仕途：崛起之路(上) 第284节
送礼是一门学问，送礼这一独特的社会形态，在某些情况下，礼品成为维系人际关系，或达到个人目的的必要手段。
任何礼品都表示送礼人特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，对于礼品的选择，也应符合这一规范要求，要针对不同的受礼品者的不同条件区别对待。你选择的礼品必须与你的心意相符，并合受礼者觉得你的礼品非同寻常，备感珍贵。一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情的人，以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。至于对领导，其实直接送金钱是最好的礼品。
有了这个认识，班有志就准备了一个大大的纸包。在一个合适的晚上，到了王志刚家里。
班有志虽然在办公室多年，也算是王志刚的人，但不是圈内的人，所以到王志刚家里的机会不是很多，进王志刚家里后，很局促的坐在沙发上，王志刚知道班有志来肯定有事相求，很和气的说：
“小班啊，到了人事处工作很累，这也是锻炼，以后肯定会有更大的担子要你担负的，下面你就要多辛苦了！”
班有志赶紧说，应该的，能为领导效劳，那是本人的荣幸，一定尽心尽力，把事情做好。
王志刚就说，班有志在办公室多年，自己很信任他，把他推荐到人事处，就是要培养一个干部的综合能力，这样才能独当一面主持工作，否则，就很容易出错。
狠狠的夸奖了班有志一番，要让下属付出，必须让下属看到希望，否则，下属也就没有了信心。
班有志很谦虚的说，自己的每一个进步，都是在主任的关心下成长的，很希望能得到主任一如既往的关照。
那天晚上，班有志走的时候，留下了厚厚的信封。傻瓜都知道，里面的东西是什么。因为这样的原因，王志刚就推荐班有志到高新技术处主持工作，那不是能力的结果，是钱砸下来的。
可是，现在班有志日了王志刚的马子，说白了就是日了他的女人，王志刚肯定不会轻易放过他。
过了一会儿，冯大勇和胡大松先后进了王志刚的办公室，冯大勇先把昨天市委开的党风廉政会议精神告诉了王志刚，说想最近开个全体人员会议，希望王志刚到时候做廉政讲话。
王志刚就说，廉政教育这件事，老冯你先安排，到时候告诉他就可以。胡大松就汇报了单位选调公务员的事，说按照市委组织部和人事局的笔试面试结果，发改委选调的后备人选已经出来，下面就是单位考察和决定正式人选，这件事请王志刚定调到底选谁，到时候好去给人事局解释。
王志刚就问，这三个人到底情况怎样?你给汇报一下，老冯也在这，一起讨论？
胡大松就说，入围的三个人，第一名是浦和区政府办的副科长，此人综合素质很好，是搞文字工作多年的同志；第二名，是蒲怀区商务局的，很多年前年考上公务员的，业务科室工作很多年，但是他是机关事务管理科穆仁贵局长的亲戚，昨天穆仁贵就为了这件事来找过主任，希望能选他的亲戚；第三名是呼和县的，宣传部的一个同志。
王志刚听到这儿就问，组织部要求单位怎么决定人选？
197打击
胡大松就说，组织部要求没有特殊情况选第一名，但是根据工作需要可以选别的人选，但是单位要有个合理的理由。
王志刚听到这里，就问，你们两位的意见？
冯大勇说，为了不麻烦，就选第一名，选择哪个都是一样，都是办事员。不过选了第一名后，穆仁贵那儿，老王你要去协调一下，到时候闹出不愉快也是没有必要的，都是一把手，面子上总是要和好的。
胡大松就说，其实选拔谁都是一样，为了方便工作，我认为还是第二名，这样对工作开展很有好处，毕竟穆仁贵那儿每年还有节能考核，能不能先进，都是穆仁贵一句话，再说他的岳父还是人大副主任，很多时候这些关系是要协调的。
王志刚就说，那就这样，选择第二名吧，这个叫魏李庆的小伙子吧，至于该怎么给组织部和人事局解释，胡大松你去做做工作，实在不行就让穆仁贵去协调。后来，王志刚就说了把他们叫过来的目的，就是讨论谁到高新技术处主持工作的事，秦书凯快20天没出来，估计出不来了，为了工作必须有人去主持工作。
胡大松就说，人事处按照你的安排，班有志的材料已经弄得差不多了，就等党组会议汇报了。
王志刚就说，昨天晚上他也考虑了老冯的意见，认为确实不能使用副处长或者有问题的人去主持工作，因为副处长去主持工作，胡丽丽也是副处长，那么谁领导谁都不服气，容易出现矛盾，影响工作。有问题的人过去，就如刘守则，给人一种单位没人手的感觉，现在就考虑别的人手，你们看看谁最合适？
