职业打卡系统：开局金牌技师！ 第254节

　　跨系统对话的牵线人，林州的问题需要经信、人社、民政、工会、社区、社会组织等多方合力。

　　陈烨可以作为一个相对中立、具有跨领域视角的“第三方”，帮助搭建沟通平台，促进不同系统之间的理解与协作。

　　尤其是在如何将经济政策与社会心理支持相结合方面，提供实践层面的思考。

　　想清楚了这些，陈烨的心定了不少。

　　他知道前路艰难，可能遭遇冷漠、不信任、甚至排斥。

　　但他也相信，只要秉持真诚、尊重和务实的态度，从最小处着手，总能找到突破口。

　　接下来的几天，他进入了高强度准备状态。

　　白天处理馆内和社区必要事务，晚上则沉浸于资料研读和知识恶补。

　　他查阅了大量关于“锈带城市”转型的国际国内案例，特别是那些关注社区层面社会资本重建和心理适应的研究。

　　他联系了两位相熟的学者，一位专注于劳工社会学，另一位擅长社区经济与社会企业。

　　邀请他们作为此次调研的“云上智囊团”，并初步约定，如果条件合适，邀请他们后期实地参与。

　　他也开始构思调研的具体方法。

　　除了深度访谈，他计划采用“社区未来工作坊”的形式：

　　邀请下岗职工、社区干部、本地商户、甚至年轻人，在一个安全、平等的气氛下，共同绘制“我们的社区资源图”，包括物质资源、技能资源、关系资源、空间资源。

　　并一起头脑风暴：我们可以一起做点什么来让社区更好一点？

　　这种方式，本身就能起到一定的赋能和连接作用。

　　一周后，陈烨带着一个简单的行囊和满满一脑子的思考框架，登上了北上的列车。

　　顾成峰和团队把他送到车站，没有太多嘱咐，只有一句“万事小心，常联系”。

　　王阿姨硬是塞给他一大包自己做的点心，念叨着：北方冷，干活累，要吃饱。

　　列车飞驰，窗外的景色从南方的青翠逐渐过渡到北方的苍黄。

　　陈烨的心绪也随着景色变化而沉淀。他不再是当初那个忐忑不安前往灾区的年轻社工，也不再是那个怀着好奇与谦卑进入山寨的访客。

　　此刻的他，是一名背负着期待与责任、准备进入一个复杂社会生态系统深水区的“架构师”。

　　他感到一种沉甸甸的压力，但更多的是清晰的方向感和一种近乎本能的探索欲。

　　抵达林州市时，正值深秋。

　　天空是那种北方特有的、高远而略带灰蒙蒙的蓝色。

　　空气中弥漫着淡淡的煤烟味和萧瑟的气息。

　　城市街道宽阔，但显得有些空旷，不少临街店铺挂着“出租”或“转让”的牌子。

　　巨大的、有些破败的厂区围墙不时掠过视线，墙上残留着褪色的标语。

　　市里对陈烨的到来很重视，安排了一位副局长和一位工会干部全程陪同。

　　初次见面，陈烨能感觉到他们礼貌下的疲惫和一丝不易察觉的怀疑：

　　这位从南方来的、据说很擅长搞“心理支持”和“社区营造”的年轻人，真的能理解林州积重难返的现实吗？

　　陈烨没有急于展示自己的想法，而是首先提出：

　　“请先带我去几个最有代表性的、问题最集中的老厂区社区看看，也请帮忙联系几位情况比较典型、愿意聊聊的职工朋友。

　　我想先听听，看看。”

　　他们首先来到“红旗机械厂”生活区。

　　这里曾是林州的骄傲，如今却是一片暮气。

　　楼房陈旧，楼道里堆满杂物，不少窗户用塑料布封着。

　　社区小广场上，几个老人沉默地晒着太阳，看到有外人来，只是抬了抬眼皮。空气中有一种挥之不去的颓败感。

　　通过社区书记，陈烨见到了老吴。

　　老吴五十出头，原是厂里的八级钳工，技术顶尖，三年前买断工龄下岗。

　　妻子在超市做保洁，儿子刚上大学，学费压力巨大。

　　老吴尝试过开修车铺，但因为地段和资金问题，半年就关了门。

　　之后打零工，收入很不稳定。

　　在老吴家狭小却收拾得干干净净的客厅里，陈烨没有问“你有什么困难”或“需要什么帮助”这样的空泛问题。

　　他请老吴讲讲以前在厂里的事，讲讲他引以为傲的技术，讲讲那些和他一起攻关的工友。

　　起初老吴有些拘谨，但说到技术细节、说到当年厂里的热火朝天，他的眼睛亮了起来，手势也多了。

　　但当话题转到现状，那点亮光迅速熄灭了，变成一声长叹：“手艺还在，可没人要了。像个废人……”

