仕途：崛起之路(上) 第121节
等科室的三个人到了自己的办公室，坐下后，高飞就以科长的身份布置了任务，说最近县政府对农民职称试点很重视，要求我们近期拿出方案，任务下来了就要同心协力把这项事关全县发展的大事做好，我通过思考了后认为，这项规划由小胡同志具体负责调研和初稿的拿出，王大鹏科长负责把关，一个星期拿出讨论稿，到时候科室几个人一起讨论。
科室四个人，高飞、王大鹏、小汪和小胡，王大鹏也是副科长，并且秦书凯吩咐过这段时间将陪着他去考察，所以高飞肯定不能指示他直接做这件事，只能说负责把关。剩下的小汪和小胡，可以吩咐他们两个人做事，小胡是个小伙子，上班也就2年多，很多业务工作应该很熟悉了，可以起草框架。至于小汪，那是一个在位局长的女儿，有此关系，一般的人都不愿意过分的得罪她，所以基本都是很少做事。
高飞知道，作为领导，如果不能做事，那么就要把事情安排下去，官大一级压死人，上面的领导压自己，自己也就只能把担子压到下属的身上了。
机关里，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，这是亘古不变的规则。
王大鹏从高飞的办公室出来，心情无法平静，原来刘大明分管职称科的时候，因为刘大明很关照高飞，所以王大鹏就一直很谨慎的对待高飞，不管是在人前还是人后，都把高飞当着科长一样的尊重。现在刘大明不分管这块了，那么就不好插手这儿的事，目前科室的形势已经发生了微妙的变化，虽然高飞还是在主持着科室的工作，但是到底谁最终能当上科长却已经有了很大的变数，现在科室里的什么事，尤其是科室长的人选，最有发言权的人已经换成了秦书凯。
官场，要想不失败，只有多调研，从领导的周遭多了解一些关于领导的个人资料，了解领导个人的关系背景是很重要的事情。
王大鹏自从秦书凯到人事局上班以后，就从多处了解秦书凯的情况，知道这个人的关系很简单，没有大的背景，从表面上看是完全以干实事起家的。同时，也了解到秦书凯和高飞之间有着很复杂的关系，听人说，高飞现在的老婆，曾经是秦书凯以前的对象。
知道了此事，王大鹏就知道秦书凯对高飞心里肯定是有看法的，就算谈不上恨，但是，只要秦书凯做领导，就一定不会好的位置白白的给了高飞。
这样一分析，王大鹏就认为看到了希望，干实事起家的秦书凯，加上跟高飞有着个人方面的私仇原因，肯定会处处为难高飞，何况像高飞这样从来不能做实事的人，到底能不能在这个科室里混下去，以后还是一个问题。
高飞今天开会安排农民职称的事，要是放在以前早就吩咐王大鹏做了，今天却一反常态的没有让王大鹏具体负责，只是说负责把关，王大鹏就感到有点不正常，要知道所谓的把关可以什么不问，也可以责任全负，王大鹏就很想知道高飞是怎么想的，还有，这句话后面的内容含义到底是什么。
一次，乘着陪同秦书凯出去调研的机会，王大鹏就装着很随意的口气说，局长，你来了以后就和以前很不一样，以前是科室没有事做，最近科室的人都很忙，高飞科长带着小胡最近都在忙着农民职称的的事，就留下小汪在家值班。
秦书凯没有想很多，很随意的说出自己的想法，他说，我看科室的几个人都很年轻，都是做事的时候，这个时候整天就应该忙着业务，忙着把工作做事做好，这样以后才能有大发展。也许，暂时几个人都会不理解，但是时间长了，就会知道，我这个分管领导会对每一个人的成长负责。
王大鹏就接上说，局长说的话的很有道理，如果年轻的时候不做事，一混就把最美好的年轻时光给荒废了。
