大国崛起，从新能源造车开始 第173节
更重要的还有，省内高官的关注，这份榜单犹如一剂强心针。
给整个省内，强烈支持哈米汽车的那些高官都吃了一次定心丸。
逢人就说，做企业就是要像哈米汽车这样，只要有脚踏实地的安全，也要有勇往直前的姿态。
哈米汽车一下子从过去的名不见经传的微众转型小厂，成了整个省内，最为有名也最长脸的明星企业。
关于哈米的故事，不止在金陵城流传，公司在整个省内都刮起了一股旋风。
省内还特意召开专项组织学习哈米汽车的会议。
并由省内领导，带队前往哈米汽车参观。
这可不同雷布斯，新能源车企于地方而言，那都是明信片。
做好了，谁都长脸。
做不好，连带着地方也动不动要背上几十上百亿的烂账。
就不说其他了，蔚来在最困难的时候，要不是地方政府强势的给它输血几十亿。
它怕是很难走到成功的那一天。
蔚来是地方政府成功输血的例子，但还有无数失败的，老板去了国外，留下一地鸡毛的客户，以及地方政府上所欠的几十上百亿资金。
哈米汽车今天这副成绩，无疑证明了之前决心给他放开银行贷款通道。
是正确的。
第97章 省府背书，怒怼老贾
榜单发布后的第三天清晨。
金陵经济技术开发区的哈米汽车工业园，还笼罩在一层薄如蝉翼的晨雾里。
平日里八点半就准时响起叉车轰鸣和货车喇叭的物料运输主通道，今天临时封闭了两个小时。
穿着藏青色制服的园区安保沿着主干道两侧站成笔直的队列，每五十米一个岗，连总装车间的资深班组长都被临时抽调出来，在路口引导车辆。
陈山河带着罗慧、张磊、李伟、周建国四位核心高管，站在工业园正门的旗杆下静静等候。
他没有穿西装，依旧是一身洗得发白的蓝色工装，胸前别着哈米汽车的银色工牌，和身边的工程师们没有任何区别。
“陈总，都安排好了。”
罗慧压低声音说道，“省府办公厅刚刚来电话，车队已经下绕城高速，十分钟后到，李书记特意交代不要搞任何欢迎仪式，不要鲜花红毯，不要列队鼓掌，直接进车间看生产。”
陈山河点了点头：“我知道，李书记是出了名的务实派，最讨厌这些虚头巴脑的形式主义，一会儿参观的时候咱们有什么说什么，不用藏着掖着，也不用刻意夸大，我们的生产线和产品，就是最好的名片。”
话音刚落，远处的路口传来了轻微的引擎声。
五辆挂着“苏A��000XX”牌照的丰田考斯特，在一辆警用摩托的引导下，缓缓驶入工业园大门。
没有开道车的警笛，也没有浩浩荡荡的随行车队，只有三辆不起眼的中巴车，悄无声息地停在了众人面前。
车门打开，头发花白、穿着深色夹克的李书记率先走下车。
他身后跟着整整三十多人的考察团。
清一色的便装，没有一个人穿西装打领带。
“陈山河同志，你好啊！”
李书记伸出手，紧紧握住陈山河的手，声音洪亮有力，
“昨天中汽研的月度销量榜单出来，我一晚上没睡好，我就想看看这个用一百万启动资金，三年不到就干翻整个新能源乘用车行业的小伙子，到底长什么样。”
陈山河微微躬身，语气沉稳：
“李书记过奖了，我们只是运气好踩中了国民代步车的市场风口，做了一点老百姓真正需要的产品。”
“运气？”李书记笑着摇了摇头，
“要是光靠运气就能干成这样，那全中国的企业家都不用努力了，走，带我去看看你们的生产线。
我倒要亲眼瞧瞧，这台让全国人民排队三个月的哈米小精灵，到底是怎么造出来的。”
没有多余的寒暄，考察团直接走进了一号总装车间。
巨大的车间里灯火通明，两条全自动生产线24小时不停运转。
橘红色的机械臂精准地完成焊接、涂胶、螺栓紧固等工序，穿着蓝色工装的工人在各自的工位上忙碌着，动作娴熟而有条不紊。
每一分每一秒都有一台崭新的哈米小精灵从生产线上驶下，经过最终检验后，驶入成品停车场。
车间尽头的巨大LED电子屏上，红色的数字不断跳动，清晰地显示着实时生产数据：
今日计划产量：350台
已完成：192台
累计未交付订单：48621台
预计交付周期：128天
产品合格率：98.7%
