美利坚：目标掀翻洛克菲勒 第79节
不过这些好处针对的是真正的研发人员和工程师，而不是那些在大厂里按部就班的码农。
当然这种弹性工作方式也并非没有负面影响。
在没有一套完善的相关管理系统的情况下，对公司管理是一个不小的挑战，团队协作也可能出现问题。
但总体来说，利大于弊。
尤其是受到皮克斯公司管理模式的影响，恩斯特的心里更倾向于这种弹性管理模式。
所以，员工上班时在做什么，是否在专心工作，恩斯特一点都不在乎，他只关心他们能否在规定的时间内完成工作任务。
“您放心，我们的工作进度非常顺利，可以说一直都是提前完成的。”雷恩?鲁伊斯连忙向恩斯特保证。
在美利坚，无论什么工作都喜欢事先制定详细的工作计划。
就像影视公司，每天要拍摄哪部分戏、怎么拍、在什么地点拍摄等等，一切都按照进度规划有条不紊地进行。
跃动游戏公司也是如此，每天的开发任务是什么，要推进多少进度，都有着明确的要求。
所有的事情在项目启动前就已经进行了整体规划，所以无论是好莱坞的影视行业，还是科技、金融等领域，美利坚的运作模式更像是一座精密的工厂，每个环节都在按部就班地推进。
恩斯特指了指楼上，此刻的他反倒更像是一个打工的，不想打扰那些正玩得激情澎湃的老板们，走路说话都小心了起来。
众人一路来到三楼，期间不少认识恩斯特的跃动老员工，都热情地和他打着招呼，脸上洋溢着亲切的笑容。
来到雷恩·鲁伊斯的办公室，对方和他报告跃动公司现在的情况。
“现在跃动员工总数共198人，其中游戏开发工程师85人，美术部门14人，剩下的都是非技术人员。”他条理清晰地介绍着。
“这样的人员配置，已经足够跃动公司同时开发两款大型游戏。现在《反恐精英》已经制作完成，所有人员都调入了《使命召唤》的项目组”。
雷恩?鲁伊斯顿了顿，继续说道：“我的意思是尽快敲定下一款游戏项目，不能等《使命召唤》开发完成后再考虑这个问题，那样会浪费不少时间”。
对于这种管理上的问题，恩斯特并不想过多参与。
他可以为游戏开发提供一些意见，但不能什么事情都依赖他来想办法，毕竟花了那么多钱聘请这些职业经理人，不是让他们来当吉祥物的。
“《反恐精英》内测的情况如何？”恩斯特了解了公司基本情况后，问道。
这次来跃动公司，主要就是因为《反恐精英》马上就要发布了，特意过来看看情况。
“有好有坏吧。”雷恩?鲁伊斯没有丝毫隐瞒，实话实说。
恩斯特微微皱起了眉头“什么意思？”
“游戏本身没有什么问题，这点已经经过了我们多轮的测试验证。就算存在一些小 BUG，也可以通过及时更新来修复”。
“现在的问题主要出在网速上，根据我们的测试发现，在相对低网速的环境下，游戏会出现掉线现象”。
这是没办法的，美利坚各个区域甚至是各个城市用的宽带都可能不是一家电信公司提供的，因为线路设备等问题，网速参差不齐。
这并非《反恐精英》一款游戏面临的困境，所有的网络游戏都存在这样的问题。
这不是CS一款游戏的困境，所有的网络游戏都是如此。
CS的第一个版本就是联机版本，当初开发的时候恩斯特就想过这个问题，可他没有想到解决办法。
只能等互联网大潮来临，各大电信公司有了钱升级设备线路，给美利坚的网速提提速。
“销售渠道架设得如何了？”恩斯特又问。
《反恐精英》是一款免费游戏，但恩斯特在里面加入了不少收费道具，比如皮肤、人物，甚至连字体颜色都没有放过。
作为一个曾经深受免费的才是最贵的这一理念影响的玩家，恩斯特对于游戏的变现方式可谓驾轻就熟。
“这方面还是比较好解决的，全国性的点卡渠道商都已经谈定了协议，电话售卖的问题也解决了，还有信件邮寄的销售渠道也都已经安排妥当。”雷恩?鲁伊斯回答道。
在90年代的美利坚，游戏充值渠道多种多样。
有点卡销售，比如知名的百视达就涉足这一业务。
也可以通过电话售卖，这需要与各大电信商沟通，以扣除电话费的形式进行充值。
还有就是信件邮寄的方式，这就涉及到与邮局的合作。
“发布日期定了吗？”
雷恩·鲁伊斯点了点头“三天后，2月16号”。
恩斯特听后，满意地点了点头。
虽然存在一些小问题，但总体来说《反恐精英》的发布已经万事俱备，只待时日了。
他相信这款游戏一旦发布，必然会在游戏市场掀起一股新的热潮，为跃动公司的发展注入强大的动力。
届时跃动游戏公司土鸡变凤凰，一飞冲天。
恩斯特培养的这个鸡仔，将会彻底成为下金蛋的母鸡，为恩斯特带来源源不断的资金来源。
第105章 谷歌邮箱
就好像是商量好了一样，所有的产品都赶在了一起。
不光是CS基本完成内测，即将进行发布，谷歌的邮箱同一时间也冒了出来，显然是不想让跃动公司独美。
“我发誓，只要谷歌邮箱发布，市面上所有的电子邮箱产品，都要被吊起来毒打。”这句充满自信与霸气的话语，在山景城谷歌总部的一间办公室里回荡。
山景城，恩斯特离开跃动游戏公司后就来到了谷歌总部。
二楼的西北角，谷歌邮箱的研发团队就偏居在这个角落。