王大鹏跟秦书凯聊天的目的很简单，就是想从秦书凯的嘴里掏出很多的东西，以便决定自己的下一步究竟怎样行动才更合适，所以，秦书凯说话的时候，就目不转睛的侧耳倾听着。
秦书凯就说，你们能这么想，那就很好，不违背我的初衷。因为，我安排你陪着我就科室的工作进行调研，而让高飞负责农民职称方案的起草，作为科室的副科长，带人起草一个方案那应该是很简单的事，这次调研结束后，王大鹏，你也要写个有质量的调研报告，报告的内容一定要有现状、有问题、有思考。
听了秦书凯的话，王大鹏就了解高飞不让自己负责方案的原因，那是秦书凯吩咐的。有了底气，王大鹏就有了自己的决定，以后方案上的事自己不会过问，让高飞负责吧。至于说把关，也好推辞，就说秦书凯吩咐调研的事，自己手里也很忙。
王大鹏的心里有数，只要自己不出手，凭着高飞带着几个年轻人有几把刷子，他是最明白不过的，到时候，肯定要出问题，只要高飞出了洋相，自己就有了机会。
王大鹏的目的就是要制造出让高飞的难堪的场面，只要高飞倒下去了，自己才能有更多的机会。
自从秦书凯把农民职称方案的事情跟高飞布置后，高飞也只是像以往一样，自己也就没有当回事，把任务又布置到下面让人的手里，想到等小胡拿出初稿候，再让王大鹏修改修改，也就好应付了，以前刘大明分管的时候，布置什么事情，自己也是这样安排的。
直到有一天，秦书凯问高飞，农民职称方案的事做得如何了，是不是可以把初稿拿出来讨论了？高飞这个时候才着急，于是打电话问小胡，农民职称方案做得怎么样了，领导要看了。
小胡回答说，自己拿了一个初稿，现在在王大鹏手里，不知道修改的怎么样了？
高飞就打电话给王大鹏，问他关于农民职称方案的事情，王大鹏的心里早就想好了怎么回答高飞。就回话说，最近自己很忙，忙着调研报告，局长亲自布置的任务，时间也是很紧，所以没有时间修改那个农民职称方案，说完这句话，王大鹏就说，要不高科长你自己把关吗，反正我改后也要你科长最后修改。
话里的意思很明白，我还没有修改，你实在是要的着急，就自己改吧。
五十六章？指条路子
高飞心里知道自己究竟有几斤几两，只怕东西到了自己的手里，什么也改不出来，就说，王科长，那你今晚抽个时间看看吧，明天交给我。
王大鹏立即推辞说，高科长，实在是不好意思，我的调研报告，秦局长明天一定要看到，不要说今天，就是最近几天都没有时间修改农民职称方案，调研报告的事情就已经让我忙的焦头烂额了，就算是每天报告能侥幸过关了，下面还有一大堆的事情等着进行呢。
高飞骂了王大鹏狗日的一千遍后，很无奈的挂了电话。
高飞实在是没有办法，只好把小胡写的初稿，第二天交到了秦书凯的手中。
如此的农民职称方案初稿，秦书凯肯定不满意，就对高飞说，高飞，作为主持科室工作的副科长，我不知道你是怎么想的，这个初稿不知道你到底看了没有，就这个质量，不要说拿到县政府去给领导看，给一般的人看都不过关。要知道从你这儿出去的东西，就是代表你科室的水平，代表人事局的水平。
高飞知道农民职称方案初稿肯定不过关，就想推卸责任。就说，秦局长，业务上的事都是王大鹏把关，要不把农民职称方案完善的事情交给王大鹏吧？
话里的意思很明白，我是无法胜任这种业务上的事情的，实在不行，还是得要王大鹏出马才行。
秦书凯看了看高飞，心想，看来这个男人也就这样了，一个农民职称方案面前就怂了，这样的人能有什么大的作为，不知道小冰当时是怎么想的，嫁给这样的人？于是没有任何表情地说：
“好吧，这件事如果不行，那就交给王大鹏吧！”
高飞出了房间，秦书凯正准备把王大鹏叫到自己的办公室来谈一谈农民职称方案的事情，这个时候，放在办公桌上的手机土壤想了。
