法师归来，速通地球！ 第214节

　　“！！！！”

　　“我靠我就爱看这个！”

　　“这说的太一针见血了。”

　　b站高官们坐在办公室已经看的汗流浃背了。

　　陈曦的输出还没完：

　　“如果我捐了，没效果，那我浪费了一批价值千万的货。

　　有效果，国家队成绩变好。

　　那么谁获得收益？

　　球员，成绩好了，他们的商业价值提高，合同也会变得更好。

　　教练，他们的合同也更大。

　　最后是管理者，国家队成绩变好，会作为管理成绩的一部分。

　　我再问，普通球迷获得什么？”

　　静雨下意识道：“赢球了啊。”

　　陈曦反问：“然后呢？篮球只是篮球而已。

　　其他的体育运动也一样。”

　　静雨显然不准备这么容易放过：“但陈老板，我得反驳一下，普通球迷什么都没得到。

　　这个我觉得不准确。

　　体育比赛本身就是精神消费，男篮能取得好成绩，大家都开心。

　　这个快乐本身就是收益。”

　　陈曦说：“体育当然有公共文化价值，国家队成绩也能够产生社会价值。

　　这恰恰又绕回了我的第一个选择。

　　如果我们承认它主要提供的是公共文化价值，那么应该按公共事业的逻辑来。

　　财政投入、公共监督和明确目标。

　　不能一边告诉我这是公共事业，让我为国家荣誉无偿提供资源。

　　又一边存在商业合同、球员高薪以及各种私人利益。

　　我为什么要为它免费输血？

　　要么公共，要么商业。”

　　静雨感觉自己的目的达到了，他见好就收：“我总结一下您的意思。

　　要么真回体工队，大家都别谈生意，就是国家培养运动员，您按公益逻辑支持。

　　要么就真搞职业体育，真市场化，那么谁要买NCR-1谁掏钱，而晨曦生物买的球队，球员能享受内部资源。”

　　“对。”陈曦点头。

　　静雨马上追问：“那您真买，您买哪个？”

　　陈曦不假思索道：“姑苏有什么球队我就买什么，没有我就在姑苏重新成立一支。”

　　说完，他接着说：“下一个。”

　　陈曦看向LKS，本来还在纠结要问什么问题的LKS，此刻也不纠结了。

　　他原本准备了两个问题。

　　第一个是晨曦集团为什么选择落地姑苏，这是非常非常安全的问题。

　　发挥空间很大，也可以让陈曦表达对家乡的友善。

　　另外一个问题是，CC是一款很有意思的手机，晨曦手机的产品线能不能扩展到其他领域，智能手表、耳机、家用电器等产品能不能同步跟上？

　　因为和小米的生态比起来，脑机连接技术打造人车家生态的话，拥有无与伦比的优势。

　　这些都是很安全，不会出错的问题。

　　但静雨的起手式，让LKS意识到自己再用提前写好的稿子，那就真的是浪费机会了。

　　他开口道：“陈总，我是拉克丝，图一乐区的UP主，过去拍的视频五花八门。

　　静雨把采访强度打上去了，所以原本准备的问题我撕了。”

　　他直接把笔记本上写着问题的那页纸撕下来，塞进裤兜里，然后问道：

　　“晨曦和姑苏谈的是要落实LDF，要改善劳动者的权益，要禁止外包。

　　这样晨曦生物才会落地姑苏。

　　可同样的，我有做过调查，看过很多抖音上最近去柔佛州工作的劳工。

　　花钱和他们聊过，找他们要了他们拍摄的工作环境的照片。

　　晨曦这几年在柔佛尤其是柔佛的新山投资规模非常大。

　　你们买下了碧桂园的森林城市，森林城市也在建设。

　　这些建设项目，承接的几乎全部都是华国的央企和国企。

　　他们让华国过去工作的劳工超长工作，这些劳工是外包。

　　您要求姑苏落实这些，为什么不要求您有着直接承包关系的华国企业不落实这些。

　　陈总，您这双标是不是有点过分了？”

　　直播间的弹幕瞬间爆炸。

　　“卧槽！！！”

　　“真敢问啊！”

　　“拉导疯了。”

　　“好问题。”

　　“感觉这是将军啊。”

　　“直播间还没有进行技术性调整吗？”

　　陈曦听完后看了眼对方，对方的问题还真够大胆。

　　他说道：“对，是双标。

　　但换个角度想，又不是双标。

　　我想先说一点，那就是由晨曦集团直接给外面的项目，价格会比东南亚基建项目平均价格高百分之二十。

　　同时我们会确保每一位来干活的人，不管是和谁签的外包，根据工种不同，每个月到手的工资都比平均工资高20%。

　　像普工，常见月薪是1.5万一个月，给晨曦干活的就是1.8万一个月。

　　这是我作为华人，对华人的保障。

　　这收入比狮城正规的建筑工人还要更高了。

　　举报邮箱到处都是，我们也随时会有人专门监督。

　　大家也可以尽管去打听，看看给晨曦干活，在东南亚是不是待遇最好的。

　　但我没有约束央企外包，没有管央企强制性加班，这些事也确实存在。

　　这是因为柔佛州和姑苏处于不同的发展阶段。

　　以新山为例，新山在大马都不算发达的城市，更别说和姑苏比了。

　　整个柔佛处于非常剧烈的建设周期，就像华国九十年代到2010年之间一样。

　　这个阶段最稀缺的是时间。

　　所以我必须为了社会效率做出妥协。

　　不能在快速工业化和城市化的阶段，去考虑公平。

　　而姑苏已经是非常成熟的城市，是华国最发达地区，最发达的城市。

　　姑苏需要考虑的是公平了。

　　就像晨曦集团，我们的利润足够高，我们给每一位雇员的劳动标准都能对标欧美企业。

　　我对姑苏的要求和晨曦集团做的一样，因为我们的共同点就是已经足够有钱。

　　等到新山产业成熟，基础设施完善之后，我的态度也会反过来，要求新山提高劳动标准。

　　判断依据就是这个社会有没有能力承担更高的标准。

　　以晨曦集团为例，我肯定不会无限制地拖延这个时间，不会无限制说我们还在发展。

　　不会把发展变成无限期拖延劳动权益的借口。

　　会把发展红利转化成更高工资，更短工时和更好的公共服务。

　　所以从这个角度，我不认为是我双标。

　　你还有什么疑问吗？”