港综警队话事人 第632节

　　“Sir，你的意思是？”

　　眼眸深处闪过了一抹精光，周权的问题并没有太过于直白赤裸。

　　“不错！警队行动DCP，人事处处长，财政处处长等位置将会出现空缺。”

　　微微颔首，黄炳耀肯定了自家大外甥的想法，同时进一步提出了反问。

　　“你这边有没有什么建议？”

　　警队行动副处长曾玉明，人事处处长SACP曹，财政处处长SACP詹，支援部的ACP高等人员，皆尽是警队核心管理层的老资历前辈。

　　在警队核心管理层之内，基本上可以分为三个不同的梯队。

　　这些准备申请提前退休的人员，属于是第一梯队，他们可以说是同前任一哥一个时代的警队前辈。

　　他们每一位的胸前，皆尽佩戴着警队长期服务奖章以及第三枚加叙勋扣。

　　如此荣誉代表着这些前辈们，最起码都在警队之内服务超过了三十三年。

　　而黄炳耀、蔡元祺、李文彬、何凌云、曾向荣、关志邦等人，显然是警队核心管理层的第二梯队。

　　相比较这些却前辈来说，他们的资历无疑要稍加浅显一些。

　　至于周权，周星星，刘杰辉，骆达年，韩孝忠，区浩麟等人，自然是最后的第三梯队。

　　这三个梯队并不遵循职务高低来进行，只是按照所有人加入警队的时间来划分。

　　一众高资历的警队老前辈，生出了提前进入荣休阶段的想法。

　　这显然代表着警队核心管理层，即将更加地年轻化。

　　与此同时，这对于周权来说，也同样是一个非常难得的机会。

　　黄炳耀暂时还没有荣休的想法，周权本人也同样在逐步接手整个警队的阶段。

　　因此周权本人的位置，短时间内不会发生变动。

　　可是他手底下的弟兄们，显然特别需要这个机会。

　　无论是国家安全处三大部门的总警司级主管也好，又或者是下面各组的高级警司和警司级指挥官也罢。

　　他们的资历功劳足够，但却受限于警队高层席位的制约。

　　关文展和陆启昌两人，可是已经肩扛一花两星很多年头了。

　　现如今警队核心管理层席位即将空缺，周权当然要将弟兄们扶上马，送一程。

　　至于下面的其他弟兄们，上头的长官得到晋升，他们自然有顺势而上的机会。

　　“关文展、陆启昌、莫锦泉三人，全部都有资格竞争上位。”

　　稍稍沉思了一番，周权缓缓道出了三个人选。

　　关文展和陆启昌是他手底下的嫡系心腹大将，而莫锦泉也早早就已经表明了态度。

　　眼下出现晋升的机会，周权最为看重他们三人。

　　至于同为国家安全处三大部门主管的邝智立，他毕竟刚刚擢升调入国家安全处没两年。

　　竞争警队其他方面的核心管理层，他显然欠缺了几分火候。

　　不得不说，警队国家安全处无愧于警队核心直通车。

　　关文展当年可是邝智立的下属，今时今日反倒比邝智立更加具有竞争上位的资格。

　　当然，周权也不可能真正忽视了邝智立。

　　这次警队核心管理层大规模换血机会难得，他的心里面也同样不愿意错过。

　　如何安排邝智立，周权的心里面也逐渐有了几分想法。

　　“Sir，我只是提供一个参考建议。”

　　莞尔一笑，周权神色轻松地说道：“究竟擢升哪几位同僚上位，还要看您这位一哥的想法啊！”

　　自家上司兼长辈的想法，周权又怎么可能不明白呢？

　　因此关文展、陆启昌、莫锦泉三人的擢升上位，基本上不会遭到拒绝。

　　这并不代表周权在徇私舞弊，他们三人确实拥有足够的上位资格。

　　当然，这里面也同样有着周权的私心存在。

　　他权sir也是有血有肉，活生生的一个人。

　　在一切程序符合的前提下，他肯定会更加倾向于自己人。

　　只不过，如何安排弟兄们的位置，周权并没有僭越本分。

　　警队的人事任命权，向来代表着一哥的威严。

　　即便现任一哥是周权的长辈，周权仍旧给予了相应的尊重。

　　“滑头！”

