浪子官场 第1965节
随后，第一化工集团董事长向省领导汇报了这一方案。省委领导对这个方案比较满意，提出可以适当引进战略伙伴，但没同意全部由第一化工人自己持股，要求省国资委控股。
就在重组方案还不明朗时，四维集团隐隐约约参与进来了。集团干部职工对于四维集团相当陌生。只知道是民营企业，但具体是干什么的就不清楚了。大家只知道民营企业要入股第一化工集团。
改制的初期，第一化工集团召开职工代表大会，讨论重组方案、员工劳动关系处理、资产处理、分流方案，工会、职代会和其他代表都签字。听说四维集团要投资后，第一化工从高层、中层、在职职工、离退休干部，各个层面反复开了好几次会。可是后来，国资委突然让第一化工压缩人员。要求30年工龄以上的职工“一刀切”，全部下岗。日后大家才明白这是李四维的主意，当初他提出四维入股第一化工时，就向国资委提出“减员增效”的要求。
当时第一化工负责改制的小组非常愤怒，身为改制的经历人，他们连这个政策是何时出台的都不清楚。然而，就这里糊里糊涂的，有7000人被内退和下岗。四维集团很晚才正式露面，那年年底，改制协议正式签署：四维集团出资10亿元，加上双林省四维集团的10亿元净资产，拥有新第一化工36.19%的股份，双林省国资委拥有46.64%的股份，第一化工的管理层为2.57%，金星资产管理公司拥有14.6%的股份。其中金星资产管理公司股份系债转股。国资委出台的第一化工改制方案要求，在改制2年内，要形成年产1000万吨乙炔的规模。但直到现在，这一目标仍未实现。
方案公布不久，就有职工质疑资产评估存在问题，认为第一化工资产遭到低估，四维集团资产被高估。当时第一化工集团的1、2、3号生产线到了折旧年限，但由于连年投入大修仍完整如新，但在资产清查中这些仍在生产的生产线资产都是零。
更令一些职工感到失落的是，此前国资委制订的职工持股没有体现在最终方案中。而就在重组协议签订的第二天，国资委发布了325号文件，决定对第一化工经营管理者实施奖励，奖励金额为9000万元，资金数额作为股份直接计入重组后的第一化工注册资本。高层奖励持股的做法，并没有按照国资委文件所说的递交职代会表决，这一切职工都是在事后才知道的。
四维集团正式管理第一化工之后，推行的种种改革措施，不断激起第一化工职工的反对。一位工人说，改制前他的每月工资加奖金能有4000多元，可改制后连3000元都不到。
四维集团对第一化工进行内部改革，实行三级管理制度。三级管理中，第一级为总经理、第二级为厂长、第三级为作业区区长(科长)。取消了车间主任和段长。这三级负责人实行年薪制。这样一来管理层收入大幅提高。有些退休干部表示，他的一个处级下属干部现在一年能拿到30万，10倍于第一化工普通职工年薪。
四维集团采取新的管理模式后，制订了很多项规定，动辄罚款。而管理层设有种种奖惩，监督管理工人力度加大。四维集团对第一化工的要求十分苛刻。夏季无论高温多少度，都必须穿工作服，偶尔解开扣子都要被处以100元至200元的罚款。
因为管理苛刻，两年前，第一化工旗下工厂的某厂长都被下属员工活活打死。可以说四维集团的种种作法，早在改制初就留下了病症。员工不仅收入没有提高，国企的安全感也丧失了。
历经裁员、减薪、福利降低、管理苛刻，职工对四维集团怨恨尤深。后来企业全面停工，为职工家属区供暖的锅炉也停了火，暖气停了两个月。而在改制之前，家属区的水和煤气、暖气都是由第一化工免费供应，过去在平城，人人都把进入第一化工集团工作当成荣耀，可是改制后就失去了这种优越感。
后来，化工行业经历了冰火两重天的经历，第一化工未能幸免，陷入生产越多就亏得越多的怪圈，改制两年多之后，亏损一度高达10亿元。然而，在第一化工亏损的情况下，四维集团又在江平市收购了一家小化工厂，更名为双林化工公司，随后与第一化工集团和合资成立另一家新的化工公司――双林化工股份公司，一些新增产能和高附加值项主要安排到了这家新厂。目前，新公司的建设已经完成70%的进度。
可就在新公司建设的同时，四维集团却向国资委提出了“股权分立”的要求。有人分析称第一化工的连年亏损促使四维集团想撤出第一化工。股权分立的说法，让第一化工干部和职工感到迷惑不解。更让要不解的是，当时的国资委小组同意了四维集团的请求。
