提升员工工资，你说我扰乱市场！ 第1013节

　　随着一排排穿着绿色制服的警察，用人肉盾牌隔开人群，很快骚动了一下，5条队伍慢慢的成型。

　　排在后面的男人踮着脚尖，直到前面的队伍突然开始涌动，他明白门终于开了。

　　随着体育馆大门打开，5排队伍所以这警察的只是依次向前，等到了宽敞的体育馆环形的座位，最下面的篮球场早已经摆好了几条面试的长桌，6个面试官等着，他们面前还放着几杯奶茶，正说说笑笑，丝毫不知道接下来的工作量。

　　直到一批又一批人涌进来，一排一排人顺着环形座位走下来，密密麻麻，看不到头。

　　一个面试官表情大变，猛的站起来：“来了多少？！”

　　“怎么我都感觉快站满了！”

　　“几千个？？”

　　“我们不是就招300人吗！”

　　“我怎么感觉不止几千！”

　　“人这么多？？”

　　“会外语的有这么多？？！”

　　在面试官惊恐的眼神中，排在最前面的队伍，5个人已经满脸带笑，将自己的简历递交给他。

　　“你好，我是包兴学，市场营销管理，上一家公司是2000人中型企业当过项目总监，负责产品营销。创造过一个月时间，从零带到上万的销售量！对珐国米国市场都相当了解，精通珐语英语。”

　　“孙青，我在徳国干过6年，对家电营销相当了解，徳国市场那边是这样的……”侃侃而谈的声音全德语交流。

　　“面试官老师，我是浙大毕业外语系学生，担任过多家家教，去阿里实习过……”

　　伴随着第1排面试者的交流，可以说每一个人都准备的相当齐全，大多数语言都是畅通无阻。

　　面试官也纷纷用指定语言交流，但由于现场人数太多，他们不能详细对话，只能匆匆询问几个问题，便轮到下一个。

　　其中一个面试官赶紧拿起手机，拨通电话：“快来人！！面试的过来太多，我们这边顶不住！两个、两个怎么够？再来20个！！”

　　“谁管你们快点！！”

　　随着电话迅速挂断，面试官抬头就看到下一张带着些许讨好谄媚的脸，“您好，这是我的简历。”

　　接下来的一整天，不断的询问对话，有的语种基础不好，问了几句卡顿的，迅速被淘汰。

　　由于刚好是体育馆不少排队的还有位置可以坐，有的人从上午等到中午，肚子咕咕叫，也坚持拿着简历。

　　本身小语种在华国并不吃香，大多是毕业即转业，很多，要不就去做外贸，要不就是进外企。

　　当天面试到晚上6点，26位面试官饥肠辘辘，有的矿泉水都是好心的面试者送的。

　　“各位！今天的面试就结束！还没有面试的，你们可以留下自己的简历放到座位上，我们后续都会看的！辛苦各位等了一天，不好意思。”

　　“今天的面试结束！！”

　　在大喇叭重复几遍的宣扬中，没排到的面试者顿时骚动发出抱怨，有的准备演习了十几次的人更是大叫：“给我个机会吧！我都准备了很久了！！”

　　“对啊！”

　　“这么多人简历怎么会看！肯定是扔垃圾桶！！”

　　“不好意思各位，我们精力有限！”

　　面试官只好道歉，而随后众人骚动了一下，也只好退出现场，有的人在座位上留下简历，还聪明的在下面垫了一张100块钱红钞。

　　有的则是在简历上，写一下手写信。

　　本来计划三天的面试，一天结束。

　　等所有人走了，26个面试官一排一排拿着简历，看着厚厚的一叠，愁的不行。

　　“这怎么挑啊！”

　　“我原来还以为小语种的人不多！招聘有点麻烦！”

　　“华国还是人太多了！”

　　接下来三天，各省迅速从纸质简历挑出，还有一些面试现场印象深刻的人也纷纷留下，线上简历更是达到恐怖的百万。

　　过由于线上无法明确对方的语言，还是优先筛选线下简历。

　　而随着一份份简历被筛出，一通通电话打出。

　　青岛、航城、魔都、昌南……无数人接到电话。

　　“您好，我是腾盛客服，根据您的面试结果，您被腾盛聘用为督导员，请于12月13号，前来腾盛燕京总部进行集中培训。”