李书记站在电子屏前，看了足足半分钟，才转头对身边的工信厅厅长说道：
“老王你看看，这才叫实体经济！这才叫中国制造！不是在PPT上画个车，开个发布会吹吹牛就能骗走几十亿投资的。”
工信厅厅长连连点头，脸上满是惭愧：
“李书记说得对，之前我们总觉得新能源汽车是高大上的东西，只有那些海归博士、互联网大佬才能搞，现在看来真正能把事做成的，还是像陈总这样脚踏实地的实干家。”
李书记指着生产线上的工人，继续说道：“你再看看这些工人，一个个精神饱满，动作麻利。
这说明什么？说明企业效益好，员工待遇好，大家干活有奔头。
一个企业好不好，不用听老板怎么说，看员工的精神面貌就知道了。”
说着，他径直走向离他最近的一个车门总装工位。
工位上的年轻工人正专注地拧着铰链螺栓，直到班组长轻轻碰了碰他的胳膊，才抬起头看到一群领导站在面前，脸上露出一丝腼腆的笑容。
“小伙子你叫什么名字，在这儿干多久了？”李书记和蔼地问道。
“报告书记，我叫王浩，去年刚从金陵职业技术学院汽车工程系毕业，来哈米快十一个月了。”年轻工人挺直腰板，声音洪亮。
“一个月能拿多少钱？够不够在金陵生活？”
“我现在是三级技工，基本工资5500，加上绩效奖金和产能补贴，每个月到手稳定在8200以上。要是赶上上个月的产能爬坡，我拿了11000。”
王浩挠了挠头，笑得很实在，
“比我那些去了传统车企的同学，多挣差不多一倍呢。”
李书记点了点头，又问：“吃住怎么解决？厂里有宿舍吗？”
“有！我们住的是四人一间的员工公寓，有空调、热水器和独立卫生间，每个月只收50块钱水电费。
食堂一日三餐全免费，四菜一汤随便打，周末还有红烧排骨、清蒸鱼这类加餐。厂里还有12条通勤班车线，覆盖整个金陵市区，上下班不用花一分钱。”
旁边的班组长忍不住补充道：
“书记，我们这儿福利可好了，逢年过节都发米面油和购物卡，员工子女上公立幼儿园和小学，厂里还给补贴一半学费。
最重要的是我们有全员合理化建议奖，只要提出的建议能提高生产效率或者降低成本，最少奖励500块，上不封顶。
上个月我提了一个优化螺栓紧固顺序的建议，给单台车节省了12秒工时，全年能省几十万，直接拿了两万块现金奖金！”
“那你们陈总平时来车间吗？会不会摆老板架子？”李书记笑着问。
“来！怎么不来！”
王浩一下子打开了话匣子，“陈总几乎每天都来车间转，有时候一待就是一下午。他从来不穿西装，就跟我们一样穿工装，遇到技术问题，直接蹲在地上跟我们一起拆零件讨论。
上次我们总装线有个车门异响问题，找了三天都没找到根源，陈总带着我们几个工人和工程师，连续熬了两个通宵，最后终于发现是密封条的公差问题。
解决问题那天，他还自掏腰包，请我们整个班组去开发区最好的烧烤店吃了一顿！”
周围的工人都跟着笑了起来，脸上满是发自内心的自豪和亲切。
李书记也笑了，他用力拍了拍王浩的肩膀：“好啊！有这样的老板，有这样的员工，哈米汽车没有理由不成功！”
随后，考察团又参观了电池PACK车间。
在电池安全实验室里，李书记亲眼见证了哈米汽车最引以为傲的针刺试验。
实验室的监控屏幕上，实时显示着电池包的温度曲线和电压数据。
当直径5毫米的钢针以每秒25毫米的速度，狠狠刺入充满电的磷酸铁锂电池包的瞬间，所有人都屏住了呼吸。
没有起火，没有爆炸，甚至没有明显的冒烟。
只有电池管理系统发出了轻微的报警声，电芯温度短暂上升到52摄氏度后，在主动冷却系统的作用下，30秒内就回落至室温，电压始终保持稳定。
“好！好！好！”
李书记连说三个好字，用力鼓起掌来，
“很多人说微型电动车不安全，是马路杀手。今天我看到了，你们用实际行动打破了这个偏见。
做汽车，安全永远是第一位的，这一点你们做得很好，非常好！”
陈山河解释道：“李书记，我们的电池包采用了七层防护结构，配备了我们自主研发的第一代BMS电池管理系统，能够实时监控每一颗电芯的电压、电流和温度。