娱乐大亨：从互联网开始布局 第621节

　　电梯内众人闻言，纷纷努力回忆方才那惊鸿一瞥的身影，有人附和：“你这么一说，身形气质还真像！怪不得能在这里办公……”

　　交谈间，电梯已抵达12层。

　　陈立一边迈步而出，一边忍不住回头望了望已然紧闭的电梯门，心中盘算开来。

　　十一层，汇文资管。

　　刘师师摘下墨镜和口罩，露出清丽的面容，带着蒋圆圆和林霞，径直走向办公室。

　　沿途响起几声恭敬的问候：“刘总早。”

　　她颔首回应。自从剧组杀青回京，她就将更多精力投入这里，近期都在此办公。

　　待一姐坐定，蒋圆圆开口道：“师师，工作室已经把你怀孕的消息通知各大品牌方了。”

　　“怎么说？”刘师师随手翻开桌上的文件，语气随意。

　　她如今代言不多，早期品牌到期未续，手上只剩下古驰、保时捷、欧米茄、卡地亚四个高奢代言，以及小米手机。

　　对于其她女明星可能视若性命、生怕因怀孕而丢掉的重要资源，她并未放在心上。

　　“古驰正好两年合约到期，他们直接选择不再续约。

　　保时捷合约年底到期，态度比较犹豫，但我估计续约的可能性不大。”

　　蒋圆圆顿了顿，语气轻松了些，“欧米茄倒是非常热情，主动提出希望续三年长约，直到2016年年底。”

　　一旁林霞轻笑：“欧米茄可是沾了姐姐天大的光。

　　宋董时常戴着它出席世界级财经会议，不知为它提升了多少格调和曝光度。

　　硬是靠你们夫妻，把品牌形象都抬升了一个等级。”

　　“也算是一种缘分吧。”刘师师莞尔。

　　她早年送给丈夫的那块欧米茄虽非顶级，却因意义非凡，深受宋词喜爱。

　　蒋圆圆继续道：“卡地亚反应最为积极。他们的品牌理念极度看重传承与家庭。

　　他们认为，首富妻子此时孕育继承人，正是品牌故事最完美的诠释。所以，他们还想再签两年。”

　　刘师师轻轻颔首，语气平和：“嗯，愿意续约就续，其他的，好聚好散！”

　　这时，敲门声响起。

　　“请进。”

　　张桐推门而入，面带微笑：“师师。”

　　蒋圆圆领着林霞，识趣地告退：“你们聊，我们去隔壁处理点事。”

　　最近唐人影视总部搬迁，工作室一时杂乱，她这个总经理临时借用汇文资管的地方办公。

　　待办公室门轻轻合上，张桐在刘师师对面坐下：“师师，还是上次跟你提过的事。

　　汇文管理的资产规模越来越大，如果你真打算在投资领域深耕，必须尽快物色几位重量级合伙人来充实核心团队。”

　　刘师师神色一正：“猎头推荐了一位不错的人选，约了今天上午过来面谈。”

　　自从结束《女医》拍摄回到北平，她一直在系统地梳理事业版图。

　　主要分为三块：一是最熟悉的影视行业，她持有唐人影视、正午阳光等多家影视公司股份。

　　自身又是顶流女星，未来会继续深耕影视投资。

　　但拍戏可能会大幅减少，除非遇到特别心动的剧本才会偶尔演上一出。

　　二是亚洲电视，她决定聘请丈夫推荐的职业经理人徐浩然来打理，只需把控财务大方向；

　　而这第三块，就是汇文资管，将是未来一段时期她投入精力的重点。

　　听闻刘师师已经在行动，张桐松了一口气。

　　她身兼数职，汇文资管CEO、负责刘师师和自家慈善基金运作，还要照顾家庭和孩子，分身乏术。

　　之前她就向刘师师表达过，希望卸下汇文CEO的重担，更专注于慈善事业。

　　“桐姐，这段时间辛苦你了。”刘师师语带感激，“再坚持一下，等新的合伙人到位，你肩上担子就能减轻不少。”

　　张桐长舒一口气，脸上露出期待的神色：“猎头推荐了什么样的人？简历带来了吗？”

　　刘师师从桌上拿起一份装订整齐的文件递了过去。

　　张桐接过，仔细浏览起来，轻声念出关键信息：“陈敏行，48岁，香江人，普林斯顿大学经济学博士……

　　曾任职于摩根士丹利香江投行部、凯雷亚洲私募股权基金，升至董事总经理……”

　　片刻后，她抬起头，眼中带着赞赏与疑虑：“履历非常漂亮，无可挑剔！

　　只是……这样级别的人才，我们真的能请动吗？她已经在顶级机构做到董事总经理了。”

