火红年代：从肝职业面板开始 第414节

　　王厂长坐在主位上，端起酒杯。

　　“来来来，今天是个好日子！咱们喝一杯，庆祝分厂建成！”

　　“干！”

　　众人齐声应和，一饮而尽。

　　许成梁坐在靠门的位置。

　　他是这桌子上最年轻的人。

　　也是职位最低的。

　　但他一点都不觉得拘谨。

　　前世在公司里参加过无数次领导聚餐。

　　什么场面没见过？

　　孙正名看了他一眼，笑着说道：“成梁，以后分厂的技术工作就靠你了。有什么困难，尽管跟我说。”

　　“谢谢孙厂长。”许成梁赶紧站起身，“您放心，我一定努力工作，不辜负组织的信任。”

　　“好好干。”孙正名拍了拍他的肩膀。

　　薛良也在一旁说道：“你现在是技术科科长了。可不能像以前那样只顾着自己搞发明。你得把技术科的人都带起来。”

　　“是，薛主任。”许成梁认真地点头，“我明白。”

　　他在心里盘算。

　　技术科有十个人。

　　五个是从总厂调来的老技术员。

　　五个是刚毕业的中专生。

　　怎么把这十个人拧成一股绳，发挥出最大的作用……

　　这可不是件容易的事儿。

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　　第二天上午。

　　许成梁来到分厂的技术科办公室。

　　这是一间二十来平的房间。

　　靠窗的位置，摆着一张办公桌。

　　桌上放着电话、台历、笔筒。

　　还有一盏台灯。

　　桌后是一把木制转椅。

　　坐上去，嘎吱嘎吱地响。

　　但许成梁不嫌弃。

　　他坐在椅子上，环顾四周。

　　心里涌起一股难以言喻的满足感。

　　自己的办公室！

　　独立的！

　　虽然简陋了点，但好歹是自己的地盘了！

　　前世他在公司打工的时候，办公室都是开放式的。

　　几十个人挤在一个大厅里。

　　隔板都没有。

　　想打个私人电话都得躲到楼梯间。

　　哪像现在……

　　有独立办公室！

　　还有门！

　　能关上！

　　这待遇……

　　简直了！

　　许成梁在心里美滋滋地想着。

　　不过很快他就收敛了情绪。

　　现在不是得意的时候。

　　得把技术科的摊子撑起来才行。

　　他站起身，推开门，走进隔壁的大办公室。

　　这是技术员们的办公室。

　　四十来平，摆着五张办公桌。

　　每张桌子配两把椅子。

　　刘建国、王大力、孙小明三人已经到了。

　　正坐在各自的位置上，整理着资料。

　　看见许成梁进来，三人赶紧站起来。

　　“许科长好！”

　　“别叫许科长，叫许组长就行。”许成梁摆摆手，“咱们都是老相识了，不用这么客气。”

　　“那不行。”刘建国认真地说道，“您现在是技术科科长，我们得叫您许科长。这是规矩。”

　　“就是就是。”王大力附和道。

　　许成梁见他们坚持，也就不再推辞。

　　“行，随你们。对了，其他几个人呢？”

　　“还没来。”孙小明看了看手表，“现在才八点半，上班时间是九点。”

　　“嗯。”许成梁点点头，“等人到齐了，咱们开个会。”

　　“好的。”

　　许成梁回到自己的办公室。

　　坐在椅子上，开始思考接下来的工作安排。

　　技术科的主要任务，就是保证电热毯的生产质量。

　　这一点没什么难度。

　　电热毯的生产线已经很成熟了。

　　工人们也都培训过。

　　只要按部就班地生产，基本不会出问题。

　　但……

　　仅仅生产电热毯，太单一了。

　　万一国际市场发生变化，有第三世界国家仿制，电热毯卖不出去了怎么办？

　　而且过几个月苏联就暖和了，对于电热毯的需求肯定减少。

　　分厂岂不是要喝西北风？

　　所以……

　　得丰富产品线。

　　多搞几样能出口创汇的产品。

　　这样才能保证分厂的长远发展。

　　许成梁在心里盘算着。

　　电热毯用的是电发热元件。

　　这种元件其实可以用在很多地方。

　　比如……

　　热得快。

　　电水壶。

　　电暖器。

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