军火大亨：开局忽悠百亿美元订单 第147节

　　之所以短短一个月就涨幅如此多。

　　自然是因为战争时期DWS平台日进斗金。

　　毛熊，伊郎也同时在发力，在背后支持着叙力亚。

　　相对于国内的赚得钱，林毅在海外赚的钱，才是大头。

　　唯一可惜的是，这笔钱很难短时间洗干净进入国内。

　　毕竟这么大一笔资金，龙国资金监管部门只要不傻都会觉得有问题。

　　所以，林毅要不就是通过采购国外矿产，设备，

　　要么就是寻找投资项目。

　　同时，他还需要一部分资金以备系统的不时之需。

　　不过，从今年9月份到现在，短短的4个月时间，

　　林毅就赚了200多亿美元。

　　这个世界恐怕没有一个企业能够做到吧。

　　就算是世界五百强第一的企业都不行，毕竟这可是纯利润。

　　除此之外，他还有一家起步百亿估值的风毅科技在。

0 ·求鲜花·· ·····

　　这样的成就也算是衣锦还乡了吧。

　　在1月22日这天，林毅在风毅科技开了一个年终会议。

　　风毅科技此时已经是一个员工人数超过600人的企业。

　　并且今年3月份新厂房盖好之后，人数还将要急速的暴增。

　　预计在2016年，风毅科技的雇佣人数起码数千人。

　　对于，这样一个发展潜力无穷可以创造大量就业的企业，

　　魔都政府自然非常的重视。

　　更别说，这家企业还是军方合作单位，

　　随着第一批订单，军方对风毅科技的产品赞不绝口。

　　宋铁军上校更是在之后亲自来了一趟风毅科技，送来了一个装备承制单位的资格证书。

　　什么是装备承制单位，其是指承担武器装备及配套产品科研、生产、修理、试验及技术服务等任务的单位。

　　至于说为什么军方会发这个证书，

　　那是因为军方一直实施装备承制单位资格审查制度，

　　根据《政府采购法》和《军方装备条例》、《军方装备承制单位资格审查管理规定》等法规，

　　作为“采购方”，对武器装备“供应商”实施的资格审查，目的是降低装备采购风险，提高装备建设质量效益、促进承制单位管理水平不断提高。

.... . ...

　　而取得装备承制单位资格，意味着该“供应商”的能力和管理水平达到军方基本要求，

　　可以承担更多的武器装备采购任务。

　　而这个资格证书，就代表着风毅科技获得了军方的认可，

　　未来会拿到了大量的龙国电池的订单。

　　而这一次宋上校过来，倒是没有推辞林毅的宴请。

　　两人可谓是把酒言欢。

　　席间，宋铁军还透漏，他可能会在年后提一级。

　　军衔上升到大校。

　　四十多岁的大校，这意味着这位军官未来很有可能冲击将级。

　　当然，这是一个巨大的坎，

　　有的人几十年都没有闯进去。

　　不知道是不是喝多了，席间宋铁军说起了，那架尖-20的事情。

　　说的那个尖20的飞行员是如何神乎其神的，

　　挥手间，樯橹灰飞烟灭

　　这听的林毅本人倒是极为尴尬。

　　在接待完宋上校后，林毅就在年终会议上开始发奖金了。

　　虽然包括CEO杨晨在内，整个公司都没有人真正在公司工作一年。

　　但是，林毅却一点没有小气。

　　普通员工就发了5个月工资作为年终奖，

　　也就是说即使普通员工也可以拿到2.5万的奖金。

　　而像是杨晨这样的人，则拿到了上百万奖金。

　　整个发钱现场堆满了2000多万现金。

　　为此，林毅还让邢明这些保镖维持现场的秩序，

　　每一个工人在被叫到名字都笑颜逐开的从林毅手中拿到2.5万。

　　这些员工大部分都是打工者。

　　在以往，对他们来说，别说年终奖了。

　　年底的时候，老板能够实发工资那就已经不错了。

　　但是在风毅科技这边，工资待遇不但高，而且老板年终还给他们发了这么多钱。

　　这足够这些打工者过一个好年了。

　　当林毅将钱交给这些员工，每一个员工都是心存感激。

　　一直问年后，他们能不能提前回来上工。

　　毕竟现在厂里面订单异常火爆，少干一天都少赚不少钱。

　　对此林毅却不在意，直接规定了年初八之后才复工。

　　说实话，他根本不差这点钱。

　　（PS:新书求鲜花，求打赏，求评价票，你们的支持才是作者的动力！）干.

第一百一十六章 回村！

　　正是因为生活在社会的底层，林毅比起一般人更加明白。

　　这些员工内心想要什么。

　　他们当然希望可以多陪陪自己的儿女，妻子，女朋友。

　　只是因为想要多挣钱，他们才想着早点复工。

　　林毅于是就定在了年初八复工，

　　这比许多企业来说要晚了几天。

　　也算林毅让他们多多陪陪自己的亲人。

　　除了年终奖金外，林毅还专门为这些人准备了各种年货。.

　　可以通过快递方式送给家乡的亲人。

　　张昆，就是风毅科技一名普通的员工。

　　他出身在赣省地区，因为家里穷16岁初中一毕业就辍学出来打工了。

　　这些年他辗转了不少地方打工。

　　直到来到魔都，他机缘巧合碰巧碰到了风毅科技在招工，

“四一三”　　就进来了。

　　他本以为这里就是和富士康类似的血汗工厂。

　　没想到的是，人家老板对普通员工真的没的说。

　　不需要强制加班不说，

　　就连吃的，每天也基本上是三荤两素，主食管够的伙食标准。

　　而住宿地方，更是附近的居住小区。

　　这种住宿条件可比一些工厂的宿舍强的太多了。

　　最主要的是，他在这里是真赚钱。

　　基础工资就是富士康的两倍，计件工资更是高很多。