄美琳心中一暖,恨不得以身相许。

“许总,你放心!”黄美琳突然深深鞠了一躬,然后头也不回的小跑着离开了。

许文在办公室里面露疑惑,黄美琳这是怎么了。

很快,一个亿的运营资金,被注入了蓬莱酒店的财务账户。

后续的工作,开始紧锣密鼓的进行中。

许文暂时抽身事外,等到酒店整体改造的消息传出,少不得各路人马找上门来拉关系套近乎。

最好,能不出面,还是不出面的好。

离开蓬莱酒店之后,许文紧锣密鼓的赶往了味庄的总部。

味庄,其实已经不需要他多加操心,毕竟,已经经营成熟,每天的上座率都很高,在目前这个盘子下,提升的空间不大。

要说改进的话?查一查?

在味庄总部召开的店长会议上,全部的店长,第一次见到了味庄目前实际上的唯一所有人。

他们的老板,许文。

许文的气场愈加强大了,甚至不需要额外的气质加成,在座的店长们,都隐隐感觉到了一种隐隐约约的压力。

他坐在中心的位置,旁听了这场会议,并没有过多的介入。

各店的店长向许文汇报了每个店的经营情况,整体比较平均,虽然有上下起伏,但是差距都不算大。

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随后,宋冬冬做出了一个让许文有些意外的事情。

针对厨房采购这一块,宋冬冬做出了一系列举措,且处理了好几名采购部的员工。

“希望大家引以为戒,不要让许总失望!”宋冬冬面色严肃,一再告诫。

许文面色平静,心中微微点头。

宋冬冬这是送上投名状来了。

就算他不查,许文自己后续也会找人查,到时候,可不会像今天这样就过去了。

“许总,请问您还有什么指示。”会议内容结束后,宋冬冬小心翼翼的问许文。

和周思玲比,宋冬冬几乎是毫不掩饰自己在老板面前就是一个忠实跟班的形象,而且,毫不在意这个形象落在其他店长眼里。

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