重生08：从山寨机开始崛起 第334节

　　但是智能化生产，则是要更灵活，通过前期的填喂数据进行大规模训练后，让模型具备自主识别能力，然后就可以进行大量的非常规的生产过程。

　　此时，安大宇指责车间里的众多自主运行的无人车道：“这是我们和智云智能研究院合作研发的一款无人货运车，全程可以自主运行，系统可以根据生产过程进行灵活调整，相对比以往的有人货运车辆更加节省成本，效率更高，事故率也更低！”

　　随着安大宇的指示，徐申学也看到了车间里有着不少的无人车在运行。

　　这个无人车并不大，长度目测只有两米多的样子，体型低矮，顶部就是一个放置货盘的支撑架。

　　看起来其貌不扬，就是一个扁长的长方体，然后加了四个轮子，和传统意义上的有人驾驶的车辆区别极大。

　　此时，这些无人货车正在频繁在车间里通行，往来各个工序之间，咋一看似乎还挺混乱的，生怕它们都会碰撞在一起，但是仔细看，却是能发现它们井然有序。

　　徐申学还看到，多辆无人车从不同道路前进，在经过一个路口的时候速度丝毫不减，并且彷佛下一秒就要撞在一起。

　　然而实际上，这几辆车却是安全交错通过，并且两车通过路口的间隔时间，非常短暂，第一辆车刚通过路口，第二辆车也从另外一个方向通过了路口，两车相距只有区区两米。

　　全程没有刹车降速，维持着高速高效的运行。

　　这让徐申学看了都非常有兴趣。

　　这才是他想要看到的无人车啊！

　　“这个无人车很不错啊，是车内的AI进行控制的？”

　　安大宇道：“对技术的详细情况我也不太明白，但是听项目组的人说，这是车载AI和车间控制系统一起进行控制的。”

　　说着，安大宇转身朝着一个年轻人道：“李工，过来说说你的这个智能货运车系统！”

　　很快，边上一个年轻人就快步走了过来：“徐董，安总，我们的这个智云货运车系统，是得到了智云智能研究所的技术支持，参考了他们的汽车无人车项目组的一些技术方案，同时也融合了我们自己的一些技术方案！”

　　“我们采取的是车间智能控制系统和车载AI系统相互结合的方式，大概，有些类似徐董您之前提到过的智能城市交通系统。”

　　“通过车载搭载的各类感应器，车载AI，对车辆进行最基本的控制以及应急控制，同时在车间里搭配大量的传感器，车间智能控制系统根据这些传感器的数据以及无人车上传的感应器数据，还有各工序的生产情况，进行综合判断分析，然后对无人车下达指令并调整整个无人车系统的运行。”

　　他也是知道眼前的这两个集团高管都是不懂什么技术的，所以尽可能的用简单易懂的话来形容。

　　徐申学听罢后道：“这么看来，的确和智能城市交通系统有些相似了，这挺不错的啊！”

　　“这一套东西应该还能进行扩展应用吧？”

　　徐申学稍微想了想后道：“在物流企业里的仓储中心应该应用比较广泛，除了仓储中心外，港口似乎也可以用一用！”

　　李工道：“徐董高见，我们的这套智能无人货运系统，其实一开始就是为了公司的仓储中心而研发的，在这智能生产车间里的应用，只是其中的一个小应用，是搭配高度智能化生产使用的，在这之前我们的这套系统，已经在公司的几个仓储中心进行了应用，至于港口的话，这个倒是和我们跨行比较大，我们暂时还没有涉足！”

　　徐申学笑着鼓励道：“港口这一块也可以搞一搞啊，这一套系统我感觉在港口里应该也挺好用的！”

　　然后徐申学又继续对着众人道：“没想到，这半年时间没过来，你们还给了我一个不小的惊喜啊，挺好的，继续努力！”

　　智能化制造是未来，在这方面徐申学也是比较看重的，而目前徐申学旗下的诸多企业里，承担智能化制造板块的，就是威酷实业了。

　　当然，光靠威酷实业自己也干不了，还得需要智云集团的智能研究所提供AI方面的技术支持。

　　之前徐申学几次来看，也没看到什么明显的成果，一些所谓的自动化生产，看起来似乎很高大上，也是属于无人车间，但是哪怕徐申学这个文科生，都知道这些东西只是传统制造领域，和智能制造屁关系都没有。

