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规则怪谈:开局嘴硬说自己没死 第73节

你管这叫新人?

别说网友了。

姜冉和三个诡异更是目瞪口呆。

看着白良,他们似乎忘记了自己还要动手的事情。

白良没忘。

他看了一眼那三只呆在原地的诡异,头上的冥瞳再次射出三道紫色光束!

这个时候,三只诡异才反应过来。

不过已经迟了。

唰!

被紫色光束击中,三只诡异当即化作灰灰。

姜冉:?( ó?ò)

沉默了,张了张嘴说不出话来。

她忽然想起来刚才自己对白良说的话。

能应付吗?

好像,这已经不是能不能应付的问题了。

“怎么了?”

白良看她一脸便秘的表情,不明所以的问道。

姜冉抬头,古怪的目光看着他:“你真是刚进公司的新人?”

资料里他是刚大学毕业的,按理来说应该是个弱鸡。

但白良打破了这个常理。

他简直强的离谱!

姜冉不得不承认,就刚才那眼珠子射出来的光束,她根本挡不住。

“当然,身为组长,你应该可以看到组内所有员工的资料吧?”白良回答道。

那资料……你自己看了信吗?

姜冉真的很想吐槽一句,但最终没有开口。

不过,白良的实力这么强,倒是让她对接下来的行动充满了信心!

本来她还有些担心,白良实力不足会不会拖累自己。

现在不用担心了。

反而是她自己可能会拖累白良。

“你这个能力是一直都可以用吗?”为了保险,姜冉还是问了一句。

“当然不是。”

白良摇了摇头,有些惆怅道:“每次最多也就四道光束,用完了就要充能了。”

湮灭这个能力确实很强。

但是也是有限制的。

它里面储存的能量,一次性最多也就发射四道湮灭光线,用完就要继续充能。

直到下一次充能完毕,才能继续用了。

闻言,姜冉眉头一皱。

但随即又想通了:“好吧……”

这样或许才正常一点。

如果白良这个能力没有任何限制的话,那才显得不合理。

毕竟,这个能力实在太强大了。

强大到和她们这些公司的员工格格不入。

“我们是不是已经暴露了?”

白良看了看周围,对姜冉问道。

姜冉点了点头:“你可以把是不是三个字去掉。”

“希望下次来个降智光环的技能。”

白良挠了挠头,诡异的本质其实也是死去的人,和玩家的区别只是一个被副本所限制,一个可以往来各种副本。

他们大部分的智商,或许比不上那些在各个副本中杀出来的玩家。

但也绝不是傻子,也是会思考的。

就像刚才的这种情况。

但凡换个玩家,没有保命能力的话就已经凉了。

看来以后不能这么莽了啊!

没有再多想,白良和姜冉继续往上面的楼层走去。

“你怎么不走前面了?”

姜冉看着刻意放慢脚步,跟在自己后面两三个阶梯的白良,有些玩味儿道:“你怕了?”

明明腿那么长。

走的却还没有自己快。

这很难不让她认为,白良这是从心了。

“什么话?什么话这是!”

白良一本正经道:“我这是为了防止之前的那种情况,公司门口还有两个看守的,要是她们从后面偷袭怎么办?”

“我这是在给你断后,就算有突发情况也是我先遭殃。”

听着白良这大义凛然的话,姜冉就笑笑不说话。

什么原因大家心里明白就行,说出来就没有意思了。

就在即将踏上四楼的时候,姜冉脚步忽然停了下来。

“嗯,怎么停下来了?”白良同步停下,不解的看着她道。

姜冉眉头紧蹙,语气沉沉道:“我忽然想起来了一件事情,之前把它遗漏了。”

它是谁?

“公司里有一只怪物,是董事会专门豢养的,目的就是为了惩罚那些不听话的员工。”

姜冉看着白良,解释道:“那只怪物平时有专门的人控制,公司里每一个管理层成员都有权限调动。”

“但是现在这个情况,它很有可能已经被总裁给控制了!”

“如果真是这样,那么它现在很有可能守在某一个楼层!”

公司豢养怪物,用来惩罚不听话的员工?

看来大公司的员工,也不是那么好当的啊!

白良看着姜冉一脸愁容,问道:“这个怪物很强吗?”

“嗯。”

姜冉点了点头道:“最起码我不是它的对手。”

“那如果换成是我,能不能对付?”

她上下打量了一下白良,回想了一下那怪物的实力和白良刚才展现出来的能力:“如果你刚才的能力还能用的话,完全可以对付。”

“不过……”

后面的话她没有说出来。

但意思已经很明了了。

白良的能力用不了了,那就肯定打不过那只怪物。

白良没有说话,他大概了解那只怪物处于什么层次了。

比姜冉强,但是湮灭能对付它。

那就是二级或三级的程度。

见白良不说话,姜冉摇了摇头:“走吧,说不定董事会那些提前察觉的成员,将它带走了呢?”

“就算它真的让我们碰到了,我也会想办法解决它的。”

能觊觎股权,还想着和余浩明这个总裁争一争的姜冉,可远不止表现出来的这点手段。

第63章 猩红之夜、no27

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