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让你投资,你养活半个娱乐圈? 第62节

  正说着,一个下属惊慌失措地跑了进来。

  “君姐……”

  “怎么了?火急火燎的?”

  唐莉君眉头一皱,她就看不过这股着急忙慌的劲。

  “马总打电话,说换新团队接手了……”下属说道。

  所有人都懵逼了。

  这就一股脑全换了?

  唐莉君都蒙了。

  她在,男女主角就听她的,人家干脆让她滚蛋了……

  “让我走?把资料全都带走,我到要看看没了这些,他们要多耗费多少精力。”

  唐莉君脸色难看,“有他们求我的时候。”

  她之所以在这个项目上有恃无恐,就是仗着自己前期积攒下来的准备和资料。

  这可是花费半年时间才定下来的,包括团队上下也都是她的人。

  换掉她就要换新团队,而换了新团队,这半年的劳动成果,又得重新来一遍,她就不信哪个公司受得了。

  ……

  嘉行。

  文木野正在忙碌于《三生三世十里桃花》的立项。

  尽管有原著,但改编难度依旧不小。

  再加上他是第一次涉猎古装类型,难免会不熟练。

  “文导,徐总喊你去办公室。”

  “好,我这就过去。”

  文木野将资料收拾了一下,就进了办公室。

  徐嘉正埋头不知写着什么,听到响动,才停下了笔。

  “《三生三世》先暂停,伱带着人去接手慈文传媒的项目,正好练练手。”徐嘉说道。

  尽管《花千骨》影响力更大,但在他心中,《三生三世》才是亲儿子。

  谁让前者版权在慈文传媒手里。

  正好借着这个机会,用别人的项目,来练自己的兵。

  “行,有什么需要我注意的么?”

  “这个项目已经成立了半年有余,不过原制片被撤换,心里怨怼,恐怕会把之前的资料带走,等于你们要重头来过,工作量挺大,要注意的点就是尽量跟符合原著。”

  毕竟这部剧的原著影响力不小,其中的粉丝团体是一定要抓到手的。

  “另外,不要套用《盗墓笔记》的经验,前者是男频向,后者是女频向,这点尤为重要,如果你有不解的地方,可以去向糖人的制作团队请教。”

  徐嘉一边说着,一边将写好的蔡怡侬联系方式给了文木野,“但也不能一味地套用,因为糖人之前的仙侠剧,也大多是男频向改编。”

  这几年影视圈的变化,可能就是剧集愈发向女观众的审美和口味靠近了。

  没办法,谁让看剧的大多是女生。

  而且女频向小说改编得也比较多,一是相较于男频改编难度更低,二是成功先例更多。

  如《甄嬛传》《宫》《步步惊心》,那都是经过市场考验认证的。

  反观男频向小说,改编成绩一般。

  甚至《盗墓笔记》都算是其中精品。

  “我明白了,尽量吧。”

  文木野挠挠头,他也不敢打包票。

  “放心,你只要做好两方面,画面和人物都要美,感情纠葛给拍出来,其他依照原著,就足够了。”徐嘉说道。

  旁人自然不会如他一般,看得如此精准。

  在一部剧没有上映之前,谁能知道哪方面才能吸引到观众?

  但徐嘉知道,前世《花千骨》热映后,观众讨论什么,就说明看重什么,把这些地方交给文木野做好,就足够了。

  还有就是特效方面,被喷是《西游记》特效……

  这个没办法,特效太费钱,最主要的是,观众也不挑,大家都这么干,何必多出这些成本?

  不过对于徐嘉来说,这点成本没必要省,口碑要建立起来,而且未来科幻也是重要的发展方向。

  “特效上,也不用给我节省,但也不要超预算,时间上的话,我不催,你自己把握。”

  “好,我这就招呼人去。”

  等到文木野离开,徐嘉向后一靠,用双手揉着太阳穴,闭目养神起来。

  只是两个项目,刚立项阶段,就忙的人头大。

  换作正常影视公司,老板不至于此。

  可谁让嘉行初创,下面人都没有成长起来。

  曾佳要负责经纪业务,小晴负责财务,两个人分身乏术。

  何况嘉行的核心人物,其实早就悄无声息地转换成了徐嘉,哪怕大幂幂的威望都高不过徐嘉。

  正午阳光,慈文传媒,哪个不是看在徐嘉的面子上,才答应合作。

  越是如此,徐嘉才越要亲力亲为。

  起码要等到双方建立起信任后,才能逐渐放手。

  咚咚、

  敲门声响起。

  “进。”

  “徐总,经纪部门年后就会搭起来,我建议我们应该多培养一些新人。”

  曾佳走了进来,她还是想把艺人经纪这块给重新建立起来。

  这也是大部分公司的选择,以内娱艺人畸形的片酬,不培养自家艺人,那纯纯是给别人打工。

第72章 金字招牌

  “先说说你的想法。”徐嘉不置可否道。

  “从艺校招募新人,以我们的招牌,耗费小并且合同年限长,只要捧出来一个就是赚,而且我们有自己的项目,那些角色与其让出去,倒不如留给自己人。”曾佳侃侃而谈。

  “你说的这种做法,不就是华艺、糖人他们的老路子?”徐嘉反问。

  “对啊,大家都这么做的。”

  曾佳一副理所当然的样子,之前嘉行还是工作室的时候,就是这种模式。

  热芭就是那个时候被招进来的。

  只不过当徐嘉入主以后,就将那波艺人给清退,只留下了热芭一个人。

  现在公司规模扩大,她觉得可以重回以前的老路子了。

  “那你看看,现在圈子里继续走这条路的,还有几家,就算有,现在也是在泥潭里挣扎。”徐嘉说道。

  都不用举例,荣欣达,糖人都是活生生的例子。

  更重要的是,徐嘉清楚之后内娱艺人培养就会走上一条捷径。

  那就是练习生模式。

  把一帮艺人丢在一档综艺上,争出个前几名来。

  其实名次都不重要,重要的是如何吸引人气,这样哪怕落选也不影响出道。

  很快,大家就发现这样成批地培养,花费的力气更小。

  代价无非就是其中一部分被抛弃,成为弃子。

  而踩着别人上去的人,流量虚浮,追求的是趁着有人气,能捞多少是多少。

  而如糖人,荣欣达一流,就发现自己辛辛苦苦培养出来的演员,盈利和名气还没这帮什么作品,什么才艺都没有的家伙强。

  可以说,现在自己培养艺人,就跟四九年入国军差不多……

  “那您的意思是……”

  曾佳学聪明了,既然老板没答应,那就是有别的想法呗。

  经过几番打脸,她早就进化了。

  老板怎么说,自己就怎么干,还省了心思。

  “我们不培养,只挑现成的,不要一股脑都收什么小鲜肉小美人,各个类型的都可以,尽量让资源合理地分配出去。”

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