　　如果只是单纯无人生产车间的话，都不用什么AI，哪怕只是单纯依靠机械化设计都能够做到。

　　几十年前的诸多产品的生产线其实都能做到机械化自动生产，不需要人工干预，比如以前的灯泡，六七十年代就能全面自动化，人工只需要检修设备，投料，然后装箱！

　　而灯泡的玻璃烧制再到其他诸多工序，全都是设备自动完成。

　　但是，这样的机械化自动化生产，并不是徐申学想要的。

　　那都是几十年前的老技术了，要来干啥，现在的自动化生产都是玩电气化生产，也就是用电脑进行各种控制了。

　　而徐申学要的则是更进一步的智能化制造：在工业生产过程里大规模的，深入的应用AI技术，以做到生产效率更高，生产过程更安全，生产成本更低，生产精度更高。

　　不仅仅是应用在流水线生产上，徐申学更期待这些智能化制造应用在一些特殊的，危险，高度重复的生产过程里。

　　徐申学想要的智能制造，并不是为了让设备取代人类工人，哪怕实际过程里会导致一定这样的结果，但这并不是徐申学追求的目的，那只是一个附加产物，甚至是徐申学在现阶段里尽可能避免的一个附加产物。

　　让AI控制的机械设备，做到以往人类工人做不到的事情！

　　这才是徐申学所追求的的智能化制造！

　　如此，才能够支撑徐申学未来更加庞大的计划蓝图，走向星空……

　　毕竟，你不可能让人类穿着宇航服，背着氧气瓶，然后跑到太空港口里造飞船，表演一个八级电工在太空里电焊飞船不是……

　　光是想一想这种场景徐申学都觉得头皮发麻，这种事还得让机器来干，人类导致需要坐在控制室里控制机器就好。

　　所以对智能化制造这事，徐申学还是比较看重的，现在看起来似乎只是比较新鲜，成本极为高昂，只能用于少数特定领域的。

　　但是徐申学有预感，在十年后，二十年后智能化制造将会成为自己向科技更高峰攀登的必备条件。

　　当然，以上说的是未来。

　　至于现在……

　　徐申学在后续几个组装车间里，看到了密密麻麻的产线工人！

　　生产线上，密集坐着大量穿着工衣的年轻人，男的，女的，大部分都很年轻，二十来岁左右，其中徐申学还看到了估计只有十七八岁的年轻人。

　　大量工人埋头在生产线上工作着，为全球的消费者组装智云S14手机。

　　光是一个车间里，徐申学简单估算了一下就有数百人。

　　当下的手机制造行业，乃至整个电子消费行业里依旧是非常奠定的劳动密集行业，不仅仅对技术要求高，需要大量的设备，更需要海量，具备一定文化基础，综合素质比较高的产业工人。

