社交神豪：我的人脉遍及全球 第18节

　　白颂目光看向正在试戏的演员，正是小话唠段溪亭。

　　原来她说下午有事，是过来试戏。

　　段溪亭直接愣住了。

　　杵在原地，大眼盯着白颂。

　　很想问，你怎么在这里？

　　没等她回过神，白颂嘱咐负责人道，“你们继续。”

　　负责人会意，让导演组继续试戏。

　　听到总导演的声音，段溪亭立马回过神，目光还在停留在白颂身上。

　　心想也好。

　　既然碰上了，就让男神欣赏一下自己这五年锻炼出来的本领。

　　快速调整情绪，接上刚刚的剧情，继续演绎。

　　白颂认真看了，包括段溪亭这几年参演的短剧，他都抽空去补了一下课，进步非常明显。

　　在一些情感表达和细节处理上会给人眼前一亮的感觉。

　　有张力和感染力。

　　整体表演水平能够给到一个人上人的感觉。

　　如果仅仅局限于微短剧这个圈子，就表演来说，可以给一个夯爆了。

　　确实甩出其他一线短剧演员一大截。

　　段溪亭试完戏，面露笑意，嘴上在和导演组沟通交流，目光则是在留意白颂的一举一动。

　　这个项目的项目负责人，还有影视基地的王经理都在围着白颂和陈杰转。

　　陈杰这个名字在行业里面如雷贯耳，可以说是很多短剧演员想要抱的大腿。

　　三月传媒的大腿不要太粗。

　　不过现在陈杰在认真听白颂讲话。

　　像是一种下级对上级的尊重。

　　段溪亭脑子里不禁回忆起了昨晚白颂讲的那句话，“你可以在这个行业里面横着走了。”

　　一下子具像化。

　　什么李可以，什么顶流竞争对手，瞬间失去存在感了。

　　总导演让她先下去休息，她暂时离开了现场。

　　从剧场走出来拿几步，心跳的很快。

　　兴奋激动。

　　现在就去定个饭店等好消息？

　　她已经笃定自己能拿下这个项目的女主了。

　　……

　　现场，白颂对陈杰说了一句，“陈总，我觉得刚刚这位女演员的表演很有感染力。”

　　陈杰接话道：“她叫段溪亭，刚刚跻身一线的短剧女演员，在我认识的女演员中，她的个人素养确实是非常优秀的。”

　　白颂：“我也看过她的作品，很有潜力。”

　　陈杰从白颂的话里面听出了一些深层的意思，问项目负责人，“女主确定下来了吗？”

　　这是一部歌颂女性的大女主题材，所以女主的角色特别重要。

　　项目负责人有意放轻语调，不敢确定两位老总表达的意思，如实道，“陈总，我们做了两手准备，除了试戏之外，也在和李可以接触。

　　目前谈的比较好。”

　　又看向白颂，“白总应该也知道李可以，行业顶流……”

　　白颂抬手打断了他的话，“这不是我的工作内容。”

　　项目负责人颤了一下，瞬间意识到自己说错话了。

　　赶紧解释道：“抱歉，白总，原谅我表达欠妥。

　　白总，顶流艺人加盟对一部短剧的作用是颠覆性的，庞大高粘性的粉丝基础是剧集成为爆款的保障。

　　不仅有利于招商，更能提升破圈的可能性，我们对这个S＋项目的期待值是破十亿热度。

　　顶流＋精品制作是双保险。”

　　他以为自己的认知和想法能够得到白颂认可。

　　白颂听完对陈杰说：“陈总，下面这些人的思维没有跟上公司的发展步伐啊。”

　　项目负责人闻言，手心冒汗。

第18章 确实有点实力

　　白颂一句“下面的人跟不上公司发展步伐”，让现场十多号下属全部沉默，内心紧张。

　　都知道白总是公司持股最高的原始股东，拥有一票否决权。

　　公司的重大事项是否能够推行都要看他的脸色，更别提寻常的人事变动了。

　　白总刚刚那句话明显表达出了对他们的不满。

　　特别是这个千万级项目的项目负责人。

　　他心里已经开始各种预想自己的下场了。

　　他只是不明白自己哪里说错了话？

　　明明是从市场角度分析顶流对微短剧的有利影响，却被白总打上跟不上公司发展步伐的标签。

　　感觉自己随时都要被炒鱿鱼一样。

　　这些下属没搞明白，但是陈杰心里门清儿。

　　来影视基地之前，他就和白总在交流AI，探讨传统短剧发展方向。

　　着重强调了“走精品化路线”，反复提及剧本打磨、演员素养、服化道质感这些关键因素。

　　白总刚刚给你提段溪亭的表演有感染力，你回复他正在和顶流谈合作。

　　白总夸奖段溪亭有潜力，你回复他顶流对微短剧的作用。

　　你TM是抓不住重点，还是自我感觉良好？

　　觉得自己很了解市场？

　　陈杰心里也有些不爽，先答复白颂道，“白总，公司转型从上到下需要一些时间。

　　当然，我在管理上的工作肯定是有疏忽的，下来之后我会认真复盘。”

　　白颂目光再次看向眼前的项目团队，直接道，“三月传媒是造神的地方，市场上所谓的顶流一线，有多少是我们捧出来的，你们心里没数？

　　怎么现在还需要舔着脸去求别人？

　　团队对自己能力不自信？还是说短板突出？

　　那就换，该走人走人。”

　　有意看了一眼项目负责人。

　　眼神冷峻。

　　项目负责人身体微颤。

　　这才意识到自己和白总思维的差距，白总属于典型的资本家思维。

　　哪里有资本家主动去求人办事，谈条件的！

　　公司从来不缺培养顶流的能力和资源。

　　随时可以复制出第二个李可以。

　　项目负责人认真反思。

　　白颂来之前也没想到今天会对员工发脾气。

　　感觉又回到了那个创业者的状态。

　　有股狠劲儿。

　　再次证实了【男性燃料】的积极作用，让他现在保持着极强的竞争欲望。

　　留下几句话让员工们自己去反思。

　　白颂先走一步，陈杰在后面对项目负责人说，“女主定段溪亭。”

　　直接就拍板了。

　　团队一致点头。

　　陈杰又嘱咐自己的秘书，“去联系一下段溪亭，晚上一起吃个饭，就说白总也在。”