　　陈烨又见了另外几位下岗职工：

　　有曾是厂文艺骨干、现在靠摆地摊卖袜子为生的刘姐。

　　有孩子生病、丈夫残疾、自己打两份零工仍入不敷出的张嫂。

　　还有整天闷在家里喝酒、几乎不出门的老赵……

　　每个人的故事都不同，但底色相似。

　　失去收入带来的经济窘迫，失去“单位人”身份带来的社会归属感剥夺，技能贬值带来的自我价值怀疑，以及对未来深深的无力感。

　　他们普遍对培训，多是家政、保安、电商等不感兴趣，觉得“那不是他们该干的”，或者“学了也没用”。

　　社区偶尔组织的活动，参与者也寥寥，大家似乎都沉浸在各自的困境和羞耻感中。

　　然而，在倾听中，陈烨也捕捉到了一些微弱但重要的信号：

　　老吴提起技术时的不甘，刘姐在描述如何把袜子摆得好看时流露出的细致，张嫂在讲述如何精打细算安排份工时展现出的惊人韧性…

　　这些都是被困境掩盖的“资产”。

　　同时，他也发现，尽管社区氛围压抑，但邻里间私下的小范围互助依然存在。

　　老吴偶尔会帮邻居修修水管，刘姐会帮独居老人带点便宜菜，张嫂的婆婆会帮双职工邻居暂时照看放学的小孩…

　　这些是尚未熄灭的“连接”火种。

　　晚上，回到招待所，陈烨在笔记本上写下关键词。

　　技术尊严、隐性互助、无效培训、意义真空、空间闲置。

　　他脑海中的架构图，林州区域的迷雾似乎淡了一点点，露出下面一些断续的、黯淡的光点和一些阻塞的、生锈的管道。

　　第二天，他提出想去看看那些闲置的旧厂房和社区公共空间。

　　陪同的副局长有些不解，但还是带他去了。

　　在一个规模颇大的旧厂区，陈烨看到巨大的车间空旷破败，但结构完好。

　　厂区里还有一些附属建筑和空地，杂草丛生。

　　在另一个老社区，他看到所谓的“活动中心”大门紧锁，里面堆满杂物。

　　一个初步的构想开始在他心中成型。

　　但他知道，不能自上而下地抛出一个“方案”。

　　他需要让想法从当地人的讨论中生长出来。

　　他提议，由市里协调，在红旗社区试点，举办一次小范围的“社区未来聊天会”。

　　不叫“工作坊”，避免正式感。

　　邀请十来位不同类型、但都愿意说话的下岗职工和家属，加上社区书记、一位工会代表，还有他自己。

　　地点就选在社区那个尘封的活动中心，大家一起动手简单收拾出一块能坐的地方。

　　起初报名者寥寥，社区书记费了不少口舌才凑齐人。

　　那天下午，阳光透过脏兮兮的窗户照进刚刚清扫过的活动室。

　　人们围坐在一起，气氛有些尴尬和戒备。

　　陈烨开场很简单：

　　“今天没啥任务，就是请大家来聊聊。

　　聊聊咱们这个社区，聊聊大家各自有啥拿手的，有啥犯愁的，有啥觉得这地方还能不能变好一点的…

　　哪怕一点点。我就带耳朵听。”

　　他先让每个人简单介绍自己，只说名字和以前在厂里干啥。

　　轮到老吴时，他闷声说了句：“吴建国，钳工。”

　　陈烨接着问：“吴师傅，您那钳工手艺，精细到什么程度？”

　　老吴愣了一下，嘀咕道：“厂里最难加工的精密件，我闭着眼摸公差……”

　　话匣子不知不觉打开了一点。

　　陈烨又引导大家说说“除了上班，还有啥爱好或者特长？”

　　刘姐小声说喜欢裁剪衣服，以前厂里文艺队的服装都是她帮忙改的。