那天，三个人讨论的结果就是让伍超暂时主持一段时间，毕竟他做过处长，这样也说得过去。下午开个党组会汇报了一下后，就让赵长贵找伍超谈话，让他发挥余热，做好高新技术处这段时间的工作。
党组会议一结束，赵长贵就把伍超从家里叫了过来，等到伍超进办公室，赵长贵很高兴的说，老伍啊，今天把你叫过来是想让你发挥余热，希望你接受挑战。
伍超自从二线后，知道自己的仕途已经结束，现在赵长贵说这句话，就让伍超想不透了，就问，主任，到底什么事？
赵长贵说，园区项目已经被批了下来，急需要做好服务工作，可是秦书凯却在这个时候出事了，刚才党组开会研究，决定暂时有你主持高新技术处工作。
伍超听了很兴奋，赵长贵这么说就是告诉自己，高新技术处工作由自己负责了。秦书凯争取下来的项目的成果，由自己享受了。赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心，在党组研究别的人选之前，一定认真做好处室的各项工作！”伍超知道，只要单位重新启用，那么哥哥伍军再努力一下，说不定自己还能前进一步。
“对高新技术处的工作，你要好好考虑，特别是园区项目服务的事，这是全市瞩目的大事，任何动作都引人注目，更要仔细谋划，不能有任何差错。”赵长贵吩咐说。
“提到项目的事，有一件事必须向主任汇报，就是秦书凯当时处室内部分工的时候，不知道从何处考虑，把处室业务工作和项目的资金管理都交给了胡丽丽。这么做，实际上胡丽丽的权力就是处长，一个人的权力过大过分集中，没有监督，很容易导致腐败。假如秦书凯当时考虑到这个问题，做事让多人参与，也许就不会出问题，所以项目资金是不是该交给别人管理。”
任何时候，经济才是大家所关心的，如果把账务还给胡丽丽管理，做了处长每用一分钱都要从胡丽丽手里过，那也没有了自由权，所以伍超首先考虑的就是，如何把经济抓在手里。
“这确实是个问题，权力集中到一个人手里肯定腐败，高新技术处绝不能再出现秦书凯的事例了。伍超，你认为项目资金交给谁管理比较好？”
赵长贵想了很久，心里默认了伍超的提法，就问伍超。
“陈达出了高新技术处，否则，他管理再好不过了，有经验，也是信得过的人。现在只有胡俊了，他现在的工作安排上说是协助秦书凯负责项目，其实谁都知道，协助就是下岗，没有任何事。把胡丽丽手里的账务交给他管理，也调动积极性，虽然以前他和我们几个人有矛盾，但是从发展的眼光来看，人还是能用的，是可塑之才。”
对伍超来说，当前最主要的就是把财权从胡丽丽手里拿下来，主持工作就是处长，处室内部分工，说给谁还不就给谁。胡丽丽不一样，是王志刚的人，对王志刚，伍超知道自己千万不能得罪。就让赵长贵出面，解决这个问题。
“可以，我抽空和胡丽丽好好谈谈，让她别考虑过多，正常的分工调整，再说也可以调动胡俊的积极性！”
赵长贵听了伍超的话，想了很久，认为胡俊虽然以前和伍超他们有点矛盾，但是秦书凯也没有重用他，在此情况下重用，正如伍超说的，可以为己所用。
下午，胡丽丽到办公室，刚把手里的包放下，还没有来得及倒杯水，就接到赵长贵副主任急促的电话，要胡丽丽到他办公室去一下，说有事和她谈谈。
自从秦书凯被纪委带走后，胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走，就没有出来，也许真的出了事。没有依据，纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了，那么自己以后将怎么做？别的人做了处长，自己将处于什么位置。
现在赵长贵打电话说有事，究竟有何事？自从到了高新技术处，赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人，也没有可谈的内容。
满腹疑惑的胡丽丽，走进了赵长贵办公室，看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里，胡丽丽的心里一冷，赵长贵看到了胡丽丽进来，抬头看了她一眼，脸上勉强拉起一丝的笑容，很久才拉开嘴巴说：
“作为分管主任，你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈，谈谈工作上的事，可是作为领导分管几个处室，事情很多，无法抽出时间，一耽搁几个月就下来了，真是不称职啊，怎么样，你到高新技术处工作这么长时间，工作上还适应吧？
