重生08：从山寨机开始崛起 第101节

　　目前智云科技在国内的员工数量已经超过了一万五千人，其中绝大部分都是各种研发人员，并且这个人数还在持续快速扩张当中。

　　智云科技正在全国范围内，举行10年春季校招，直接瞄准各985、211的优秀学子，招募人才的范围从计算机软件，再到微电子，材料，生物化学等等，甚至连纯数学以及其他各类文科等都要。

　　基本上啥样的人才都要。

　　比如说小语种专业，这种专业可不好找专业对口的，但是人家智云要啊……毕竟智云的业务遍布全球啊，甭管伱学什么语言专业，智云这边都能用得上。

　　YUN OS系统，目前已经支持几十种语言了，并且还在快速扩充当中……

　　智云科技招揽各种人才，主要还是智云科技的各种研发项目太多，业务范围也太广……同时企业规模也大，基本上啥样的人才都能找到对应的岗位。

　　而智云科技对人才的态度一向来都是：其他的先不管，先把人才挖过来再说……所以就造成了看似什么人都要的表象。

　　但这只是表象而已！

　　实际上智云科技大部分招募的人才都是理工科搞研发的，文科类的占比其实很小。

　　此外别看智云科技看似招人规模很大，但实际上门槛非常高……如今要想进入智云科技，211本科是起步线……

　　之所以一大堆名校的优秀学子都蜂拥而来参加智云科技的校招，一方面是因为智云科技的待遇，那是出了名的高；而另外一方面也和智云科技的名气有关，这可是刚创办不过年余就足以和水果比肩的高科技巨头企业，产品卖遍全球，营收更是足以进入全球前两百多名。

　　而高科技企业领域里，比智云科技还牛逼的企业可没多少了。

　　这样的大企业，对于当代的优秀学子而言具有极大的吸引力。

　　赚钱多，企业名气大说出去都能挺直腰杆，更有机会面向全球，真正的走向世界。

　　不是什么企业，都能够给学子提供面向全球，走向世界的机会的。

　　10年的春招里，智云科技人事部门接收到的各种求职简历数不胜数，虽然最后录取的比例非常小，然而录取的总人数依旧会非常可观。

　　但是不管如何，智云科技的员工数量正在快速膨胀那是事实。

　　对办公场地的要求越来越高也是事实。

　　如此情况下，智云科技也和保险大厦的多方股东进行了会谈，并且提前把保险大厦的之前一些零卖出去的楼层也都溢价收购了回来。

　　在多方协调下，再加上智云科技给钱那是真心豪爽，动不动就加价……

　　最终智云科技顺利购入了这栋大楼，随后正式更名为智云科技大厦。

　　原有的租户也都是拿着补偿金走人，把楼层空出来重新进行装修，然后安置总部员工。

　　同时考虑到现有的这栋大厦，在未来大概率也不够用，智云科技还在寻找目标，准备在附近再弄一块地皮，然后建设一栋办公楼，这事也没啥难度，当地很支持，智云也不差钱……就是自建大楼需要好几年时间而已。

　　自建大楼耗时太久没，这是徐申学干脆到处购买办公楼的主要原因……实在等不及。

　　在新一轮的高管会议里敲定了后续的自建大楼的计划后，徐申学都感觉有些累了。

　　最近各种事情太多，会议也多，三天两头开会都把他搞的头晕脑胀……这让徐申学觉得应该找一个专职处理各种企业日常事务的副总裁了。

第138章 莫名其妙

　　如今公司里的很多事都需要徐申学来处理，很多人也不能不见，会也要开，报告也要听到，不然的话就会影响到企业的正常运转。

　　但是这些事情虽然看似都很重要，然而基本都是一些日常事务……

　　这些大量的日常事务暂用了徐申学的大量时间，花费了他大量的精力，以至于让他都没有时间去处理真正需要处理的事了。

　　比如他最近都好久没去研发部门去看过了……商务本项目组申请了几次说是要给他做个样机报告，但是徐申学都没时间去。

　　忙完一天后，徐申学觉得不能这么继续下去了，这样搞下去就算不累死也会导致做出决策的时候出现失误。

　　看这样子，自己还得再找个行政副总裁才行……弄个大管家，不然累不说而且太耽误事，徐申学的工作可从来都不是干这些杂七八杂的公司内部日常事务，而是制定战略规划这些东西。

