首页 > 科幻竞技> 全能科技巨头

全能科技巨头 第228节

甚至,业内的新闻都在报道海岸线公司线下PHC销售渠道的疯狂拓展进度,程阳泽也第一次被业内人士所关注,没办法,这个家伙干成的事情着实惊到了不少的同行。

还有不少人都去调查了一下程阳泽这个人到底是何方神圣,到底有啥惊人的背景,然后一查之下目瞪口呆,之前居然是一个罗贝拉线下旗舰店的店长。

这样的资历,营销界不知道有多少人能够秒杀他,然而他们都没能进入海岸线公司,程阳泽不但加盟了而且如今已经做到了高级零售总裁的位置。

外界也是因此对叶华这种敢于用人的魄力颇为佩服,一般的公司还真不敢这么重用,但他就敢,而且让他放手去干。

而现在,程阳泽用实际行动证明了他的能力,同时也证明了叶华识人之能。

当然,程阳泽做到这一切,以钱开路也是一大关键因素,没有海岸线公司数十亿美元预算开支,程阳泽能力再强也没辙,但这并不能否认他的能力。

不夸张的说,可能换一个人给他同样的资源,未必能够做到程阳泽这样的地步。

但最关键的是,叶华这个掌舵人有这种魄力。

……

5月10日,商都PHC旗舰店,就位于这座城市的购物中心。

在一栋大楼外,门店外边是简约的海天蓝,中间是一个硕大的海岸线公司的海豚之跃logo标志异常醒目,而在门店前的广场,一大群人都排起了“弓”字形的队伍。

PHC发售日可是在5月15日周六当天,这些人现在就已经开始占圈排队,而且已经把装备都备好了,直接在现场搭篷。

“有钱人还是多啊,几万块一套的电产品,卖这么贵居然这么多人排队!”

不少的路人看到这个场面都不禁心生这般感慨,在PHC门店前排队的人起码有六七百人,路过的行人们断定若是场地足够大可能还会有更多。

不仅仅是商都旗舰店的人气火爆,分布在全国各地的PHC线下零售店都是如此的火爆,线下的火爆场面也是在网上引起网友们的广泛热议。

在商都旗舰店抢先占地排队的一位哥们,高举手中的一台HUAWEI-Mate-20-Pro拍了几张现场的照片,他这台手机已使用了两年多了,HUAWEI-Mate-20-Pro这款机型是2018年发布的产品,现在都2021年了。

然后打开了头条号分享,同时打出了几个字:莫名有些燃!

刚刚发出了这条个人动态,过了几分钟就有人点赞,很快便有人留言了,原来这小哥是一位B站的UP主,是一位御宅,在B站有十几万的粉丝关注度,在头条号上也有二十万左右的关注度,他的自媒体公众号有这么多粉丝关注都可以进行流量变现了。

无聊之余,这小哥便刷了刷自媒体号,手机提示音响起不由的打开一看刚刚发布的动态,看到已经有粉丝留言了。

山泉水12342:支持国产精品!支持海岸线公司!支持院长!

熊哥说热点:转发了

快乐人生3756:又是一个我们值得骄傲的民族品牌,继续努力!

和尚山故事:就像我们的祖国一样,从无到有,从弱到强,想到那天的发布会真的感到自豪!

翻你一脸白眼:瞎说,从无到有没错,但哪来儿的从弱到强,明明是出道即巅峰【手动滑稽】//@和尚山故事…

和尚山故事:O_o,//@翻你一脸白眼…

……

程阳泽把PHC线下零售店基本开设在一、二线城市的标杆型购物中心,一方面,这些购物中心都是国内优秀商业地产商的作品,尽管地租很贵,但必须要这么干,这钱是一定得砸。

特点是流量大、区域好、消费水平高,再一方面,PHC零售店的独特设计和社交式经营理念对人流带动,也是这些购物中心所需要的,可以说是互相成全彼此。

从程阳泽开始带领队伍建立第一家PHC线下零售店起,也就是商都旗舰店是第一家,他便试图把零售店打造成服务、产品、社交和体验相互结合的空间。

商都旗舰店的面积达到了2000多平米,创造的是一片简单、舒适和无压力的店内购物体验。从商都这家旗舰店的设计来看,简洁透明的设计是主要特色,这是苹果公司开的先河,自打安吉拉·阿伦茨接手苹果公司零售业务之后,陆陆续续对传统零售行业的陈规墨俗进行颠覆。

后来引得包括HUAWEI、XIAOMI、VIVO等诸多手机厂商竞相效仿,某种意义上来说,成为了行业不成文的标准。

PHC线下店也采用了这个标准混,否则程阳泽不可能把线下零售布局发展的这么迅猛。

商都PHC旗舰店,用的是大面积的高质量玻璃材质,丢掉了橱窗,也丢掉手机体验店摆满产品的开放式长桌,只有几套展览品,更多的是简洁的桌椅,不像是一家商店反而像是一家高品质的社交俱乐部场所。

因为只要进入PHC店内,随时都可以体验PHC全息操作,邀请人们随时随地都可以尽情试用。

被传统零售业忽视的地下室也能改装成线下销售门店,只要把发光的海岸线公司logo标志放在玻璃罩子里树立在地面上即可,人们看到这个标牌之后就知道这里有一家PHC线下零售店。

程阳泽领导的线下零售取代了传统的维修点,把PHC店打造成服务、产品、社交和体验相结合的空间。

而线下的零售店是用户体验PHC产品的最佳渠道,尽管国内强大的物流系统和电商促使网购异常发达,但实体店能够帮助PHC维护售后到店内服务,甚至到包装的形象。

有意思的是,PHC店内的雇员基本都是帅哥美女,程阳泽要求招募的员工,其颜值是一大核心指标之一,甚至可以说推销口才什么的都不在核心的考核指标中。

颜值、线下社交能力才是程阳泽定下的两大主要核心考核指标,他完美的贯彻着他的营销思路。

果然是美女多的行业才是永远不会过时的行业,当然,直面消费者用户的零售店员工主要看其颜值、看其线下的社交能力,中层管理则是另一套指标,主要看管理能力或者领导力。

程阳泽为了能够雇请到富有年轻朝气的帅哥美女进店工作,简单粗暴的使用高薪这一招,零售店员工的待遇是底薪7000+提成+奖金+福利保障,一年下来能够拥有25~30万元的税前总收入,远远超过同行。

薪资待遇高不说,关键也工作轻松,工作就是和用户进行社交互动啊。

随着时间一天天过去,终于来到了5月15日,这天一早,已经在店前连续排队五天的消费者一个个都精神抖擞了。

……

第225章:热销与全息网吧/网咖的兴起?(3/5)

首节 上一节 228/678下一节 尾节 目录txt下载

上一篇:重生之领主时代

下一篇:我的皮肤强无敌

推荐阅读