　　“您好，由于您面试表现出色，符合腾盛的聘用要求，现聘用您为营销经理，如您同样有就职意向，请于12月13号前往腾盛燕京总部进行培训。”

　　“您好，项馨婷女士……”

　　无数或甜美或平稳的电话通知，无数呆在家公园街道商店内的人，第一时间接到电话就瞪大眼睛，再三确认了几遍。

　　“我被腾盛聘用了？！”

　　“是的先生，请您12月13号赶来培训场地。”

　　“我被腾盛聘用了！！！”

　　而此时的男人陷入兴奋状态，丝毫没有听清对面客服讲的话，旁边的商城来往的行人惊诧的看着他，有的年轻人听清楚内容，顿时露出羡慕的眼神。

　　这么好，进腾盛。

第1062章 祝你好运

　　12月13号。

　　燕京，腾盛培训现场。

　　根据不同的岗位，被分开在不同的培训室培训，每个培训老师都对腾盛业务和市场相当了解。

　　督导组。

　　“大家好，我是腾盛米国督导组副组长，这次由我简单给大家培训一下。督导组的审核要求。”

　　“首先，你要会乔装打扮，把自己整得像一个普通消费者，不要明晃晃上去，让人一眼就看出来你是个检查的，这样我们才能检查出，真实的服务。”

　　“这是一些，督导组成员，询问购买的视频，大家可以看一看。”

　　“督导组有三大审核，四大要求，哪三个审核，基础产品知识、服务态度、突发情况反馈。4个要求，店面整洁、产品种类齐全、员工到场数足够、宣传海报在规定地方。”

　　随着叙叙而谈的声音，下方一排排坐着的年轻人，中年人男人女人，一个个听的十分认真，有的还拿着笔，记着笔记。

　　而在隔壁的房间，国际部岗位。

　　临时赶来的各个驻扎地员工，认真的开口。

　　“我们和其他岗位最大的不同，是拥有自主权，我们负责区域内所有的事物，一些检查报告，出现问题要马上汇报给总部。同时一些宣传活动，我们要颁布下去。对综合能力有一个很高的要求。”

　　“接下来这段时间我会仔细培养你们的办公能力，以及一些遇到突发事件的反应，如何做汇报、周报！”

　　这里的培训室，同样是一排排桌子，不过每个桌子上面多了一台电脑，所有人噼里啪啦打键盘，飞快的学习，腾盛操作平台，

　　随着各间培训室，稳定培训。

　　一个月的集中培训后，一架架飞机，从各省飞机场出发，划破云层。

　　飞机上，一个任职国际购管理的年轻人深吸一口气，他低头翻看相关的职能书，最大程度的吮吸知识。

　　他没有想到自己能面试成功。

　　希望接下来的生活能顺利。

　　十几个小时后，飞机倾斜之后，平稳的落地滑行了一段时间，梯子自动打开。

　　“先生们女士们，本机已抵达徳国柏林国际机场，地面温度15摄氏度。请携带好你的随身物品，顺序下机。”

　　随着中德语各自播报一遍。

　　年轻人背好黑色背包，走下台阶。出了机场，很快看到几个举牌的。

　　【腾盛员工这边】

　　赤裸裸的中文很是醒目！

　　年轻人快步走近，两个同事看了他一眼，又等了一波，等几十个人凑齐，一辆大巴赶往国际部。

　　在国际部登记好信息领取完工牌。

　　其中负责国际购业务的六人待在一块，很快有同事过来领人。

　　“总算来了！！再不来我都得忙死了！！”

　　“你们过来，现在活多的很！”

　　年轻人很快跟上，一边走一边听着同事的抱怨，“现在几个中转站点刚建好，快递员也要招聘，各个快递员信息都要录入系统，还要打通一些小区不欢迎快递。”

　　“前几天有个送快递的小哥被人抢了，现在都在调监控。这边治安没有华国好，你们以后也小心点。”

　　“到时候会给你们每个人配一把枪，学习一下枪击。”

　　“枪？！”

　　几个新同事眼睛都亮了，“能摸枪？！”

　　“能，最好是用不到。住宿的方面不用担心，统一住在公寓，治安还可以，倒是不用担心小偷。”

　　“现在主要还是物流这边，很多事要忙，路线要规划，当地也要打通。烦死了！”打工人骂骂咧咧。

　　而随着12个国家，集中培训后的员工纷纷到位，原先深感压力的各部门顿时松了一口气。