　　徐申学又连续走了其他几个车间，不仅仅看了第八产线，还看了隔壁生产S14 Pro的第九产线。

　　整个威酷实业深城基地里，一共有着十三条S14手机产线，设计月产能达到五百万台。

　　而这还不是威酷实业深城基地的全部，在这个生产基地里，还有着C系列手机的生产线，威酷手机旗下小蓝手机的生产线，而此外还有其他几种智能终端的生产线。

　　这是一个覆盖智云，威酷两大企业，旗下手机，笔记本电脑，平板电脑，智能手表，蓝牙耳机等各类智能终端的庞大生产基地。

　　整个基地的工人数量超过三十万人！

　　整个生产基地，就如同一座城市一样，规模极其庞大，而在生产基地里还有着医院，学校，超市以及其他各类配套设施。

　　这样的综合生产基地，威酷实业有三个，深城生产基地，莞城生产基地，安城生产基地！

　　而对于智云集团以及威酷电子而言，威酷实业也只是他们的其中一家代工厂而已，同样为智云集团以及威酷电子提供代工组装生产的还有比亚迪，立讯以及富士康。

　　四大代工厂一起，预计在今年为智云以及威酷电子生产超过五亿台智能手机，四千万台笔记本，五千万台平板电脑以及三千万台的蓝牙耳机以及其他生态各类智能终端！

　　而四大代工厂，那也只是这条产业链上的综合性组装代工厂而已，实际上在整个智云/威酷供应链上，还有上千家各种各样的工厂，其中不乏数千人，数万人的大工厂。

　　智云/威酷旗下的整个产业链规模是极其庞大的。

第300章 朴素的商业竞争

　　每年智云S系列旗舰机的上市初期，对于智云集团，乃至对于整个产业链，包括相关联的电子消费零配件、半导体产业而言都是最为重要的时刻。

　　智云的S系列旗舰机能否继续大卖，销量能增加多少，甚至能不能稳住，这些都直接关乎数百万计的饭碗问题，值得徐申学以及集团其他高管的高度重视。

　　毕竟，这是一个年销量超过一千五百亿美元的超级单品。

　　如果把S系列手机的销售额当成一个实体的GDP来算，那么能够在全球各国的GDP里排名大概五十八名，超过了一百五十个国家或地区。

　　由此可见其夸张程度！

　　同时手机作为一种电子消费产品，也有着其生命周期，每年的新手机上市后，其销量周期有大半都是集中在上市初期的半年里。

　　智云集团的S系列手机以及A系列手机，往往都是新手机发布后的半年，也就是每年的下半年里销量比例很高，而等到明年上半年，因为已经过了销量热度，销量往往会萎缩的比较大。

　　尤其是到了每年的第二季度里，受到老款手机上市已久，新款手机还没有上市，同时还有大量的潜在消费者宁愿等一等新款手机，就会导致智云集团的第二季度营销明显下降。

　　纵观S系列手机的销量，就会发现每年第三季度里情况最好，然后是第四季度，再过来是第一季度，而第二季度垫底，呈现一个非常明显的逐步下降的曲线。

　　这意味着，上市初期的第三季度以及稍后的第四季度能卖出去多少手机，往往直接决定了新款S系列手机的整体销量。

　　如此也导致智云集团方面高度重视手机上市初期这几个月里的销售以及生产工作。

　　每年S手机发布之后，整个智云集团上下的重心都是围绕着旗舰机的上市销售而运转。

　　哪怕徐申学这个大老板也不例外。

　　而诸多工作中，市场营销以及生产是属于重中之重。

　　营销工作直接关乎人们的购买热情，而生产则是关乎人们能否买到智云S系列旗舰机。

　　考虑到智云S系列手机往往是上市后供不应求，人们的购买热情非常高，所以直接关乎S系列手机销量的关键因素就是产能了。

　　八月二十五日，徐申学视察了威酷实业的深城生产基地。

　　两天后，徐申学视察了智云微电子旗下的深城半导体生产基地，重点视察了第十七号厂，也就是目前仅有能够生产S503芯片的晶圆厂。

　　在视察第十七号厂的时候，徐申学除了按照常规走访了一遍工厂，听取各项生产计划外，还在当天下午时分在会议室里进行了一个比较大规模的一对一讨论会议。

　　这个会议并没有智云微电子的高层参与，而是徐申学这个大老板直接面对深城半导体基地乃至地十七号厂里的一些中层管理以及技术人员，并且采取了一对一谈话的方式。

　　听取他们近期工作中有什么困难，有什么事情需要解决或者其他什么困难。

　　平日里徐申学对智云微电子的了解，大多时候来源于丁成军这种公司高层，有时候所谓的开会讨论也都是大家坐在一起说好话，说的都挺好听的，但是问题？

　　没有问题啊，都挺好的啊！

　　不用想都知道，自己的顶头上司，公司高层都坐在边上，寻常中高层敢说什么？能说什么？

　　对此徐申学心知肚明，一般来说也不会去打破这种默契，反正彼此工作做好就行了。

　　当然也不会一直都这样，偶尔他也会搞一搞类似的这种一对一的谈话方式，听一听中高层以及核心技术人员的想法。

　　集团高层的想法和中层人员的想法，往往是不一样的。

　　此外徐申学日常也会关注一些基层员工的想法……公司内部有匿名反馈，举报机制，这些事情会直接对接到公司的内部监察部门，每天他都会接到来自监察部门的报告邮件。