是王倩打来的电话，说一天，这几天忙什么呢，今晚有空吗。
只是这一句话，立刻就让秦书凯想到了王倩那丰满的身体，止不住心旌摇荡起来，他想了一会，实在是控制不住内心的想法于是对自己说，就这一次，应该不会有什么问题的。
于是，他压低了声音说：我最近确实是很忙，但是心里也还是记挂着你的，正准备今晚到你那里去，没想到你的电话就打来了，是不是你心里想我想的厉害。
第二天，秦书凯刚到了单位，高飞就走进秦书凯的办公室，汇报说，昨天接到市人事局的文件，说要过来看农民职称试点的进展，该如何办？
秦书凯说，高飞，你是主持科室工作的科长，这么长的时间一个方案都没有弄出来，你说该如何办，直接向朱局长就汇报，看看领导如何和市局沟通。
高飞心里想，我去汇报，不是找难看。就说，要向局长汇报，也是你分管局长的事情，和我无关。
秦书凯说，我是分管局长，但是科里的业务工作你该最熟悉，如何回报你该拿出一个具体的材料，让局长汇报。
高飞那天根本就不愿意承担责任。
秦书凯后来拿着文件，到了朱局长的办公室。
这段时间，人事局的一把手局长却很小心，通过很多渠道，他已经知道，自己近期将到省委党校学习，学习过后就将被提拔为副县长，在这样的关键时候，考虑问题就要相当的谨慎和小心，千万不能为一件小事影响了自己的提拔。何况，在秦书凯没来之前，就有一些了解情况的人，给他上过眼药水，说秦书凯这个人很有个性，和刘大明在发改委的时候，明目张胆的斗，结果弄了个不欢而散的结局，谁也没得到好处，两人争斗的原因就是，就是因为很多事刘大明都没有和他事前商议，仗着自己是资格最老的副职，不把秦书凯放在眼里。
既然，已经有了前车之鉴，一把手朱局长对于自己跟秦书凯的关系处理上就谨慎了很多，在这样一个特殊时期，多一事不如少一事。刘大明分管高飞的科室的时候，就有不少人跟一把手主任私下汇报过，说高飞不做事，主持工作很多人位有意见，这样下去，对单位的声誉发展很不利。
科室四个人，高飞、王大鹏、小汪和小胡，王大鹏也是副科长，并且秦书凯吩咐过这段时间将陪着他去考察，所以高飞肯定不能指示他直接做这件事，只能说负责把关。剩下的小汪和小胡，可以吩咐他们两个人做事，小胡是个小伙子，上班也就2年多，很多业务工作应该很熟悉了，可以起草框架。至于小汪，那是一个在位局长的女儿，有此关系，一般的人都不愿意过分的得罪她，所以基本都是很少做事。
高飞知道，作为领导，如果不能做事，那么就要把事情安排下去，官大一级压死人，上面的领导压自己，自己也就只能把担子压到下属的身上了。
机关里，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，这是亘古不变的规则。
王大鹏从高飞的办公室出来，心情无法平静，原来刘大明分管职称科的时候，因为刘大明很关照高飞，所以王大鹏就一直很谨慎的对待高飞，不管是在人前还是人后，都把高飞当着科长一样的尊重。现在刘大明不分管这块了，那么就不好插手这儿的事，目前科室的形势已经发生了微妙的变化，虽然高飞还是在主持着科室的工作，但是到底谁最终能当上科长却已经有了很大的变数，现在科室里的什么事，尤其是科室长的人选，最有发言权的人已经换成了秦书凯。
官场，要想不失败，只有多调研，从领导的周遭多了解一些关于领导的个人资料，了解领导个人的关系背景是很重要的事情。
王大鹏自从秦书凯到人事局上班以后，就从多处了解秦书凯的情况，知道这个人的关系很简单，没有大的背景，从表面上看是完全以干实事起家的。同时，也了解到秦书凯和高飞之间有着很复杂的关系，听人说，高飞现在的老婆，曾经是秦书凯以前的对象。