这里没有华丽的装饰，只有一排排整齐的电脑和一群奋斗的工程师，空气中好像都弥漫着代码与咖啡的独特气息。
谷歌邮箱的研发主管伊戈尔?帕特森，此刻正难掩内心的激动，向恩斯特等人演示着确定的第一个正式版本的谷歌邮箱。
他的眼神中闪烁着光芒，对于这款邮箱的赞美之情溢于言表，每一个手势、每一句话都充满了对自己团队成果的自豪。
“我以前一直觉得最棒的邮箱是hotmail，无人能超越。但现在我必须承认我的见识短浅了，一款更加伟大的邮箱在谷歌诞生了。”伊戈尔?帕特森的声音带着一丝颤抖，那是激动到极致的表现。
他一边操作着电脑，一边向众人介绍着谷歌邮箱的各项功能。
“不说别的，光是一个免费和随时随地查看自己的电子邮件这两项功能，就绝对吊打除了hotmail邮箱外的所有产品，更别提我们的谷歌邮箱比hotmail邮箱在功能上强大的多”。
没错，一个免费试用，一个随时随地查看自己的电子邮件，这在后世看来多么再正常不过的功能呀，可在现在这个互联网莽荒时代，市面上却只有hotmail实现了这个功能。
hotmail邮箱，更多人熟知的可能是微软的邮箱产品。
但这个产品可不是微软开发的，而是微软买来的。
去年7月，两位曾经在苹果工作过的硬件工程师发布了这款互联网产品，和市面上所有的邮箱最大的不同就是免费和多地随时登录。
在hotmail问世之前，邮箱都是收费的。
而且为了最大限度地推销服务，一个邮箱软件只能在一台电脑上登录。用户一旦更换设备，就无法查看自己的邮件，给工作和生活带来了极大的不便。
可hotmail的出现，彻底打破了这种局面。
它不光免费向用户开放，更重要的是可以在浏览器上登录。即使用户出差在外，只要能够连接到网络，随时随地都能登录自己的邮箱，查看自己的邮件信息。
凭借着这两点革命性的创新，hotmail在仅仅发布了半年多的时间里，用户数量就如坐火箭般飙升，直逼三百万人。
这个数字在当下的互联网环境下，无疑是一个令人惊叹的速度。
恩斯特一开始提出要做一款免费邮箱的时候，谷歌内部的很多人都觉得是抄袭hotmail的模式，没有太多的创新可言，甚至有人私下里议论，觉得这不是一个好选择。
可当恩斯特将更多的想法和盘托出后，再一次震惊了谷歌的这些顶尖工程师。他们听到恩斯特提出的那些新颖的概念和技术方向，脸上的质疑渐渐被敬佩所取代。
“恩斯特，怪不得谢尔盖会说你才是这个世界上最厉害的产品研发经理。以前我还有所质疑，现在的我心服口服。”伊戈尔·帕特森由衷地感叹道，语气中充满了敬仰。
“你居然想到了把共享技术结合进邮箱里面，还提升了传输技术”。
恩斯特提出的谷歌邮箱是在hotmail邮箱上再次做了升级，主要体现在三个方向。
第一就是储存空间。谷歌邮箱不光和hotmail邮箱一样，把储存空间提升到了10M，还创新性地增加了付费空间扩容的功能。
比起市面上那些收费都只有2M储存空间的邮箱来说，不知道在存储方面提升了多少倍。
不过在伊戈尔?帕特森看来，这点并不是最关键的，也没有太多技术上的难度。真正让他觉得恩斯特伟大的，是其他两项技术的提议。
一个是传输技术。大文本传输功能的加入，极大地提升了谷歌邮箱的办公属性。
伊戈尔?帕特森甚至大胆地认为，谷歌邮箱将会颠覆一个行业，以后电报、传真这样的传统通信方式，很可能会彻底消失在历史的舞台上。
相比起繁琐的电报、传真来说，电子邮件无疑要方便快捷得多。
一份大文件，只要通过谷歌邮箱传送到另一台电脑的邮箱上，再通过打印机打印出来，这种便捷性让伊戈尔?帕特森都不禁畅想，它将会在商业领域掀起多大的风浪。
他仿佛已经看到，无数的企业员工抛弃了传统的通信设备，转而投入到谷歌邮箱的怀抱。
而第二点就是共享技术。这里的共享可不是如今人们熟知的共享单车那种共享物品的概念，而是针对信息的共享。
比如一个团队共同制作一个表格，所有人在这个表格上输入信息，都可以实现实时共享，不用再费劲地一次次发送更新后的表格内容。
这对于公司办公，尤其是人数众多的大集团办公来说，无疑能够极大地简化工作流程，提高工作效率。
这项技术在后世非常的普遍，即便是在这个年代也算不上什么高深的技术，但绝对是具有前瞻性的伟大创新。
恩斯特提出这个想法之后，谷歌邮箱的团队凭借着过硬的技术实力，不到一个月就攻克了技术难关，将这个功能完美地融入到了谷歌邮箱之中。
伊戈尔?帕特森熟练地演示着谷歌邮箱的各项功能，每一个操作都精准流畅。
恩斯特和谷歌的高层们静静地站在其身后，目光紧紧地盯着电脑屏幕，丝毫没有因为大文件传输的演示需要等待而显得烦躁，反而一个个眉开眼笑，眼神中充满了期待。
他们心中都清楚，这款产品必将再次惊艳全世界，很有可能打破现在邮箱市场诸侯争霸的局面，完成邮箱行业的统一。
到那时，谷歌的估值必然会迎来暴涨，他们的身价也会跟着水涨船高，实现财富与事业的双重飞跃。
杰森好奇地看了一眼恩斯特这个表弟，眼中满是探究，开口问道“所以你在最开始决定谷歌邮箱免费的时候，就想到了盈利模式是吧？”