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法师归来,速通地球! 第242节

  每一位能成为法神的法师都是顶级的项目管理大师。

  动辄管理法师塔,管理对外开拓新的行星,速度就是效率,效率就是白花花的资源。

  怎么可能跟你玩什么三年测试,五年发射的游戏。

  “半年?”魏世宁重复道。

  现场戴着CX同声传译耳机的代表们都安静了下来。

  没人知道要说什么。

  “BOSS,你说的半年是指完成初步设计,还是制造出第一台工程样机?”

  从NASA离职来的高级公务员杰克��安德曼忍不住问道。

  “首飞,包括回收,我知道你们会想这不可能。

  抱歉,这很可能。

  你们需要做的就是执行我的命令,完成我的意志。

  魏先生,华国方面有任何阻力,你都可以和我说。

  我会把这些阻力给干掉。”

  自此,晨曦航天开始狂飙突进。

  陈曦全程都没有按照传统航天项目的方式进行研发。

  整个研发体系被拆分,凡是能并行的工作全部并行。

  有成熟方案的,就绝不重新论证。

  能直接使用现有设施的,就绝不重新建设。

  能让人工智能完成的工作,就绝不再投入大量的人力重复劳动。

  真正需要人类工程师参与的环节,则集中最优秀的人才。

  以稳定性结构为例,在研发过程中,发现发动机的燃烧稳定性存在风险,需要重新调整整个喷注器的结构。

  按照传统方式,这类问题至少需要几周时间才能完成一轮设计。

  而负责动力系统的团队,在人工智能的协助下,当天就提交了三十多套修改方案。

  仿真筛选出四套送到试验车间,第一批试验件当天完成加工和热试车。

  然后方案就被压缩到了二选一。

  再开始进行生产制造。

  人工智能介入后,它会根据已有发动机的数据、材料性能、加工工艺和试验结果,设计出改进方案。

  人类负责根据自己的经验进行筛选和验证,再由人工智能协助完成详细的设计。

  在传统研发体系中需要反复讨论的环节,直接被压缩到了以小时记。

  魏世宁已经看到了人工智能飞轮的到来。

  人工智能将一切都加速了。

  当然,这也是因为晨曦航天不用再重复造轮子,直接用现成的成熟方案。

  晨曦一号的发动机,技术路线和SpaceX的梅林发动机有着相同的源头。

  当年TRW在为阿波罗登月舱研发下降发动机的时候,采用了针栓式喷注器设计。

  这套设计后来变成了梅林的技术路线。

  晨曦航天在NASA的工程资料下,只需要重复这条技术路线就行。

  盲目探索的时间节约了下来。

  并且CX-01在吞吐掉NASA过去六十年的资料后,也跟点了航天专精一样。

  提取了大量的设计经验,再根据现有的制造能力和材料性能进行重新优化。

  相比之下,澄星要疯狂得多。

  它采用了完全不同的技术路线,NK-33。

  这是N1火箭的发动机,来自苏俄,20世纪最优秀的液氧煤油发动机。

  推重比和比冲在那个年代,都是世界第一。

  它所体现的分级燃烧理念,一直到梅林和猛禽都还在用。

  是的,陈曦从白宫那薅来了羊毛,顺带着也从克里姆林宫薅来了一些。

  毕竟不用白不用。

  作为交换,晨曦航天的可回收火箭研发成功了,就按猎鹰九号的发射价格卖运载能力给毛子。

  俄国在前线被压制的很重要原因就在于没有星链。

  无人机没了星链,等于是吕布没了马。

  当然,晨曦航天不是直接使用NK-33,而是在NK-33的基础上进行改造。

  要将燃料中用到的煤油改造成甲烷,因为煤油有积碳的风险。

  另外NK-33不是针对重复使用设计的,它的结构天然就不具备抗疲劳设计。

  这些也要改造。

  晨曦集团目前所获取的俄方技术资料仍属于历史技术范畴。

  为了使其符合当前的应用需求,集团内部还需要对这些原始技术进行深度的消化、吸收与二次改造。

  这些来自不同技术背景的团队,在CX的作用下,被硬生生捏合成了一个整体。

  CX就像是永远不需要休息的总工程师,持续不断地寻找可能存在的缺陷。

  而中间,不少不配合的工程师滚蛋,华国航天方面不配合的被转岗。

  最终成就了这难以想象的晨曦速度。

  魏世宁的感想就是,人工智能时代到来了。

  他想燕京方面的感想大概和他的想法差不多。

  他能在新闻上,看到华国的人工智能企业又获得了什么什么扶持。

  毕竟CX再好,也不是自家的孩子。

  ......

  回到文昌现场。

  先是晨曦一号首飞。

  这是一款高度70米的两级液体运载火箭,一级采用9台液氧发动机,具备垂直返回能力。

  无论是外形还是设计,它和猎鹰九号都非常的相似。

  白色的舰体,黑色级的舰段,一级底部排列着9台发动机。

  如果不是舰体上的C字标志,以及下方印着的晨曦一号四个汉字,很多人会把它误认为猎鹰九号的改进型号。

  发射当天,工程师们开玩笑说。

  “自己这半年是在参加一场永远都不会结束的考试。”

  “每天早上起来发现昨天的设计又变了。”

  “每天晚上准备下班,发现明天要做的事情都已经安排好了。”

  “陈老板不是说要八小时工作制吗?我这半年就没见过八点钟的街道。”

  “晨曦航天自己的员工,估计没见过十点的街道,那帮霓虹佬,就差要猝死在现场了。”

  “是啊,霓虹佬这么卖力个什么劲啊。”

  “肯定卖力啊,一些核心零部件都是来自霓虹。

  晨曦一号和澄星号都纯纯万国造。

  要是陈老板成功了,霓虹企业也能分一杯羹。

  不然只有我们和阿美莉卡两个玩家,霓虹是绝对分不到羹的。”

  晨曦一号发射,半年时间,数百家企业的供应链,数千名工程师的共同参与。

  魏世宁很清楚,中间不断有新员工加入进来。

  并不是所有人都有经验,但晨曦航天就是做到了即插即用。

  来就能用。

  来了,第一天入职安排工位,第二天就开始干活。

  干的不好没事,一周下来就是老人了。

  整个流程,互联网思维和人工智能导向体现的尤为明显。

  发射倒计时开始之后,看着屏幕上九台发动机顺利点火,火箭拖着长长的尾焰离开发射台,魏世宁觉得有点太快了。

  从第一次协调会到今天,仿佛只是眨眼之间。

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