知道了此事，王大鹏就知道秦书凯对高飞心里肯定是有看法的，就算谈不上恨，但是，只要秦书凯做领导，就一定不会好的位置白白的给了高飞。
这样一分析，王大鹏就认为看到了希望，干实事起家的秦书凯，加上跟高飞有着个人方面的私仇原因，肯定会处处为难高飞，何况像高飞这样从来不能做实事的人，到底能不能在这个科室里混下去，以后还是一个问题。
高飞今天开会安排农民职称的事，要是放在以前早就吩咐王大鹏做了，今天却一反常态的没有让王大鹏具体负责，只是说负责把关，王大鹏就感到有点不正常，要知道所谓的把关可以什么不问，也可以责任全负，王大鹏就很想知道高飞是怎么想的，还有，这句话后面的内容含义到底是什么。
一次，乘着陪同秦书凯出去调研的机会，王大鹏就装着很随意的口气说，局长，你来了以后就和以前很不一样，以前是科室没有事做，最近科室的人都很忙，高飞科长带着小胡最近都在忙着农民职称的的事，就留下小汪在家值班。
秦书凯没有想很多，很随意的说出自己的想法，他说，我看科室的几个人都很年轻，都是做事的时候，这个时候整天就应该忙着业务，忙着把工作做事做好，这样以后才能有大发展。也许，暂时几个人都会不理解，但是时间长了，就会知道，我这个分管领导会对每一个人的成长负责。
王大鹏就接上说，局长说的话的很有道理，如果年轻的时候不做事，一混就把最美好的年轻时光给荒废了。
王大鹏跟秦书凯聊天的目的很简单，就是想从秦书凯的嘴里掏出很多的东西，以便决定自己的下一步究竟怎样行动才更合适，所以，秦书凯说话的时候，就目不转睛的侧耳倾听着。
秦书凯就说，你们能这么想，那就很好，不违背我的初衷。因为，我安排你陪着我就科室的工作进行调研，而让高飞负责农民职称方案的起草，作为科室的副科长，带人起草一个方案那应该是很简单的事，这次调研结束后，王大鹏，你也要写个有质量的调研报告，报告的内容一定要有现状、有问题、有思考。
听了秦书凯的话，王大鹏就了解高飞不让自己负责方案的原因，那是秦书凯吩咐的。有了底气，王大鹏就有了自己的决定，以后方案上的事自己不会过问，让高飞负责吧。至于说把关，也好推辞，就说秦书凯吩咐调研的事，自己手里也很忙。
王大鹏的心里有数，只要自己不出手，凭着高飞带着几个年轻人有几把刷子，他是最明白不过的，到时候，肯定要出问题，只要高飞出了洋相，自己就有了机会。
王大鹏的目的就是要制造出让高飞的难堪的场面，只要高飞倒下去了，自己才能有更多的机会。
自从秦书凯把农民职称方案的事情跟高飞布置后，高飞也只是像以往一样，自己也就没有当回事，把任务又布置到下面让人的手里，想到等小胡拿出初稿候，再让王大鹏修改修改，也就好应付了，以前刘大明分管的时候，布置什么事情，自己也是这样安排的。
直到有一天，秦书凯问高飞，农民职称方案的事做得如何了，是不是可以把初稿拿出来讨论了？高飞这个时候才着急，于是打电话问小胡，农民职称方案做得怎么样了，领导要看了。
小胡回答说，自己拿了一个初稿，现在在王大鹏手里，不知道修改的怎么样了？
高飞就打电话给王大鹏，问他关于农民职称方案的事情，王大鹏的心里早就想好了怎么回答高飞。就回话说，最近自己很忙，忙着调研报告，局长亲自布置的任务，时间也是很紧，所以没有时间修改那个农民职称方案，说完这句话，王大鹏就说，要不高科长你自己把关吗，反正我改后也要你科长最后修改。
话里的意思很明白，我还没有修改，你实在是要的着急，就自己改吧。
五十六章？指条路子
高飞心里知道自己究竟有几斤几两，只怕东西到了自己的手里，什么也改不出来，就说，王科长，那你今晚抽个时间看看吧，明天交给我。
