法师归来，速通地球！ 第234节
“我有的选吗？”安德曼无奈道。
这一批17个人的情况大差不差。
履历丰富，经验完整，都是一等一的人才。
唯一有点问题就是喜欢捞钱。
但这种问题放在晨曦集团，那就不是问题了。
沙利文相信，陈曦会教他们做人的。
不过等沙利文带着厚厚一沓履历，来到狮城，放到陈曦面前后，陈曦对此非常的不感冒。
“我要这些人干嘛？
我不要在东南亚再造一个NASA。
我要做的是全新的组织，SSC的管理方式也是全新的。
这些人倒是能来给我干活。
但他们还想当什么高管，想和过去一样，手下一帮人，那还是继续待在NASA吧。”
第186章 殚精竭虑的黑手们
沙利文，或者说他背后的阿美莉卡深层势力们，为了陈曦走出地球，可谓是殚精竭虑。
陈曦和D��T签署了协议，他们确保了协议签署之后能执行下去。
而SSC成立之后，在全球范围内开启招募令。
在全球高校招人，在华国招人。
但你招了人得有人进行管理工作，得有组织架构。
航天领域的人才是很稀缺的。
都被各国政府捏在手里。
毕竟在很长一段时间里，航天都是政府的游戏。
政府制定目标，政府拨款，政府推动，最后政府完成。
阿美莉卡、欧洲、华国和俄国都是如此。
一直到最近这几年，SpaceX才借助着星链看到了盈利的希望。
但对其他商业航天机构来说，还是遥遥无期。
商业航天依然是马斯克一个人的游戏。
所以阿美莉卡方面想着你没人，那我们从NASA内部选一批人。
这批人，得足够专业，得涵盖了方方面面，又要愿意离开NASA。
愿意离开NASA当然不是说有把柄就行，毕竟NASA的管理层谁不拿钱？谁不和供应商勾结？
像安德曼干的事压根不算事，大家都干了，等于大家都没干。
这里的愿意离开NASA是指，离婚了，家庭已经破裂，子女要么没跟自己，要么已经成年了。
这种人，可以离开阿美莉卡，离开NASA去海外。
所以不可谓不费劲心思。
沙利文甚至还专门研究了每个人在NASA的影响力和工作能力。
他原本以为这份名单足以让陈曦满意。
结果陈曦压根不买账。
“新的管理模式？”沙利文问。
陈曦把最上面那份履历抽出来，放到他面前。
“杰克��安德曼，约翰逊航天中心的SES...”
“这是你重点推荐的人选，对吧？”
沙利文点头道：“是的。”
“他在传统的组织里很有价值，但在SSC，我不需要他继续协调管理这么多人。
这些都由人工智能来做。”陈曦淡淡道。
“人工智能？CX吗？”沙利文问。
陈曦点了点头：“对。”
陈曦起身，走到会客厅，坐进沙发里，点了一下。
幕布往下移动，投影仪在他的背后升起。
陈曦开口道：“CX，帮我打开SSC的当前组织方案。”
“好的，主人。”
屏幕上出现了一个分布式的架构图。
看不出层级之分。
轨道燃料补给系统，大推力核动力推进平台，太空运载飞船...
“你的项目经理、部门负责人、采购管理这些，全部都交给了人工智能？”沙利文问。
陈曦点头道：“没错。
组织越复杂，协调成本越高。
而我选择把这些都交给人工智能。”
陈曦开口道：“打开核热引擎。”
这是SSC当前主推的一个项目，只不过负责这个项目的员工数只有可怜的五个人。
屏幕展开后，则有数千个工作节点。
从材料验证、零部件制造，到地面测试、故障分析、改进设计。
“杰克，你看这里，每个节点之间都有明确的依赖关系。
假设，我们假设高温阀门组件出现了故障，会导致后续的地面验证延期。
那么在传统组织里，他要上报给主管，主管会召开技术会议，会议上敲定我们要增加额外的测试。
然后项目经理去申请测试资源，设备所在部门再协调档期。
如果延期影响到了总的进度计划，那需要重新评估预算和后续的里程碑。
整个过程无比的冗长和复杂。
但CX会自己直接安排。
系统检测到异常以后，自动分析了材料问题可能影响的其他组件，重新计算了项目关键路径，并检查所有符合资质要求的测试设备和工作人员。
它发现我们位于柔佛的另一套实验设备三天后有一个空档。
而相关材料专家可以在这段时间结束当前任务。
于是CX提出了一份调整方案。
材料专家提前介入。
地面验证任务转移到另一座实验室。
相关工程师的工作顺序重新安排。
不受影响的制造任务继续推进。
整个过程已经安排好了，从发现问题到形成方案用了十一秒。
随后方案发给对应的人进行审核，各级别各选一位，安全部门加一道额外的合理性审核。
人工智能管理人，这套组织架构，我们在狮城的公务员体系里已经得到了充分验证。
那么当下，我们要复用到SSC上。
它的管理会比硅谷的互联网企业更扁平，更高效。
人干活，CX来安排人干活。”
沙利文听完后，问道：“你下一步是不是还要给每一个SSC的员工植入芯片。
通过他们的脑电波和生理状态，结合C.Control的眼球捕捉技术，三重信号结合之下，来判断他们的工作投入程度？”
陈曦摇头道：“当然不啊，杰克，你有点太变态了。
你说的这是对奴隶的手段，SSC的雇员们都是我的员工。
最多用个打分考核，确保每个人的绩效分数都是真实的。”
沙利文心服口服：“那这批人我带走？”
“那倒不用，他们想来的话，也能来我这做项目管理。
只是说，他们想来当高管，那确实想多了。
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