“感谢主任关心，几个月下来，已经适应了！”
任何礼品都表示送礼人特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，对于礼品的选择，也应符合这一规范要求，要针对不同的受礼品者的不同条件区别对待。你选择的礼品必须与你的心意相符，并合受礼者觉得你的礼品非同寻常，备感珍贵。一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情的人，以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。至于对领导，其实直接送金钱是最好的礼品。
有了这个认识，班有志就准备了一个大大的纸包。在一个合适的晚上，到了王志刚家里。
班有志虽然在办公室多年，也算是王志刚的人，但不是圈内的人，所以到王志刚家里的机会不是很多，进王志刚家里后，很局促的坐在沙发上，王志刚知道班有志来肯定有事相求，很和气的说：
“小班啊，到了人事处工作很累，这也是锻炼，以后肯定会有更大的担子要你担负的，下面你就要多辛苦了！”
班有志赶紧说，应该的，能为领导效劳，那是本人的荣幸，一定尽心尽力，把事情做好。
王志刚就说，班有志在办公室多年，自己很信任他，把他推荐到人事处，就是要培养一个干部的综合能力，这样才能独当一面主持工作，否则，就很容易出错。
狠狠的夸奖了班有志一番，要让下属付出，必须让下属看到希望，否则，下属也就没有了信心。
班有志很谦虚的说，自己的每一个进步，都是在主任的关心下成长的，很希望能得到主任一如既往的关照。
那天晚上，班有志走的时候，留下了厚厚的信封。傻瓜都知道，里面的东西是什么。因为这样的原因，王志刚就推荐班有志到高新技术处主持工作，那不是能力的结果，是钱砸下来的。
可是，现在班有志日了王志刚的马子，说白了就是日了他的女人，王志刚肯定不会轻易放过他。
过了一会儿，冯大勇和胡大松先后进了王志刚的办公室，冯大勇先把昨天市委开的党风廉政会议精神告诉了王志刚，说想最近开个全体人员会议，希望王志刚到时候做廉政讲话。
王志刚就说，廉政教育这件事，老冯你先安排，到时候告诉他就可以。胡大松就汇报了单位选调公务员的事，说按照市委组织部和人事局的笔试面试结果，发改委选调的后备人选已经出来，下面就是单位考察和决定正式人选，这件事请王志刚定调到底选谁，到时候好去给人事局解释。
王志刚就问，这三个人到底情况怎样?你给汇报一下，老冯也在这，一起讨论？
胡大松就说，入围的三个人，第一名是浦和区政府办的副科长，此人综合素质很好，是搞文字工作多年的同志；第二名，是蒲怀区商务局的，很多年前年考上公务员的，业务科室工作很多年，但是他是机关事务管理科穆仁贵局长的亲戚，昨天穆仁贵就为了这件事来找过主任，希望能选他的亲戚；第三名是呼和县的，宣传部的一个同志。
王志刚听到这儿就问，组织部要求单位怎么决定人选？
197打击
胡大松就说，组织部要求没有特殊情况选第一名，但是根据工作需要可以选别的人选，但是单位要有个合理的理由。
王志刚听到这里，就问，你们两位的意见？
冯大勇说，为了不麻烦，就选第一名，选择哪个都是一样，都是办事员。不过选了第一名后，穆仁贵那儿，老王你要去协调一下，到时候闹出不愉快也是没有必要的，都是一把手，面子上总是要和好的。
胡大松就说，其实选拔谁都是一样，为了方便工作，我认为还是第二名，这样对工作开展很有好处，毕竟穆仁贵那儿每年还有节能考核，能不能先进，都是穆仁贵一句话，再说他的岳父还是人大副主任，很多时候这些关系是要协调的。
王志刚就说，那就这样，选择第二名吧，这个叫魏李庆的小伙子吧，至于该怎么给组织部和人事局解释，胡大松你去做做工作，实在不行就让穆仁贵去协调。后来，王志刚就说了把他们叫过来的目的，就是讨论谁到高新技术处主持工作的事，秦书凯快20天没出来，估计出不来了，为了工作必须有人去主持工作。
胡大松就说，人事处按照你的安排，班有志的材料已经弄得差不多了，就等党组会议汇报了。
王志刚就说，昨天晚上他也考虑了老冯的意见，认为确实不能使用副处长或者有问题的人去主持工作，因为副处长去主持工作，胡丽丽也是副处长，那么谁领导谁都不服气，容易出现矛盾，影响工作。有问题的人过去，就如刘守则，给人一种单位没人手的感觉，现在就考虑别的人手，你们看看谁最合适？