　　徐申学心中有了这个决断后，当即就给罗毅年打了招呼，让他物色一个行政副总裁。

　　很快，罗毅年就给他报上来了几个候选人。

　　“徐董，这几个人都是我进行了初步接触，有意愿过来的，经验履历乃至能力这些问题都不大！”

　　徐申学接过报告看了眼，然后微微点头：“看起来这几个候选人还不错……”

　　罗毅年列出的候选人都是一些大企业的前CEO，副总裁，地区总裁之类的角色，并且基本都集中在互联网，高科技行业里。

　　但是具体谁适合也是个未知数，徐申学还得找他们聊一聊才能做出决定！

　　数天后，云海酒店的中餐厅里，徐申学见到了第一个候选者，一个四十几岁，正值年富力强年纪的中年男子。

　　此人有着相当出色的履历，学习以及工作经验都很不错，上一份工作是在一家跨国企业里担任亚太地区总裁，能力相当出色。

　　但是详细面谈之后，徐申学却是觉得这人不太适合……怎么说呢，把利益看的太重……张口闭口就是盈利，一上来就给了徐申学一份建议书，建议调整若干业务方向以增加营收，增加毛利润。

　　不得不说，各种建议都挺好的……但是不太适合智云科技。

　　智云科技的经营，从来都不是靠什么传统的商业手段，更不会主动从营收和利润的角度出发去做什么产品。

　　在徐申学的规划里，智云科技的核心从始至终都只有一个，那就是研发！

　　以技术研发为企业驱动力……而不是以什么各种传统的商业手段为驱动力！

　　而智云科技的技术研发，也不是说什么玩意赚钱就搞什么，而是搞出来了什么然后再去考虑怎么赚钱。

　　这是两种不太一样的企业经营方向。

　　某种程度上来说，对方说的其实才是比较主流的做法……但是智云科技不一样啊，徐申学也不一样啊。

　　别人可没有科研系统！

　　他们想要搞技术研发为驱动力，他们也搞不了啊！

　　第二天，徐申学见了另外一个候选人，这是个美籍华裔，各方面都挺好的，履历经验以及能力都很不错，提的各种建议也算是比较理想化，符合技术驱动力的那种……但是吧，这人从头到尾没把自己当成中华夏人。

　　虽然在话里话外都非常重视华夏市场……但是从这个重视华夏市场本身，就可以看的出来问题，他只在乎华夏市场，但是不在乎在华夏的投资，就业，社会责任这些东西。

　　因为他建议徐申学去越南，去印尼投资建立代工厂，说那里的综合成本更低，也可以分摊供货风险等等。

　　典型的欧美商业精英的思维模式。

　　这人也不符合智云科技的定位！

　　甭管外人怎么说，怎么看，但是在徐申学的心中，智云科技从始至终都是一家华夏企业，同时在徐申学的构想里，这家企业还肩负着一些社会责任。

　　徐申学为什么非要让一大堆国外供应商要在华夏地区里设立工厂，或者在华夏进行代工生产啊……降低供应链成本固然是主要的理由，但是还有一层没有对外人说的理由就是创造就业岗位。

　　同样的，这也是到目前为止，徐申学一直都拒绝在海外进行实体产业投资的缘故，什么印度啊，越南啊，印尼啊，徐申学从来都没有想过在当地搞什么大规模的制造产业链。

　　那不叫投资，那叫资敌！

　　说到底，徐申学从来都不一个资本家……他考虑企业经营的思维模式并不是为了赚多少钱……钱他够多了，哪怕之前不创办智云科技，他本身也是个身价好几个亿的富二代，利用重生者的优势随便干点啥，哪怕只是单纯的购买一些潜力企业的股票，那都能躺着变成百亿富豪。

