首页 > 都市言情> 高武圈传来噩耗

高武圈传来噩耗 第852节

  这是白家送给他的复合型武者精华药锅。

  紧接着,便原地调制了起来。

  开始磨炼制药一道的律令强度......

  ...............

  ................

  几十天的时间一晃而过...

  随着律辉环将整颗星球的情况彻底解析完毕,

  王哲的新律法也自宫殿不断下发至各大州。

  而伴随这些律法逐条落地,他的律令强度亦随之稳步攀升了起来....

  【执法律令强度+0.5%!】

  【执法律令强度+0.5%!】

  【执法律令强度+0.5%!】

  .....

第612章 99.99%的律令强度和瓶颈

  时间一天天的过去.....

  伴随着王哲律令强度的提升。

  虹彩星球上,各类律法的完善度也越来越高。

  王哲发现....

  如果他希望劳动力的质量更高!

  希望虹彩星球上劳动力的平均等级更高,创造的价值更高昂!

  那么他不仅需要让更多中低层武者有修炼,以及学习的时间。

  更是需要增加他们的收入!

  让他们有足够的余钱去修炼,以及提升自己。

  但中低层武者要增收。

  也就意味着社会财富流向要重新发生改变。

  那也就是说,要重新分蛋糕!

  但分蛋糕从来不是请客吃饭。

  你多拿一块,就有人少拿一块。

  那么谁来付账?

  付账的人认不认?

  武者很多都是自私的。

  哪怕他手里的蛋糕其实没变,但看着其他人蛋糕变大了,他也依然会不爽,会觉得利益受损了。

  不过幸好。

  这里是高武世界。

  强者统治一切。

  强者的意志就是整个政治体系运转的源头!

  王哲的话语和决定,甚至要比远古时期的皇帝说的话更加管用!

  因此无论他提出什么样的观点,哪怕涉及到很多人的利益,也总是能够被很快地实行下去。

  而法律的提出,落实,实施一系列行为。

  又能让王哲的执法律令强度不断增长!

  但很快,王哲又发现....

  有些法律条文和规定虽然被强行推广下去了。

  有些法律虽然在他的压力下被强制推广,没有人敢提出反对意见,可真正的执行却需要人完成,需要一层一层地告知、解释、落实。

  执行者数量不足。

  基层员工的工作量被无限压缩。

  有人扛不住,直接跑了。

  跑的人多了,留下的任务更重。

  负担继续累积,又逼出更多人跑路。

  可整个体系里,没有任何人敢把这种情况上报。所有人都怕被视为“反对球主的改革”。于是,这种失衡悄无声息地持续了很久。

  直到王哲借助律辉环分析各地的实际状况时,才在察觉到异常。

  他沉默片刻,才低声道。

  “过度依靠暴力推进政策,会让下面的声音完全传不上来.....会让我听不到任何真实情况。”

  王哲沉思许久,意识到问题的根源后,直接下令展开整改。

  第一步,他让律辉环直接接管政策执行的数据汇总,不再依赖层层上报。

  任何人不得过滤、不得删改、不得延误。

  数据直接上传至星球核心主脑,由律辉环呈现原始情况。

  第二步,他把所有基层的岗位工作量数据化。

  每个岗位承受多少任务,处理多少案件,每天的工作时长,全部以数字呈现。

  超过警戒线的单位,任务自动分流。

  尽可能减轻基层压力。

  第三步,提高基层待遇,优化基层员工质量。

  第四步,也是最重要的一步。

  发钱!

  提高中低层员工和干部的待遇!

  让他们也能享受996的高福利待遇。

  ....

  除此之外,王哲还发现了另一层问题。

  虽然他已经把工作时长和最低工资写进律法,强制执行,但不少公司为了提高利润,开始默契联动,形成隐性的利益联盟。

  他们逼迫劳工签订最低工资合同,所有报酬都按最低标准发放。

  哪怕劳工创造的价值远超这个数,也必须压到最低线上。

  而且....劳工们没有反抗的能力。

  他们的力量太分散了!

  无组织的群体数量再庞大,也打不过有组织的少数群体。

  因此底层武者只能眼睁睁看着自己的劳动力被资本重新定价,压低。

  一开始,王哲还纳闷,为什么底层武者们不联合起来。

  但仔细考察后才发现,以前刘希这个代理球主为了提高竞争力,居然提前设立了“官方劳工联盟”占据了“工会”的生态位。

  并将底层武者们联合起来建设的其他类似工会的组织打成非法组织,强行逼迫他们解散。

  这才导致了底层武者没办法联合起来。

  想清楚后,王哲下达命令。

  将官方劳工联盟解散。

  并大力推动底层武者工会的建立。

  同时他还让律辉环搭建“劳工议价系统”。

  整个虹彩星球所有武者都可以在系统中提交自己的意见,和对公司的投诉。

  律辉环会自动评估投诉可信度,自动介入。

  一旦评分过线,执法者直接上门。

  但王哲也非常清楚自己以后不可能一直留在虹彩星球。

  行政需要延续性。

  制度需要稳定性。

  系统必须能在他离开后继续运转。

首节 上一节 852/915下一节 尾节 目录txt下载

上一篇:谁说特型演员不能当影帝?

下一篇:半岛:我财阀贵公子,凭亿近人

推荐阅读