那天，三个人讨论的结果就是让伍超暂时主持一段时间，毕竟他做过处长，这样也说得过去。下午开个党组会汇报了一下后，就让赵长贵找伍超谈话，让他发挥余热，做好高新技术处这段时间的工作。
党组会议一结束，赵长贵就把伍超从家里叫了过来，等到伍超进办公室，赵长贵很高兴的说，老伍啊，今天把你叫过来是想让你发挥余热，希望你接受挑战。
伍超自从二线后，知道自己的仕途已经结束，现在赵长贵说这句话，就让伍超想不透了，就问，主任，到底什么事？
赵长贵说，园区项目已经被批了下来，急需要做好服务工作，可是秦书凯却在这个时候出事了，刚才党组开会研究，决定暂时有你主持高新技术处工作。
伍超听了很兴奋，赵长贵这么说就是告诉自己，高新技术处工作由自己负责了。秦书凯争取下来的项目的成果，由自己享受了。赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心，在党组研究别的人选之前，一定认真做好处室的各项工作！”伍超知道，只要单位重新启用，那么哥哥伍军再努力一下，说不定自己还能前进一步。
“对高新技术处的工作，你要好好考虑，特别是园区项目服务的事，这是全市瞩目的大事，任何动作都引人注目，更要仔细谋划，不能有任何差错。”赵长贵吩咐说。
“提到项目的事，有一件事必须向主任汇报，就是秦书凯当时处室内部分工的时候，不知道从何处考虑，把处室业务工作和项目的资金管理都交给了胡丽丽。这么做，实际上胡丽丽的权力就是处长，一个人的权力过大过分集中，没有监督，很容易导致腐败。假如秦书凯当时考虑到这个问题，做事让多人参与，也许就不会出问题，所以项目资金是不是该交给别人管理。”
任何时候，经济才是大家所关心的，如果把账务还给胡丽丽管理，做了处长每用一分钱都要从胡丽丽手里过，那也没有了自由权，所以伍超首先考虑的就是，如何把经济抓在手里。
“这确实是个问题，权力集中到一个人手里肯定腐败，高新技术处绝不能再出现秦书凯的事例了。伍超，你认为项目资金交给谁管理比较好？”
赵长贵想了很久，心里默认了伍超的提法，就问伍超。
“陈达出了高新技术处，否则，他管理再好不过了，有经验，也是信得过的人。现在只有胡俊了，他现在的工作安排上说是协助秦书凯负责项目，其实谁都知道，协助就是下岗，没有任何事。把胡丽丽手里的账务交给他管理，也调动积极性，虽然以前他和我们几个人有矛盾，但是从发展的眼光来看，人还是能用的，是可塑之才。”
对伍超来说，当前最主要的就是把财权从胡丽丽手里拿下来，主持工作就是处长，处室内部分工，说给谁还不就给谁。胡丽丽不一样，是王志刚的人，对王志刚，伍超知道自己千万不能得罪。就让赵长贵出面，解决这个问题。
“可以，我抽空和胡丽丽好好谈谈，让她别考虑过多，正常的分工调整，再说也可以调动胡俊的积极性！”
赵长贵听了伍超的话，想了很久，认为胡俊虽然以前和伍超他们有点矛盾，但是秦书凯也没有重用他，在此情况下重用，正如伍超说的，可以为己所用。
下午，胡丽丽到办公室，刚把手里的包放下，还没有来得及倒杯水，就接到赵长贵副主任急促的电话，要胡丽丽到他办公室去一下，说有事和她谈谈。
自从秦书凯被纪委带走后，胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走，就没有出来，也许真的出了事。没有依据，纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了，那么自己以后将怎么做？别的人做了处长，自己将处于什么位置。
现在赵长贵打电话说有事，究竟有何事？自从到了高新技术处，赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人，也没有可谈的内容。
满腹疑惑的胡丽丽，走进了赵长贵办公室，看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里，胡丽丽的心里一冷，赵长贵看到了胡丽丽进来，抬头看了她一眼，脸上勉强拉起一丝的笑容，很久才拉开嘴巴说：
“作为分管主任，你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈，谈谈工作上的事，可是作为领导分管几个处室，事情很多，无法抽出时间，一耽搁几个月就下来了，真是不称职啊，怎么样，你到高新技术处工作这么长时间，工作上还适应吧？
“感谢主任关心，几个月下来，已经适应了！”
上一篇：仕途：崛起之路(下)
下一篇：高官老公粉嫩妻