　　钱，从来都不是他创办智云科技的动力。

　　他搞智云科技的动力，一方面是追求一些商业上的成就感，其二则是追求打破外国技术封锁之类的，其三则是对未来有一些野望，比如搞一些黑科技之类……

　　最后，则是一些更深层次的成就感……比如说创造几百万甚至上千万个就业岗位，让旗下的员工生活的更好，涉及到一些社会责任感的东西。

　　有些莫名其妙……但是当你重生了，有了系统，还有花不完的钱时……你或多或少也会开始追求一些莫名其妙的东西。

　　所以这个候选人也被拒绝了。

　　到了最后，徐申学连续见了其他几个人后，发现都不太靠谱……然后和罗毅年聊了聊后，谈及了这个问题。

　　最后罗毅年思索了半天后道：“明白了，我会再安排人选的！”

　　过了几天，罗毅年又安排了几个人过来面试，这一次倒是找到了适合的人选，一个并不是在高科技行业里的资深高管，反而是一家传统行业里出身的高管吕俊能。

　　能力嘛，其实也就那么回事，对什么高科技不太懂，但是在行政事务处理上却是非常老道。

　　然后是没什么自己的想法，这个吕俊能并没有和之前那些候选人一样，还提出来一大堆计划，建议，搞的跟来应聘CEO一样，而是重点在于执行。

　　这一点徐申学就比较欣赏。

　　这本来找的就是行政副总裁，主要能协助自己处理好日常事务，执行好自己交代下去的任务就行了，不需要你操心营收啊，利润啊，企业未来发展方向这些。

　　吕俊能作为行政副总裁入职后，徐申学这才轻松了起来，也终于有时间和心情去看了看商务笔记本的样机，并听取了这个项目的报告。

　　商务本项目的负责人王宽，给徐申学展示了他们这段时间的工作成果：“徐董，这是我们的重点计划13.3英寸的超薄商务本，以徐董伱最初的要求，以轻薄，颜值为设计核心！”

　　“另外这一款十四寸的超薄商务本，在追求轻薄、颜值的同时，也加强了性能配置！”

　　此时出现在徐申学面前的是两款笔记本，都是银灰色的配色，这是采用了阳极氧化工艺的铝合金外壳的颜色。

　　左侧的笔记本稍微小一些，而且看上去更加的轻薄。

　　右侧的则是要稍微大一点，也稍微厚一些，但是依旧比当代的各种笔记本轻薄的多。

　　“Yun Book13，其内部设计非常的紧凑，为了做到长续航，同时控制散热，我们并没有采用独显，而是采取了集显方案。”

　　“同时采用了更低功率的CPU，在电源管理上我们也效仿了S9上的一些技术成果，在电源管理上做的还不错，因此整体的续航能力比较出色！”

　　“为了进一步强化其移动办公的属性，对续航的强需求，我们还进一步提供了节能以及超级节能的选项，可以进一步关闭非必要的功能组件，降低屏幕亮度等，以在用户必要的时候进一步延长续航！”

　　“而这些紧凑设计，也让我们的Yun BOOK13的整体尺寸非常的轻薄，最厚度只有十七点六毫米，同时我们为了让笔记本看上去更轻薄，采取了两边以及前段的边缘部分进行了弧线设计，边缘逐渐变薄，这样看上去的时候就显得更加轻薄了！”

　　王宽说着的时候，还把笔记本盖上，然后向徐申学展示了正面以及侧面视角。

　　果然，这样看上去就更加的轻薄了。

　　王宽这个时候重新打开了笔记本，并按下了开机键：“为了进一步的极致轻薄，同时也得益于我们在铝合金材料以及加工工艺上的巨大领先优势，让我们在设计的时候可以大幅度采用了屏幕窄边框设计，并同时保证机身强度不变形。”

　　“窄边框设计使得整个屏占比非常大，这也让我们的整个电脑的整体长度以及宽度尺寸有所缩小！”

　　说着，王宽拿过了另外一台水果的Air笔记本，光是放在一起，就能够看的出来Yun Book13的整体尺寸要更小一些。

　　同时整体的设计风格也稍微刚硬一些，并没有显得太圆润……在手机或笔记本这种电子工业产品上，如果使用比较圆润的设计，就会莫名其妙的产生一种塑料廉价感……哪怕它是铝合金外壳的，依旧非常容易给人一种廉价感。