重生：从互联网之神到芯片之王 第250节

　　看着电脑前斜七扭八姿态怪异程序员，董小姐眉头大皱：小兄弟你确定这里是你们公司的技术部，而不是网吧？

　　工作场景过于魔幻，她几乎不敢相信自己的眼睛。

　　进入技术部所在的楼层。

　　首先引入眼帘的是楼道里五花八门的涂鸦和名目繁多的各种小微型机构。

　　每个办公室门口都贴着让她心惊肉跳的名称：抽象美工组、盘古开天组、只爱二次元组、性感无敌组……最正常的一个名头是梦幻西游组。

　　差点以为自己来错地方。

　　——如果不是字节跳动公司老板亲自带路的前提下。

　　然后，跟着罗诚推开“盘古开天组”的办公室大门，然后……她直接无语。

　　这踏马是办公室吗？

　　瞅瞅，瞅瞅。

　　电脑桌、办公桌散落得乱七八糟，人人斜七扭八地躺着、趴着、站着……姿态各异地盯着眼前的电脑屏幕，十指却在键盘上翻飞。

　　程序员们的精神头好像很足。

　　人人都盯着眼前的电脑屏幕都没人起身跟老板打招呼问好，甚至连个眼神都懒得给。

　　甚至有人伸手拦住小心翼翼挪动脚步的罗诚，让他去帮忙冲杯咖啡。

　　罗诚还真去了。

　　屁颠屁颠地把咖啡冲好端到位，连声谢谢都没听到继续带着她穿过无处下脚的大厅，钻进个小办公室。

　　小办公室里的环境更差劲。

　　烟雾缭绕中，她能勉强看清有四台电脑四个人，也跟外面大厅办公的程序员一样，舒服地躺在沙发上疯狂敲击键盘。

　　电脑屏幕被挂在半空……躺着操作好像很舒服的样子。

　　“咦？”

　　“董事长，您怎么来了？”

　　小办公室门口躺着的程序员嘴角叼着烟起身招呼，好歹没像大厅里的那些程序员一样直接无视老板的存在，甚至拿老板当服务员使唤。

　　吴洋不等罗诚回应，又惊喜地冲董小姐伸手：“董总您好，我经常在电视上看到您，就是没有见过真人，这次算是圆梦了。”

　　小兄弟，你嘴巴好甜。

　　董小姐瞬间乐开花，感觉自己压了罗诚这个老板一头：“您好，您好，您就是主持所有项目研发的首席技术官风云吧？”

　　姐还是有点名气的。

　　至少，这个不太理会自家老板的程序员对姐姐毕恭毕敬，比对自家老板恭敬多了。

　　“风云大哥，我们去一趟控制室。”

　　罗诚倒是没感觉有什么特别，技术部的这种工作风格他从来没有干预过——只要能把活干好，这帮大爷可以躺到天昏地暗。

　　他不强求整齐划一之类的要求。

　　干活嘛，怎么舒服怎么来，干嘛要让人都坐得端端正正才像话？

　　编程是种创造性工作。

　　程序员的工作内容是通过代码的形式凭空创造出一个虚拟世界，为虚拟世界添上一笔一划一抹色彩。

　　要求太多反而是束缚。

　　不如彻底放开，让他们自由行事更有创造力。

　　“好的，董事长。”

　　吴洋点头应承下来，扭头吩咐另外三个懒得起身的家伙几句就带着两位大佬出门。

　　边走边介绍：“我们技术部搞的项目比较多，时间紧任务重，需要长期加班，所以管理方面就自由一些。”

　　字节跳动公司的项目是挺多。

　　尤其是关于游戏开发方面的项目，多到数不胜数，很多时候吴洋一个点子或罗诚一句话就多出个项目。

　　加班是常态。

　　没有加班费。

　　但，进了项目组，就会有项目完成的股份收益。

　　比起股份分红……谁踏马还看得上加班费？

　　譬如开发《熊猫农场》项目的五人小组，现在已经彻底实现财务自由。

　　今天人不在。

　　出门去旅游了，休假一个月！

第271章 只要干不死就往死里干！

　　想想都肝疼。

　　只是老板一句话折腾了个项目部，为了不耽误《梦幻西游》等主要开发项目进度条，吴洋还特意挑了五个技术比较差的小年轻主持开发《熊猫农场》。

　　没想到，这款低成本小游戏居然能带动如此庞大的营业额。

　　真是没天理。

　　创意是老板提供的，产品质量把控也由老板亲自审核，美术资源也由老板亲自审核。

　　《熊猫农场》项目组的五个小年轻只是听吩咐办事而已，并没有在该项目研发过程中提供多少有价值的内容。

　　他们却发了大财。

　　游戏上线头一天整个项目组直接获得五千万成果奖励，后续还有源源不断的股分分红。

　　也就是说，五个编程还不怎么熟练的小年轻入职字节跳动公司不满一个月，已经完全实现财富自由。

　　只要不是做大死，这辈子稳了。

　　吴洋只是单纯的羡慕，并不嫉妒。

　　因为他也有《熊猫农场》的股份分红，比五个小年轻的收入更高，最少每年五亿美元起步。

　　他也彻底实现了财富自由。

　　可以确定的是，入股他当初没有跳槽来字节跳动公司，估计现在依然在为百万年薪沾沾自喜，而不是萌生新的想法——跟老板一起改变世界。

　　看着五个小年轻自己给自己放假一个礼拜，他其实挺羡慕——年轻是真踏马的爽！

　　想怎么玩就怎么玩。

　　没有负担。

　　不考虑后果。

　　聊起《熊猫农场》项目五人组，他言谈间难免带出些许羡慕之意。

　　这种羡慕听到董小姐耳朵里都是满满的炫耀：看呐，我们字节跳动公司的研发人员待遇超级豪华，你们没有吧？

　　心里挺烦。

　　又不好表现出来，只能笑吟吟地岔开话题：“技术部乱是乱了点，却非常干净。”

　　“我们公司三十一个保洁大姐，每天做完其他部门的卫生就在技术部蹲点，能不干净吗？技术部的同事们有些不好意思又懒得打扫卫生，就集资给每个保洁大姐每月增加了四千块奖金，然后我们技术部就变成全公司最干净的部门了。”

　　吴洋洋洋得意地笑着解释。

　　别说。

　　一万六千多月薪的保洁大姐服务是真周到。

　　生怕打扰到程序员干活，来技术部干活的时候都是小心翼翼，不敢动大家伙，所有的灰尘都用毛巾擦除。

　　包括地板。

　　凡是目光能够触及的地方都擦得锃光瓦亮，目光触及不到的地方也会想尽办法擦了又擦。

　　这样的优质服务再加四千块奖金，没毛病吧？

　　董小姐：“……”

　　没完了啊？

　　一个月拿两万多块工资的保洁……也就财大气粗的字节跳动公司才能养得起。

　　无论多干多少活计都不觉得累。

　　累个锤子！

　　两万多的工资装都里，只要干不死就往死里干！

　　唉！~格力公司还是要把资金向研发单位倾斜，也要提高员工的基础工资。

　　不然麻烦大了。

　　在字节跳动公司的带领下，几乎所有互联网企业都在涨工资，虽然没有字节跳动公司这么夸张，却比普通工业企业的工资水平高出一大截。

　　按照这个趋势发展下去，以后顶级人才都跑去搞互联网了，谁还想干工业企业？

　　嗯，就冲着高端产品使劲。