四合院：我张家大少，一路进步！ 第596节

　　第六次低温循环没有给出最后答案，第一轮交锋也没有让贾家学会收手。

　　可张伟并不急，故障要一层一层拆，人也一样。

第151章 棒梗溜门撬锁又被抓！八倍产量刚报上去，部里专车直接杀到！

　　第七次低温循环验证还没排出具体日期，第一创汇机械厂先被一张生产汇总表惊动了。

　　上午八点四十七分，生产调度室门口已经堵了三拨人。

　　生产科抱着夜班记录，质检科拎着抽检报告，设备科干脆把主轴温升与刀具损耗曲线一并带了过来。

　　走廊里的脚步声压着车间轰鸣，一阵接一阵，门板被撞得来回晃。

　　周振华站在长桌尽头，手里那张汇总表已经被捏出褶子。

　　“再念一次，慢点念。”

　　生产科干部看了一眼四周，才照着数字开口：

　　“第三车间技改后的首批特种钢加工件，按单班入库量计算，是原计划的八点一倍。原工艺卡规定二十七件，昨晚到今早实际入库二百一十九件。已经扣除了换刀、首件检测和两次调整用时。”

　　屋里只剩吊扇的吱呀声。

　　有人先反应过来：“八点一倍？不是增加八成？”

　　“不是。”

　　“也不是在原来基础上翻一番？”

　　“不是。”生产科干部把原始记录推过去，

　　“每件都有编号，入库单、工序流转卡、夜班交接记录全能对上。”

　　周振华没急着高兴。他在老厂干了这么多年，最怕的就是一张只写喜讯、不写代价的报表。

　　“老钱，质量呢？”

　　质检科的钱科长立刻翻开抽检册：“首批抽检合格率百分之九十八点七。上月同类加工件是百分之九十六点二。尺寸离散范围也比旧工艺小。”

　　这一下，连生产科的人都不出声了。

　　产量涨到八倍，合格率不降反升，听着不像生产报告，倒像谁把算盘珠子拨错了。

　　设备科的孙副科长挤到桌边，拿起报表看了又看：

　　“先别急着报喜。机器不是牲口，抽一鞭子还能多跑几里。节拍压到这个程度，今天看着产量好看，过几天主轴、导轨、丝杠一块儿出毛病，谁负责？”

　　话很冲，却没人笑他。设备吃了暗亏，生产任务照样交不出去，这种教训厂里并不少。

　　门外有人接了一句：“怀疑设备寿命，先看设备记录。”

　　张伟夹着第七次低温循环的调整草案走进来，工作服袖口沾着一点切削液，显然刚从第三车间过来。周振华把汇总表拍到他胸前。

　　“你弄出来的动静，你自己解释。”

　　张伟扫了一遍数字：“少了些。”

　　几个人以为听错了。

　　钱科长把眼镜往上推了推：“八倍还少？”

　　“夜班工人对新夹具不熟，两次换刀仍按旧流程停机，在线检测又多留了一道。等操作熟练，单班做到九倍上下不难。”

　　孙副科长盯着他：“产量先不谈。磨损怎么算？”

　　张伟朝门口招了下手。郑怀民抱着一摞记录进来，眼下两团青黑，脸上却有压不住的兴奋。

　　“主轴各时段温升、导轨状态、振动曲线、润滑记录、刀具损耗，全程都在。”

　　设备科的人围上去，起初翻得很快，后来动作越来越慢。孙副科长把其中三页并在一起，拿尺子对着曲线量了半天。

　　“主轴温升比旧工艺低了两度多，振动峰值也没有越线……”他又翻到刀具记录，“刀具损耗下降百分之十七？这怎么可能？”

　　“因为旧流程里，机器有一大半力气花在无效动作上。”

　　郑怀民拿起粉笔，在黑板上画出新旧两条工艺路线。

　　“过去一个工件要装夹四次，三次离线转运，两次排队等检测。单件占用八十六分钟，真正切削只有十一分钟。其余时间，主轴空转、工作台来回跑，工件在几台设备间兜圈子。”

　　他把新路线圈出来：

　　“现在用六件组合夹具，两道工序合并，刀具提前预调，首件全检以后改在线量规抽测。不是切削速度硬加八倍，是把七十多分钟的空耗压掉了。”

　　张伟为了找出这些空耗，用了空间最近衍生出来的新能力。

　　【轨迹复盘：精神力覆盖十米以内的非生命物时，可以记录机械部件、刀具、工件与搬运工具在一个时辰内的运动路径，并在脑海中重新播放。它只能呈现“走过哪些路、停了多久、哪里反复”，不会自动设计工艺，也无法替代尺寸、受力与寿命计算。连续使用超过半个时辰，精神消耗会成倍增加。】

