华娱，不放纵能叫影帝吗？ 第1760节

　　“技术就更不怕了！”

　　“这又不是什么尖端高科技领域，不是缺了谁就玩不转的，没有好的内容一切都是白搭。”

　　这里面。

　　就有着李洛想要弄平台的原因。

　　骨子里。

　　他是热爱影视这一行的。

　　那些飞天遁地，那些光怪陆离，那些精彩纷纭的故事，给予自己无数快乐。

　　这些快乐。

　　应该继续往下延续。

　　现在的演员绝大多数都是普通家庭出身，虽说能考艺术院校就没几个人家庭条件是差的，但是也不至于太过出挑。

　　这些人只要得到机会，全都铆足了劲绽放风华。

　　骑马、下水。

　　舞枪弄棒什么都愿意去学，他们也愿意去做，正是有了这些人的不断拼搏，四旦双冰争霸、小生中生齐鸣的华娱盛况才得以出现。

　　大环境能不能改变李洛确实不清楚，他也不会傻到幻想能对抗所有资本。

　　但至少，可以坚守住自己这一亩三分地。

　　让更多普通玩家有出头机会。

　　不至于死水一潭。

　　“分配机制？”

　　林月想了想，再次发出询问。

　　“激励。”

　　李洛弹落茄灰，将雪茄吸得猩红：“前期制作成本进行严格控制，那么后期就需要拿出部分收益来做正面激励，学TVB的成本控制。”

　　“但是不能学他们的抠门。”

　　“粗略比方说。”

　　“如果电视剧上线平台后卖出一个亿，抛开制作成本，我们将部分收益拿出来，让演员、导演、编剧、武指等主创人员按相应比例分钱。”

　　“一直分，不断地分。”

　　“只要这部剧还能在平台上产生收益，他们就会有源源不断的收入。”

　　“能不能赚钱。”

　　“跟所有人息息相关。”

　　“而不是拍完之后，丢给平台方就完事。”

　　“这样能最大程度调动工作人员的积极性，这一笔笔长尾收入会让他们主动下力气将戏拍好，把戏演好，而不是敷衍了事。”

　　关于这点。

　　林月听得明明白白。

　　无非就是给演职人员底薪加提成，杜绝一锤子买卖，掐死干一票就走人的念头。

　　片卖得越好，你们这帮人就越挣钱。

　　而且还能一直挣。

　　这样既能控制成本，也不会因为像TVB那样收入太低导致台前幕后的工作人员纷纷离巢，最关键是这样做能兼顾到幕后制作团队的利益。

　　想要赚大钱，

　　就得花心思将质量弄好。

　　至于有没有竞争力，有没有吸引力，比方说人家给一百万的一锤子买卖，星火影视这里是二十万加不可预知的后续收益。

　　关于这点。

　　就看自己的平台做得怎么样了！

　　做生意就不可能一帆风顺，总会面临重重阻碍，到时候见招拆招便是。

　　只不过.

　　“听起来是不错。”

　　林月解开外套纽扣，试图让自己呼吸得更加顺畅：“掌握五千多部影视剧的网络版权，我们确实有先手之利，护城河的宽度和深度都没问题。”

　　“可现在这个市场环境，你觉得我们有必要亲自下场吗？”

　　“怎么说呢！”

　　“付费习惯可不好扭转。”

　　“错了。”

　　李洛看向她，认真地说道：“国人付费意识是有的，也是可以培养出来，我们《画皮》这部电影两个多亿的票房总不能是从天上掉下来。”

　　“关键看我们怎么去做。”

　　“许可呢？”

　　敲了敲桌子，林月从提出问题变成想办法怎么解决问题：“这个怎么弄，相关政策收缩得很紧，不是简单花点钱就能搞定的。”

　　投入那么多钱购买影视版权，她当然有关注现在的市场情况。

　　一边是群魔乱舞。

　　盗版横行。

　　另外一边则是疯狂收缩，政策死死卡住。

　　“搞定了。”

　　李洛亮出洁白的牙齿，笑容灿烂地说道：“等到电影结束放映你就拿资料去提交申请，《信息网络传播视听节目许可证》、《广播电视节目制作经营许可证》。”

　　“诸如此类的证件全部都申请上，只需要正常走个流程就行。”

　　“呃”

　　林月瞪大双眼。

　　这妹子忍不住哑然失笑。

　　手头上拥有海量正版影视资源，自家的影视基地正在建设中，公司具备着强大的制片能力，资金方面调几个亿进去完全没问题。

　　就连许可证的关系都已经走通。

　　跟现在的长视频平台比起来，星火影视的优势简直不能太多。

　　最主要的。

　　是坐在旁边这个男人。

　　有他来把控内容，事情几乎就成了一小半。

　　如此一来。

　　还有什么好抗拒的。

　　年营收一百个亿她不敢想，可如果把控好各方面的预算，就算只做到几十亿的营收那也是笔天文数字，去年国内总票房也才三十三个亿。

　　这个数字。

　　就已经养活了多少从业人员。

　　“干！！！”

　　咕嘟咽下口水，林月兴奋地向李洛亮出手掌。

　　笑了笑。

　　李洛挥手击打过去。

　　接下来两人话语不断，李洛继续分享着自己的思路，TVB别看已经没落，但这家电视台很多经验都值得去学习。

　　无线电视台只是受限于市场太小，对方优点还是非常多的。

　　如赛马机制就是如此。

　　TVB有艺人培训班，星火影视同样可以弄个星火班。

　　从各大艺术院校签约有资质的新艺人，但是要区别于现在的艺人培训机制，将这些新艺人直接化为公司员工，全都是发工资干活的员工。

　　再划分数个等级。

　　如天、地、玄、黄等级别。

　　签约艺人必须要通过相关考核，培训以及到剧组从头开始打磨演技，完成相应指标才能正式成为初级艺人。

　　每晋升一个等级。

　　艺人的月薪和影视剧分成、广告分成都会有所提升。

　　再通过资源倾斜以及利益分配，让这些艺人像赛马一样往前争先恐后地往前冲。

　　能者上。