这个诡异三国游戏太凶残了 第23节

　　哪怕目前玩家都是经过臻选的高质量高素质群体。

　　可也是给焱灵造成不少困扰，幸亏杭羽对于这种情况早有准备，所以安排了两个士兵维持秩序，这才没有让工作受到影响。

　　除了士兵有些奇怪。

　　贡献点体系也让她很纳闷。

　　从来没听说过有领主在自己的领地整这种活。

　　“我的领地确实与其他领主不太一样，不过这一点并不重要，相信你以后会适应的。”

　　“是！”

　　焱灵没想太多。

　　有些领主是有些奇怪的癖好。

　　可领主喜欢怎么玩是领主的事。

　　自己就是一个穷打工的，只要做好本职工作就行了。

　　“今天总共收入多少贡献点？”

　　“禀告领主，总共是1024点！”

　　杭羽满意点点头：“好，从现在开始，炼金作坊每收到100贡献点，你可以获得1个贡献点的提成。”

　　“提成？”

　　炎狐少女一脸懵逼。

　　难道自己还要配合领主玩游戏吗？

　　可我就一打工妹，说不定下个月就走了，贡献点有什么用？

　　杭羽似乎能看穿少女的心思于是说：“贡献点很有用，超乎你想象的有用，我会给你开通npc模板，让你具备发放任务的能力。”

　　“相信我！”

　　“只要你给得出足够的贡献点！”

　　“这帮玩家愿意为你赴汤蹈火、万死不悔！”

　　“未来只要贡献点能给到位，深渊魔王甚至邪神子嗣也照冲不误，你想要再高级的材料天灾军也百折不挠、克服万难帮你弄到手！”

　　焱灵：“……”

　　这位老板貌似很喜欢开玩笑啊！

　　“当然，你也可以用贡献点兑换其他东西，比如深渊精气，每一个贡献点可以兑换1点精气，你也不想一辈子做个一阶的初级炼器师吧！”

　　领主大人的声音充满了蛊惑。

第22章 NPC模板

　　什么？

　　没听错吧！

　　焱灵直接瞪大了眼。

　　贡献点可以直接兑换精气？

　　这无疑对她产生了极大的吸引力。

　　炼器师同样需要升级，而升级就要消耗精气！

　　无论是提升自身等级，还是提升技能等级，都需要庞大的精气才能推动突破，而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。

　　又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系，而非眷族子民一般绝对绑定与死忠，领主不太可能消耗大把资源培养一个自己钱雇佣的下属。

　　绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。

　　那就是每次成功炼制物品的过程中，从超凡材料中溢出的少量精气，虽然数量非常的稀少，但是只要能积少成多，也能缓慢提升自己的能力。

　　只有级别位阶足够高的炼器师。

　　他们才有资格通过谈判，从领地发展中获得精气补给。

　　焱灵与杭羽签订契约之时，她对这种事连想都不敢想，一方面自己只是一个初级炼器师，根本没有分享精气的资格，一方面这位人类领主也才刚起步，哪来多余的精气培养炼器师？

　　要知道。

　　与其他资源不同。

　　精气只能储备在领地核心之中。

　　这种资源无法转移，也就意味着无法交易。

　　哪怕背景再大、能力再强的领主，所拥有的精气无不是小心翼翼一丁一点慢慢收集，而培养一支军队或打造一个高阶兵的消耗是无底洞。

　　从没听说过有领主会给打工人多哪怕一点精气。

　　因为如果打工人能力跟不上领地发展了，大不了开除掉再雇一个更好的就行了，领主从来没有培养打工人的义务。

　　“贡献点真能换精气？”

　　炎狐妹子还是不敢相信会有这种好事。

　　“当然，这是本领地对雇员提供的专属特色福利嘛，只要领地尚有精气储备，你有多少贡献点都可以换成精气的。”

　　杭羽说到这话音一转：“不过还是不建议将贡献点全部用来兑换精气，你可以好好地发动智慧，如何用贡献点发布任务，再用任务驱使天灾军，从而创造出更多贡献点。”

　　说完。

　　当场命令小八。

　　为焱灵开通npc面板。

　　炼器作坊目前累计回收了一千贡献点。

　　按照百分之一的提成比例，她目前所拥有的贡献点是10。

　　除了贡献点一栏外。

　　npc面板有发布任务选项。

　　焱灵可以拿出贡献点作为奖励，向玩家发布一些简单的任务，当然每个任务都会经过小八审核，以确保任务本身符合领地发展的主旋律。

　　如此一来。

　　为了多赚贡献点。

　　焱灵就要想办法提高炼器作坊的销量和效益！

　　比如说稳定出产高质量的装备上架销售，从而提高销售额中获得更多的提成，而高质量的装备需要大批高质量材料，而获取高质量的材料就要怂恿玩家去冒险或猎杀怪物。

　　“我一定好好经营作坊，绝不会辜负大人的栽培！”

　　焱灵掰着手指算了一下，如果能从玩家手里赚到十万，甚至数十万上百万贡献点，那么获得的提成将是一笔不小的数字，她将有希望在短时间晋级成为中级炼器师！

　　“加油，我看好你，希望你与领地共同成长、互相成就！”

　　杭羽拍了拍炎狐妹子肩膀。

　　领主大人仿佛浑身都在释放圣光。

　　让焱灵感觉一下被注射了十管鸡血。

　　没想到，第一次参加工作，就遇到这么好的老板，我的运气也太好了吧？如果不好好工作努力回报，那简直也太不是东西了！

　　停止休息。

　　突然不累了！

　　赶紧开始工作！

　　杭羽不仅要割玩家的韭菜，还要割npc的韭菜，而这对他来说并不难！

　　精气对其他领主来说是最宝贵的资源，毕竟只要有足够的精气，就能随时打造出一支超级军队，无奈精气永远是入不敷出的，而对杭羽来讲却并非如此。

　　首先。

　　玩家不怕死。

　　其他领地每损失一个高阶兵种就意味着数以万计的精气永久损失，杭羽却巴不得每个玩家都死个十万八千次，前提是不过分破坏游戏体验导致大规模退游。

　　天灾军在这个过程非但不会减员，反而会产生恐怖的乘数效应，让领地的精气储备会因此越来越庞大。

　　换句话来说。

　　杭羽有的是精气。

　　他缺的是魔晶以及其他资源。

　　焱灵工资尽管不算高，可一个月也得上百魔晶，本身就是一颗肥美韭菜。

　　杭羽现在已经开始开放魔石兑换贡献点的功能，谁说一定要从玩家手里赚钱，难道就不能从员工手里赚钱吗？

　　剥削压榨的最高境界是什么？

　　不仅要让打工人为自己爆肝氪命，还要让打工人把工资还回来，甚至让打工人借钱付费上班，并乐此不疲心怀感恩、疯狂跪舔赞美老板！

　　根据杭羽所知，顶尖的生产职业者有的是办法获取财富，因此部分炼器师、炼药师手中的魔晶与财富规模甚至不会比同阶领主差。

　　这已经不是粗壮大韭菜。