　　黄炳耀笑骂了一声，他随后神色郑重地叮嘱道：“直接说一说你的想法！”

　　他已经打定主意借助这次机会，进一步提升周权在警队核心管理层内部的话语权，那么他就不会有任何一丁点的保留。

第744章 主导人事变化调整

　　这一次，警队核心管理层之内的最后一批老前辈们高风亮节，准备为后辈们让出相应席位。

　　对于黄炳耀来说，这完全属于是一个加强掌控力和话语权的天赐良机。

　　DCP曾，SACP詹，SACP曹，ACP高等前辈的从警生涯，基本上已经到现在的位置为止了。

　　曾玉明没有上位警队一哥的可能，其他两位高级助理处长，也不可能晋升成为警队副处长。

　　既然如此，这些前辈们索性就准备提前进入荣休阶段。

　　这样一来，他们不仅仅能够拿到一笔不菲的退休金。

　　与此同时，他还可以趁着自己没有彻底达到退休年纪的极限，尝试一番能否有机会接触到港府的其他部门。

　　想要从警队内部转调港府其他部门，这对于他们来说几乎是没有什么希望了。

　　否则的话，港府和更上层，又怎么可能半点风声都没有呢？

　　就算另择职业新生涯不成，他们也可以拿着非常可观的一大笔退休金，享受着优渥的长俸福利在家含饴弄孙。

　　自身光荣进入退休阶段，同时还能够为后来人留下一份香火情，何乐而不为呢？

　　毕竟他们不让位，接下来晋升到警队核心管理层的后辈们，最起码也需要继续留在当前的位置上几年时间。

　　警队是枪杆子，但实际也属于港府政治的延续。

　　一步快，步步快的道理，同样适用于警队之内。

　　倘若周权手下的弟兄们，能够顺利上位接下来的部分警队核心管理层席位。

　　那么就算是他这位权sir，也同样需要在心里面记住这些前辈们的香火情。

　　对于黄炳耀来说，他基本上已经彻底掌控了警队的核心管理层。

　　无论是哪些后辈上位，他其实并不会受到多少的影响。

　　然而周权的情况，那就截然不同了。

　　警队二号人物，署理整个警队的所有工作。

　　这是对于他权sir的肯定，也是一个事实体现。

　　但归根结底，他终究未曾彻底坐上警队最高管理者的位置。

　　未来的风云变化，谁又能够真正说的清楚呢？

　　因此这个加强掌控力和话语权的天赐良机，并非是针对于黄炳耀，周权才是真正地实际受益者。

　　黄炳耀本就部署着将整个警队顺利交接过渡到周权手中，此时此刻自然会更加不惜余力地进行支持。

　　自家上司兼长辈的想法，周权同样是心知肚明。

　　古人还讲究一个三辞三让呢。

　　周权虽然不需要同黄炳耀这么客套见外，但总归还是要矜持一点的。

　　眼下警队核心管理层即将出现空缺，他又怎么可能急不可耐地直接大包大揽？

　　只不过，黄炳耀既然已经点明了这件事，并且他的态度非常浅显直白。

　　那么周权当然也不会过多谦辞，否则难免就有些虚伪的意思了。

　　“Sir，曾sir在警队行动DCP的位置上荣休，行动处长理所应当顺势上位。”

　　心中思绪飞快转动，周权立刻就确定了他的想法谋划。

　　“李sir被擢升以后的位置，可以将阿星平调过去补上。”

　　按照警队原本的接班传统，主管行动方面的副处长晋升，或者是退休。

　　接位的第一人选，肯定是仍旧在位的管理副处长。

　　毕竟警队行动副处长，曾经属于是警队一哥接班人的第一人选。

　　这是一项潜规则，但却伴随着国家安全副处长的增设而消失。