　　连续三个夜班，他借助【轨迹复盘】把工作台、刀架、工件车和检测量具的路线一层层叠在脑海里。

　　那些平日看着稀松寻常的等待、折返和重复装夹，叠到一起，竟比真正加工的时间多出六倍。

　　能力替他找到了浪费藏在哪里，至于新夹具怎么做、工序怎样合并、刀具参数如何选择，仍是技术组和老师傅逐项算出来、试出来的。

　　孙副科长看完最后一页，脸上那股不服已经散了。他把资料合好，咳了一声：“张司长，我刚才话说重了。”

　　“设备科就该先问磨损，没什么。”

　　孙副科长刚要松一口气，张伟又补了一句：

　　“不过下次先把记录看完。质疑是职责，不看数据就下判断，是省事。”

　　屋里响起几声笑。

　　孙副科长耳根通红，却没反驳，抱起记录便找郑怀民追问新夹具的受力分布。

　　周振华一掌拍在桌上：

　　“汇总表、抽检记录、设备曲线一起送厂办。三个口子联合签字，免得有人看见八倍两个字，先说咱们放卫星。”

　　消息不到半小时便传遍厂区。

　　第三车间外挤满了人，门口那块“生产区域，闲人勿入”的牌子几乎被肩膀遮住。

　　机床仍在工作，铁屑卷成细亮的长丝落进铁箱，切削液的气味混着汗味，从车间深处一股股涌出来。

　　“真是八倍？”

　　“质检和设备都签字了。”

　　“机器受得了？”

　　“孙副科长亲自查的，磨损还比以前少。你没瞧见他出来以后，拉着郑工问了半天吗？”

　　一名老钳工听了几句，拿抹布擦掉手上的油：“别光说八倍。人家不是让机器干得更狠，是让机器少干蠢活。四次装夹改成一次，光这一条，精度就能少受三回罪。”

　　周围几个年轻工人连连点头。

　　易中海站在人群后面，嘴上也跟着夸：“这才是技改。光催工人没有用，工艺得先讲道理。”

　　话说得漂亮，他心里却像压了一块石头。

　　过去工人服谁，看的是工龄、级别和带过多少徒弟。

　　易中海在车间说一句“这活不能这么干”，年轻人连原因都不敢多问。

　　可张伟不用资历压人，一套夹具、一张工艺卡、一组数据，就能让整个车间改走另一条路。

　　这东西越多，院里那套“年长的该说了算”便越不值钱。

　　贾东旭站在他身旁，酸溜溜地说：“师父，他才来厂里多久？一下闹出这么大成绩，往后谁还记得咱们这些老工人。”

　　易中海瞥了他一眼：“当着外人别说这种话。厂里只认活，八倍产量摆在那儿，谁也挑不掉。”

　　贾东旭闭了嘴。等周围人散开，易中海才压低声音：“我听厂办的人说，部里可能要把张伟调去做新样机。他要真走，家里迟早也得搬。”

　　“那张家两间房……”

　　“别急着嚷。”易中海看着车间门口，语气听着像在教徒弟懂事，

　　“张伟不好说话，先从他母亲那边问。就说贾家人口多，临时借偏房放张床。邻里互相帮忙，他总不能什么都不认。”

　　贾东旭眼睛一亮：“要是东西先搬进去呢？”

　　易中海没有回答，只说：“别弄得太难看。”

　　这句话既不是答应，也不是阻止。贾东旭跟了他多年，自然知道该怎么听。

　　厂办同样因为那张汇总表忙成一团。

　　李怀德拿到材料，先看产量，再看质量，最后盯着设备损耗那一栏看了许久。

　　他把秘书叫进来：“重新整理一版。厂党委统一部署、厂办统筹、生产系统协同，这些都得体现。成绩不能只写成某个人的。”

　　秘书刚落笔，门外便有人通知：“李主任，杨厂长请您过去，部里来电话了。”

　　厂长办公室里，杨厂长握着听筒，桌上的茶一口没动。李怀德进门时，正听见电话那头问：“张伟同志本人在厂里吧？”

　　“在。”

　　“下午的汇报和现场抽验，他必须参加。冶金口也派人过去，这批特种钢加工件关系到后续样机配套，不能只交一份书面材料。”

　　杨厂长记下时间，又确认了接待与保卫安排。电话放回去以后，他拿起李怀德夹来的报告，翻了两页。

　　“厂里的组织作用该写，但别把技术来源写模糊。谁做的技改，谁回答技术问题。”

　　李怀德脸上的笑停了一下：“我也是想体现集体成绩。”