电子垃圾？不，我们是科技之光 第484节

不管怎么说，她都是郑家的嫡长女，三棒集团的长公主。

如今她成为了龙腾集团的总裁，势必与自己的家族展开正面交锋。

血“二九零”浓于水的亲情，是无论如何都没办法抹杀的。

“我给了她这么多的支持，如果还不能迅速把控局面的话，只能说明她不适合做总裁，我会立马把她撤掉。”

陈锋一直都公私分明，能力不行就退下来，没有什么商量的余地。

“呵，男人！”

秦瑶用讥讽的语气，发出了一声感叹。

这个男人有时候太冷酷了，甚至一点情面不讲。

郑富真好歹也是他的女人，在他心里竟然也只有利益上的衡量。

“我让她担任总裁，是因为市场未来的波动会非常大，恢复元气的三棒集团是一个难缠的对手，而她则是最了解这个对手的人。”

陈锋稍稍解释了一下。

他让郑富真当总裁，不仅仅是为了兑现承诺，更是想要借这个女人的手去对付三棒集团。

“难道你不担心她和三棒集团暗度陈仓，摆你一道？”

秦瑶善意地提醒陈锋，当心郑富真的背刺。

“不会的，我倒不是相信她，而是相信利益最终决定一个人的选择。”

陈锋的回答，异常自信。

“她想要的一切，只有我能给，郑氏家族给不起，也不会给，这点她很清楚。”

说话间，他笑了笑。

“就算她哥哥退位让贤，她最多能拿到3%的股份，但她留在龙腾集团，再给我生个孩子，起码能得到龙腾一半的所有权。”

在温情的表象下，一切都是冷冰冰的利益得失。

“她是一个非常聪明的女人，不会去犯傻，况且前些年的遭遇，早已淡化了她心中的亲情，我相信她会做出正确的选择。”

当现实的利益摊开到桌面上时，很多难以抉择的事情就变的非常简单了。

选择三棒集团，收益小，风险还大，谁也无法保证她的利益。

卸磨杀驴这种事，郑会长非常熟练。

而选择龙腾集团，收益非常大，风险还小，只要有孩子就能保障基本的利益。

不管陈锋再怎么冷酷，也不会亏待血脉相连的孩子。

面对这种局面，郑富真会怎么选择，很容易猜到。

“既然你已经预测到了海外市场的变化，有什么应对的方案吗？”

秦瑶虽然离职了，但对龙腾集团的情况还是很关心的。

“怎么应对，我已经全权委托给她了，不会干涉她的应对方式。”

陈锋很放心地把一切都交给了郑富真。

“哼，别骗人了，你安排郑富真的作用专门防守，以你的性格，肯定会发起反击。”

秦瑶太了解陈锋了，这个家伙绝对不会只挨打不还手的。

他的性格太强势，进攻才是属于他的节奏。

“所以我才来到了京城，你不会以为我凭一己之力就能发起反击吧？”

陈锋打了个响指，一脸的笑意。

他怎么可能吃这种哑巴亏，必须要有所动作才行。

“你打算怎么办？寻求相关部门的协助？我觉得作用不大，咱们虽然是全球最大的单一市场，但总量还是无法和西方相比。”

“如果相互限制对方的产品销售，我们承受的压力更大，因为我们的外贸全球第一，是典型的外贸驱动经济，而西方大都是内需型经济。”

“西方用市场作为手段，肯定是经过了深思熟虑，他们的做法是以己之长，攻敌之短，如果相互限制的话，就被拖进了他们的节奏。”

秦瑶的战略眼光，同样不凡。

否则的话，当初她也不会在龙腾集团总裁的位置上做出了那么大的成就0 ........

“市场的反制是必须的，不管效果如何，总该拿出一个态度，除此之外，我打算申请出国，这次准备去全球各国的市场进行考察访问。”

陈锋现在的身份太重要了，可不是随随便便就能走的。

在出国之前，相关人员必须确保他的安全没有问题。

不仅要派遣专门的随行安保人员，还要和访问地做好事先的沟通。

上次他参加防务展览会，就是提前和所在地做了多方面的协商。

“出去考察访问？”

秦瑶有些疑惑，而且不是太赞同。

别看陈锋在国内很安全，但到了外面可就不一定了。

很多西方人都将他视作眼中钉，肉中刺，恨不得除之而后快。

因此现在的陈锋出去一趟，绝对是冒着生命的危险。

这可不是在开玩笑。

“对，这一次可能要离开一段时间，全球可不只有西方市场，像中东，南美，非洲等市场也有一定的开拓空间。”

陈锋的语气里有些无奈，但也充满了信心。

龙腾集团的产品几乎全都属于高端市场，在那些比较贫穷的地方销量太低了。

根据去年集团市场部门的统计，海外销量的70%左右集中在西方市1.0场。

一旦西方市场限制龙腾产品的销售，对海外业务的打击将是致命的。

因此，陈锋需要积极开拓更多的市场。

他的目标也不高，尽量把海外销量的比例调整的更均匀一些。

同时，西方市场也不是铁板一块。

陈锋需要实地考察一下，制定新的海外市场战略。

在出访之前，他除了要和相关部门进行协调之外，还有一件很重要的事情要做。

那就是帮助秦瑶尽快全面掌控朱雀集团的工作，确保设备供应不出任何问题。

这件事，对于他来说是重中之重。

西方的一切措施，本质上都是为了得到核聚变发电技术。

只要把握住这个本质，陈锋就能立于不败之地，从容地布置各项反击.

第六百章 内部管理，问题重重

“你最近在工作方面有没有遇到什么难点？”

陈锋关切地询问了一句。

随着朱雀集团的迅速扩大，内部的管理问题成为了一个难点。

想要掌控全局，坐稳总经理的位置，可不是一件容易的事情。

最近一段时间不见，陈锋能明显感觉到秦瑶有些心力憔悴。

见面之前，他就已经有所预料。

集团内部的那些主管们，肯定不会对一个初来乍到的女孩子服气。

况且，秦瑶还那么年轻。

让一群高学历，且已经功成名就的高管对她言听计从，根本不可能。

况且，现在集团内部最大的问题就在于割裂的太严重。

研发是一个系统，管理办公是一个系统，生产又是另一个系统。

三大系统互不统属，在初创阶段都相安无事。

因为当时集团的绝大部分资源和关注，都投入到了研发工作中。

而且陈锋承担起了总经理的职责，才能同时震慑08三大系统。

但随着研发成功，研发系的人都认为可以坐享其成了。

一年多的科技攻关，所有研发人员都劳苦功高。

朱雀集团能够一夜之间声名鹊起，离不开他们的努力。

从某种意义上来说，研发部门塑造了朱雀集团。

而集团从创建之初，就具备研发型企业的纯正血统。

所以研发系的人，理所当然地认为自己才是朱雀集团的主干基础。

在这种心态下，他们制定的所有工作规则，只考虑了研发工作的开展。

但管理系的人认为集团最困难的时期已经过去了，是时候进行正规化调整了。