高武：旧时代的新神 第17节
考核室不大，十几平米，摆着几张桌椅，墙上挂着灵能显示屏。
一个年轻的女孩正在里面整理试卷，看到他们进来，连忙站起来。
“王主任。”
“小周，这是今天参加考核的考生，陆狰。”王主任介绍道，“陆狰，这是周姐，负责监考。”
周姐冲陆狰笑了笑，递给他一套试卷：“坐吧，时间两个小时，做完就行。别紧张，都是基础题。”
陆狰接过试卷，坐下，开始答题。
试卷分四部分����文化课基础、逻辑推理、凶兽解析以及紧急情况应对。
文化课基础对他来说就是送分题，刷刷刷就写完了。
逻辑推理也不难，都是些找规律、图形推理之类的，他上辈子考公的时候练过不少。
凶兽解析稍微有点难度，但基本也都是高中三年学过的东西，基本都能答上来。
至于紧急情况应对����
问：【灵管局计划开展“凶兽防控进社区”宣传活动，领导安排你牵头负责，同时指派了两名外勤同事协助，但这两名同事因近期猎杀任务繁重，态度消极，不愿配合，且称“宣传是文职的事，与外勤无关”，此时你该如何协调？】
陆狰提笔就写：“首先主动与两名外勤同事沟通，换位思考，肯定其猎杀任务的辛苦，表达理解。”
“其次明确宣传活动的意义����外勤同事常年接触凶兽，实战经验丰富，其分享的案例能让宣传更有说服力，并非‘与外勤无关’。”
“最后合理分工，结合两人的空闲时间，安排其负责现场凶兽案例讲解、防护技巧演示，避免占用过多执勤时间，同时同步上报领导，说明分工情况，必要时请领导出面协调，既顾全同事情绪，又确保活动顺利推进。”
问：【上级部门突然前来云城灵管局检查工作，重点核查低阶凶兽猎杀统计数据及序列研究资料归档情况，领导临时安排你负责接待和资料对接，但你发现部分统计数据存在疏漏，且归档资料有几处标注不规范，此时你该怎么办？】
答：“首先保持冷静，热情接待上级检查人员，简要说明灵管局相关工作开展情况，主动引导至接待室，争取缓冲时间。”
“其次上报领导，并快速梳理疏漏数据和不规范归档资料，对可立即修正的，当场快速完善，对无法立即修正的，做好标记，向检查人员说明情况，承诺后续限期整改，并提交书面说明。”
“同时同步联系负责数据统计和资料归档的同事，协助完善相关内容，全程全程陪同检查，如实回答询问，不隐瞒问题、不推诿责任，最后将检查意见整理汇总，上报领导，制定整改方案，确保整改到位。”
.......
不到半个小时，陆狰就做完了。
说真的，这种临时应对的题，陆狰看到就笑了。
这特么跟上辈子的考公题有什么区别？
甚至还要简单不少。
论武力，论科技程度，源星比上辈子所在的地球确实强悍太多了。
低武跟高武没得比，这里随便一个宗师去了地球估计都可以“我不吃牛肉”。
但是论官场勾心斗角耍心眼子这一块。
呵呵。
陆狰只想说东大这种简单高效的职能部门还是太嫩了！
他的每道题都条理清晰、逻辑缜密，既贴合考公答题的“统筹协调、权责清晰、人情兼顾”核心，又完美适配灵管局的工作场景，甚至有些答题思路，比常年在灵管局工作的老文职还要周全。
监考的周姐凑过来检查，越看眼睛越亮，忍不住压低声音赞叹：“我的天，小陆，你这答题思路也太清晰了吧？我怎么感觉你很多方面考虑得比我们老文职还周全！”
这时，负责统筹考核的王主任也走了过来，拿起陆狰的试卷扫了几眼，原本温和的眼神瞬间变得惊艳！
翻完所有答题内容后，忍不住拍了拍陆狰的肩膀，语气里满是赞赏：“好小子！年纪轻轻，心思这么缜密，统筹协调能力这么强，这答题水平，哪里是来考文职的？完全是做局长的好料子啊！”
就连一旁有些紧张等待的舒婉此刻都有些好奇的凑了过来。
片刻后，表情古怪的看向自己儿子....