　　刘师师微微摇头，坦言道：“猎头反馈说，她似乎厌倦了顶级机构内部的官僚作风和短期业绩压力。

　　渴望能在一个新平台上实践自己真正的投资哲学。

　　所以挖她过来的希望不小。但最终能否成功，还要看一会儿面谈的结果。”

　　她目光沉静地望向窗外鳞次栉比的摩天大楼，轻声道：“拭目以待吧。”

第567章 互联网创业者的恐惧

　　晨光普照，汇文会议室内，龙井的清香与现磨咖啡的醇厚交织，在空气中弥漫散开。

　　陈敏行轻啜一口黑咖啡，不动声色地打量着对面声名卓著的首富夫人。

　　之前猎头代表汇文资管找上门时，她着实有些意外。

　　在香江，她见过太多被家族身份束缚的豪门太太，而像刘师师这样，婚后仍能跳出夫家桎梏，随心所欲发展事业的，凤毛麟角。

　　刘师师同样在观察这位猎头极力推荐的合伙人。

　　利落的短发，剪裁合体的西装，眼神沉静中透着精光，完全符合她对顶级投资机构女强人的想象。

　　知道投资行业最讲究效率，刘师师没说多余的客套话，直奔主题：

　　“陈总，大家时间都很宝贵，想必猎头已经把事情始末都和你交代清楚了。”

　　“是的，刘总。”

　　“那么，我的目标是将汇文资管，发展为一家顶级投资机构。

　　依你之见，这条路该如何规划？”刘师师平静地抛出问题，合伙人面试正式开始。

　　陈敏行神色一正，放下咖啡杯，显示出十足的专注。

　　不过她并未立刻阐述自己经营规划，出乎意料地开口反问：“刘总，在回答这个问题之前，我想先明确一点。

　　对于汇文这家公司，您是打算完全委托经营，还是自己也会参与投资管理？”

　　刘师师略作思索，坦诚以告：“我不会做甩手掌柜。但你也知道，我需要平衡家庭，还有其他事业板块。

　　因此，在汇文，我只会关注一些重点项目。常规投资决策和日常运营管理，将完全交由合伙人负责。”

　　“我明白了。”陈敏行轻轻点头。对职业经理人而言，这算是一个十分理想的状态。

　　老板既给予充分的信任和空间，又能在战略层面把握方向。这种“抓大放小”的模式，往往能成就一番事业。

　　心下稍安，继续推进对话，提出第二个关键问题：“那么，刘总，您的投资理念和主要投资方向是什么？”

　　一旁静听的张桐嘴角扬起一丝笑意。

　　眼前场景颇有意思，本是刘师师面试对方，如今却像是这位准员工在考核老板是否值得辅佐。

　　不过她并未插话，深知这亦是双向选择的重要一环。

　　刘师师沉吟片刻，明确回答：“我不缺钱，所以投资不追求短期财务回报，更看重长期价值成长。

　　不过，我重点声明一下，我有三不投原则：一不投与腾达科技核心业务直接竞争的公司；

　　二不投价值观不符、创始人人品有问题的公司；三不投我自己完全无法理解，仅靠概念和热度炒作起来的商业模式。”

　　听到“长期价值”和“三不投”原则，陈敏行眼中掠过一丝惊喜和赞赏。这与她选择平台时最看重的价值观因素不谋而合。

　　“至于投资方向，我倾向于互联网和通信技术领域。”

　　陈敏行闻言，脸上闪过一抹极为复杂的神色，追问道：“冒昧问一句，刘总为何首选这个方向？”

　　刘师师淡然一笑，话中带着些许理所当然：

　　“我老公从事互联网行业，平时耳濡目染，多少能了解到一些前沿动态和行业逻辑，算是有些认知基础。”

　　然而，陈敏行却摇了摇头，语气中带着一种近乎叹息的感慨：

　　“刘总，如果您打算主攻互联网和通信技术领域，我认为汇文资管或许没有设立的必要。”

　　“为什么？”刘师师愕然。

　　陈敏行声音低沉，带着一丝从业者才懂的敬畏：“在普通大众眼里，腾达科技是一家互联网公司。

　　但在投资圈内行人看来，它本质上，已经是一家超大型投资机构！”

　　刘师师被这个说法说愣住了：“为什么这么说？”

　　陈敏行深吸一口气，随即用一连串冰冷而直观的数字描绘道：“刘总，您能想象吗？

　　当您打开应用商店时，排名前一百的移动应用中，超过七十个都由腾达科技直接投资，或者通过其他投资组合进行了布局。