美利坚财富之路 第416节

　　他好奇的开口问道。

　　伊卡娜无奈地说：“其实我们一直都是认识的啊。纽约就这么大，我们的圈子又能大到哪里去。”

　　“好吧。”亚伯点点头，“那就不管什么帕丽斯了。亲爱的，唔..又大了！我爱它们！”

　　亚伯开始了他的第二步行动。

　　次日，亚伯的生物钟，让他在七点左右自动醒来。

　　至于伊卡娜...

　　估计她要睡到中午才能醒了。

　　在主卧里洗漱完毕，他离开卧室来到二楼。

　　在餐厅里，亚伯又见到了帕丽斯。

　　“早上好，帕丽斯。”亚伯微笑招呼，似乎昨天晚上的事情一点也没有让他感到尴尬。

　　帕丽斯看到他这么早起来，貌似有点惊讶。

　　但希尔顿家族的大小姐也赶紧回应：

　　“早上好，亚伯。”

　　“吃点儿什么？”

　　亚伯大咧咧坐到餐厅餐桌主位上，他开口询问帕丽斯。

　　旁边是见到他出现以后，先过来他这边服侍的私人主厨斯蒂芬。

　　主厨斯蒂芬，之前在纽约一家米其林星级餐厅工作。

　　亚伯和伊卡娜第二次约会的时候，就是在斯蒂芬工作的餐厅吃饭。

　　就是那次，亚伯把斯蒂芬给挖了墙墙。

　　后来他把斯蒂芬，安排到纽约皇点十三路一号工作。

　　后面乔安娜被他调到曼哈顿来工作以后。

　　斯蒂芬也给亚伯，调到了曼哈顿这边来。

　　刚好斯蒂芬以前在伊卡娜家，当过私人厨师。

　　亚伯干脆就让斯蒂芬，过来东63街8号这边工作。

　　帕丽斯低着头，轻声说：“我什么都可以的。”

　　亚伯也就让主厨随便安排了。

　　一顿早餐，亚伯吃得极其尴尬。

　　这让他吃得很快，吃完以后与帕丽斯·希尔顿说了一声，便很快离开。

　　上午九点半左右。

　　亚伯来到了史密斯大楼外面。

　　一个月没来到公司。

　　他来到公司后的第一感觉，是公司大楼前停车场停的车辆数量变多了。

　　确切的说，是整个停车场都停满了。

　　以至于有的车，都停到了停车场外面的大道上。

　　显而易见，在他没回来的这段时间里。

　　史密斯资本大量招聘人员，有更多的人来上班，以至于停车场都放不下了。

　　但其他人的车放不下，不代表老板的车放不下。

　　整个停车场，距离门口最近的几个车位永远都是空着的。

　　那是管理层的车位，其中又有两个车位，是亚伯车队中专用的车位。

　　进了公司，史密斯资本肉眼可见的比以前更加热闹了。

　　之前整个史密斯资本，全部人员加起来，一直都没超过130人。

　　整栋大楼，二楼和一楼之前都是空着的。

　　工作间和交易厅，全都设置在三楼，整栋大楼都非常空旷。

　　这次回到公司以后，他发现公司发生了很多变化。

　　他在观察公司发生了变化。

　　公司里那些发现他回来的员工，又何尝不是在看他呢。

　　他这个老板，这个华尔街巨头，这个史密斯资本象征的到来。

　　早就吸引了公司员工们所有人的注意力。

　　有一些老的史密斯资本员工，看到他出现以后，激动的大叫：

　　“嘿！我们的王回来了！史密斯资本，向我们的王致敬！”

　　老员工大喊大叫着，还非常中二地学着欧洲西方古代的骑士礼，向亚伯致敬。

　　这部分老员工的动作，让新员工们也马上开始行动起来。

　　最后就是从门口到电梯口。

　　路上所有的史密斯员工，都在向亚伯行欧洲古代的骑士礼。

　　这弄得亚伯啼笑皆非。

　　同时亚伯也在搭乘电梯的时候，看见一楼和二楼多了很多忙碌的人。

　　等亚伯坐着电梯，到达四楼的时候。

　　史密斯资本总经理大卫·梅隆，副总经理梅里奥早已带着一众高管，在电梯口等候。

　　亚伯一出来，他见到的便是大卫他们有模有样，梅里奥像个古代的廷臣一样高声呼喊：

　　“像我们的王致敬~”

　　接着史密斯资本的高管们，也像楼下的其他员工们一样。

　　对着亚伯来了一套标准的中世纪欧洲标准骑士礼。

　　亚伯：.....

　　很快，亚伯的办公室里。

　　“怎么样？我觉得这样挺好的。”

　　“在我们史密斯资本，你就是唯一的王。”

　　“我们都是为你在资本的国度里，冲锋陷阵的骑士。”

　　“骑士对国王，就应该执骑士礼~”

　　“这一开始是梅里奥的提议。后面我觉得很有意思，让大家开了个会。大家一致同意，然后就这样了！”

　　“....”

　　大卫的解释，让亚伯终于知道了今天，为何整个史密斯资本的老员工。

　　还有亚伯不认识的新员工，都会对自己进行骑士礼的原因了。

　　老实说，用言语描述起来有点中二。

　　但身处其中，路过的每个人，都像对待国王那样对待自己。

　　确实让亚伯产生了一种，好像自己在这栋大楼里就是国王一样。

　　面对大卫的这种说法，亚伯皱了皱眉，迟疑者说道：“我总觉得这样有点怪怪的....”

　　“我不觉得。”大卫笑着说：

　　“基本上，华尔街那些大的投行，大的金融公司，都会有各自的奇怪传统。”

　　“像高盛，他们的传统是副总裁遍地走，总裁不如狗。”

　　“像摩艮士丹利，他们的传统是每周周四，全公司上下一定要喝下午茶，下午茶中一定要有松饼。”

　　“像雷曼兄弟，他们的高层喜欢玩职场潜规则~嗯，长得漂亮最好不要去他们公司。”

　　“像贝尔斯登，他们每年六月的第一个星期一，会用来举行一场内部的体育比赛。”

　　“像桥水基金...”

　　“.....”

　　大卫·梅隆侃侃而谈，说着一些连亚伯都不知道的业内小秘辛。

　　“这些都是传统。它们可能没什么正经的用处。”

　　“可它们对于塑造一家企业的文化、规则，还有精神。”

　　“有时候非常有用。”

　　大卫认真的看着亚伯：

　　“史密斯资本因你而存在。你就是这国度中的王。你在史密斯资本中的作用，比创世主都要强。”