不er？
这我儿子？
她自己是个执拗又坚定的研究人员，人情事故这一块属实不是很擅长，要不然以她的地位，人脉上不会这么捉襟见肘。
陆战更是个大老粗，士兵们爱戴是因为老陆这个人真的讲义气，对手下好，又屡屡身先士卒，每次都亲自去干最硬的凶兽，受最重的伤。
那威望是一道伤疤一道伤疤堆上去的！
两口子可都是正儿八经的老实人。
可现在看看陆狰的这个卷子....
怎么.....咋看咋像个浸淫官场多年的官油子？
这孩子.....
舒婉陷入了沉思。
等到王主任拿着陆狰的资料和试卷上报上去以后，只剩下母子两人时，舒婉表情还是有些怪异的看向陆狰：
“儿砸，你....你这都哪儿学来的？”
“没从哪儿学啊，就感觉应该那么做，怎么了吗妈？”陆狰有些疑惑，他那些答案都是结合上辈子考公的答题思路来的，应该没什么毛病吧？
“emmmm....没啥，就是儿子啊，以后你万一要是当了官，可不能贪污腐败中饱私囊搜刮民脂民膏哈。不然我可不认你这个儿子！”
陆狰：“？”
第22章 综合调度处
哎不是！
妈你这思维跳得也太快了吧？
我就答个题，怎么就扯到贪污腐败了？
你儿子是那种人吗？！
母子间还有最基本的信任没有！
陆狰正要开口解释，办公室的门突然被推开了。
王主任快步走了进来，脸上的表情有些微妙����不是不高兴，而是一种“这事儿有点意思”的复杂神色。
“舒研，小陆，有个情况。”她看向陆狰，眼神里带着几分笑意，“你那份卷子，被人看上了。”
陆狰一愣：“啊？”
王主任侧身让开，一个中年男人从她身后走了进来。
这人四十出头，身材精瘦，穿着深灰色的灵管局制服，胸口别着一枚金色的徽章����那徽章的样式陆狰认得，是灵管局内部高级行政人员的标志。
他的五官棱角分明，一双眼睛格外锐利，看人时像能把人看透，但嘴角却带着温和的笑意，冲淡了那股锐利感。
“舒研究员。”
他先冲舒婉点了点头，然后目光落在陆狰身上，上下打量了一眼，“这就是令郎？”
舒婉显然认识他，微微一愣：“周处？你怎么来了？”
周处？
陆狰心里一动。
姓周，能被称为“周处”的，在整个云城灵管局只有一个人����
周安，综合调度处处长。
综合调度处，灵管局内部的核心行政部门之一，负责统筹协调所有部门的资源调配、人员调度、任务分配，以及����和外勤战斗部门的对接。
简单来说，这是一个承上启下的关键部门，大概类似于上辈子体制内的省委办公室这么个角色，但是又比那个职权更多更大。
既要懂行政，又要懂业务，还得会做人。
能在综合调度处站稳脚跟的，个个都是人精。
“刚好来找王主任谈点事。”周安笑了笑，晃了晃手里的文件，“结果看到这小子的卷子，走不动道了。”
他看向陆狰，眼神里带着毫不掩饰的欣赏：“小子，你那几道应急题的答案，谁教你的？”
陆狰谦虚道：“自己瞎琢磨的。”
“瞎琢磨？”周安笑了，“瞎琢磨能琢磨出这种水平？第一条，换位思考、肯定对方辛苦����这是情商。第二条，明确活动意义、让外勤同事找到参与感����这是统筹能力。第三条，合理分工、避免占用执勤时间����这是执行力。最后还知道上报领导、请领导出面协调����这是政治觉悟。”
他一条条数下来，眼神越来越亮：“我干了二十年行政，见过不少新人，头一回见一个刚毕业的高中生，能把事儿想得这么周全。”
陆狰被夸得有点不好意思，挠了挠头：“周处过奖了。”
“不过奖。”周安摆摆手，然后话锋一转，“小子，我问你，想不想来综合调度处？”
陆狰一愣。
综合调度处？
那不是.....核心行政部门吗？
他下意识看向舒婉。
舒婉也愣了，显然没想到会有这一出。
按理说，实习生是不可能直接分配到综合调度处的，那里几乎不接受愣头青。
王主任在旁边笑道：“周处，综合调度处一般不是不会招没有工作经验的.....”
“特事特办嘛王主任，小陆这种人才不来我们总调（综合调度处的别名）那就太可惜了，他很适合我们部门。”