王大鹏立即推辞说，高科长，实在是不好意思，我的调研报告，秦局长明天一定要看到，不要说今天，就是最近几天都没有时间修改农民职称方案，调研报告的事情就已经让我忙的焦头烂额了，就算是每天报告能侥幸过关了，下面还有一大堆的事情等着进行呢。
高飞骂了王大鹏狗日的一千遍后，很无奈的挂了电话。
高飞实在是没有办法，只好把小胡写的初稿，第二天交到了秦书凯的手中。
如此的农民职称方案初稿，秦书凯肯定不满意，就对高飞说，高飞，作为主持科室工作的副科长，我不知道你是怎么想的，这个初稿不知道你到底看了没有，就这个质量，不要说拿到县政府去给领导看，给一般的人看都不过关。要知道从你这儿出去的东西，就是代表你科室的水平，代表人事局的水平。
高飞知道农民职称方案初稿肯定不过关，就想推卸责任。就说，秦局长，业务上的事都是王大鹏把关，要不把农民职称方案完善的事情交给王大鹏吧？
话里的意思很明白，我是无法胜任这种业务上的事情的，实在不行，还是得要王大鹏出马才行。
秦书凯看了看高飞，心想，看来这个男人也就这样了，一个农民职称方案面前就怂了，这样的人能有什么大的作为，不知道小冰当时是怎么想的，嫁给这样的人？于是没有任何表情地说：
“好吧，这件事如果不行，那就交给王大鹏吧！”
高飞出了房间，秦书凯正准备把王大鹏叫到自己的办公室来谈一谈农民职称方案的事情，这个时候，放在办公桌上的手机土壤想了。
是王倩打来的电话，说一天，这几天忙什么呢，今晚有空吗。
只是这一句话，立刻就让秦书凯想到了王倩那丰满的身体，止不住心旌摇荡起来，他想了一会，实在是控制不住内心的想法于是对自己说，就这一次，应该不会有什么问题的。
于是，他压低了声音说：我最近确实是很忙，但是心里也还是记挂着你的，正准备今晚到你那里去，没想到你的电话就打来了，是不是你心里想我想的厉害。
第二天，秦书凯刚到了单位，高飞就走进秦书凯的办公室，汇报说，昨天接到市人事局的文件，说要过来看农民职称试点的进展，该如何办？
秦书凯说，高飞，你是主持科室工作的科长，这么长的时间一个方案都没有弄出来，你说该如何办，直接向朱局长就汇报，看看领导如何和市局沟通。
高飞心里想，我去汇报，不是找难看。就说，要向局长汇报，也是你分管局长的事情，和我无关。
秦书凯说，我是分管局长，但是科里的业务工作你该最熟悉，如何回报你该拿出一个具体的材料，让局长汇报。
高飞那天根本就不愿意承担责任。
秦书凯后来拿着文件，到了朱局长的办公室。
这段时间，人事局的一把手局长却很小心，通过很多渠道，他已经知道，自己近期将到省委党校学习，学习过后就将被提拔为副县长，在这样的关键时候，考虑问题就要相当的谨慎和小心，千万不能为一件小事影响了自己的提拔。何况，在秦书凯没来之前，就有一些了解情况的人，给他上过眼药水，说秦书凯这个人很有个性，和刘大明在发改委的时候，明目张胆的斗，结果弄了个不欢而散的结局，谁也没得到好处，两人争斗的原因就是，就是因为很多事刘大明都没有和他事前商议，仗着自己是资格最老的副职，不把秦书凯放在眼里。
既然，已经有了前车之鉴，一把手朱局长对于自己跟秦书凯的关系处理上就谨慎了很多，在这样一个特殊时期，多一事不如少一事。刘大明分管高飞的科室的时候，就有不少人跟一把手主任私下汇报过，说高飞不做事，主持工作很多人位有意见，这样下去，对单位的声誉发展很不利。
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