股权分立的结果是，四维集团退出第一化工的全部股份，持有100%新公司股份，白白占了一个大便宜。可是当今年张鹏飞提出全省打响国企改革攻坚战，化工行业迎来春天后，第一化工当月实现盈利近9000万元。随后，第一化工集团就突然接到通知称，四维将继续增资扩股，持有第一化工集团66%的股份。
原来，当初四维集团提出股权分立时，并没有办理工商变更，还是维持之前的股权结构。如果四维集团进行增资扩股，那今后就是控股经营，第一化工的国有股份越来越少了，四维集团将成为第一化工的第一股东，直接控制者。
主人身份的失落感，工资福利的被剥夺感，收入分配的不均感，以及在改制过程中的边缘感，这一系列复杂而微妙的主观感受，在长达四年的时间和相对封闭的空间里相互交织、发酵，一直在考验着工人的心理承受能力。这次，当听说四维集团在股权分立后，在第一化工稍有起色营利后，还要增持股权后，善良的第一化工职工终于忍不下去了。听说国资委将第一化工二次改制的权利移交给了平城市委，职工们这才跑过来闹事，而就在他们闹事的同时，平城市委方面的代表，与四维集团、第一化工集团的高层正在谈判！
………………………………………………………………………………
听完了李春华的汇报，张鹏飞这才明白四维集团为什么会引起公愤了， 这是典型的利用第一化工集团完成了他自己公司的债务转移。从商业上来讲，这不算错，还很高明。但是如果这其中存在资金问题，那么当年改制时的负责人可就要承担责任了。这件事不能怪四维集团，要怪只能怪当年改制时国资委以及平城原领导班子只注重表面利益，为了完成上级的任务，并没有为职工着想。至于说到四维集团对职工的压榨，那就是管理方面的问题了，需要工会来解决。但是在眼前的情况下，第一化工的股权十分混乱，难以处理。这件事不能说某个人错了，这是体制、制度的错。
张鹏飞同秦朝勇对视了一眼，谁也没有说话，他们脑中想的问题都是一样的。
孔文龙见两位领导都没有说话，缓缓开口道：“省长，这件事为我们敲响了警钟，但是我们有信心处理好，第一化工是我市……”
一阵急促的敲门声打断了孔文龙的表态，孔文龙气愤地看向门口，早有秘书过去看门，冲进来一位年轻人，他对政法委书记说：“领导，又出事了！”
政法委书记不满道：“出什么事情了？”
“上万职工围堵第一化工办公楼，放了一把大火，职工们声称要总经理的命，场面失控，于副局长已经带人赶过去了！”
年轻人的汇报令刚才还侃侃而谈的孔文龙脸色惨白，他尴尬地看向张鹏飞，一句话也说不出来。
秦朝勇拍着桌子道：“还愣着干什么，马上调武警过去，千万不要伤了职工，他们也是受害者！”
------------
865万人混战
865万人混战
张鹏飞等人还没到达第一化工集团，在路上就远远看到了通天的火光。张鹏飞满脸的振惊，这样的大集团如果闹起火灾，别说平城市的干部，就连双林省委都会有责任的。
秦朝勇也很惊讶，咦了一声，摇头说：“化工材料都易燃，万一引起爆炸，那么第一化工的所有车间以及周边的厂房、家属楼可就……”
坐在前面的孙勉想到了什么，拿出手机打给平城市委方面的领导了解情况。张鹏飞与秦朝勇没注意到孙勉都说了什么，只见他放下手机，回头汇报道：“两位领导，并不是办公大楼和厂房着火，而是职工在楼前点燃了一堆废料，人群围绕着火堆，应该不会被扩散，我想职工们很清楚化工集团发生火灾代表着什么。”
张鹏飞心中稍安，皱眉道：“听完了第一化工集团的故事，我很理解这些职工，也很同情他们，资本家的掠夺伤了他们的心，这是积压了四年的怒火啊！”
秦朝勇仿佛没听到张鹏飞的话，自言自语道：“不要着火，不要着火啊……”
“我相信他们现在只是发泄不满，”张鹏飞捏住秦朝勇的手：“这么大规模的群体事件，肯定是有人在暗中组织，将职工集合到一起，要不然……我们反过来想，他们会有分寸的。”
秦朝勇说：“平城出了这么大的事情，是不是需要向老马汇报一下？”
“我想老马早就得到汇报了！”张鹏飞笑了一下。
“那您的意思是……不打这个电话？”
“打，你来打，实话实说，当然……也可以说得严重一点，这件事本来也很严重嘛！”张鹏飞心中很明白，第一化工上万职工闹事，对省委班子而言，马中华所受的压力最大。要知道平城班子才刚刚组建，现在闹出这种事，无疑狠狠地打了马中华一个耳光。上面有不满也是找马中华，如果事态难以控制，最终很有可能拿下省委书记以平息众怒。类似这种情况，从来不缺少政治上的牺牲品。
秦朝勇犹豫了一下，沉重地点头道：“好吧，那我就向老大汇报。”
两人说话间，前面的开道警车已经停在了第一化工厂的外围，距离办公大楼还有一公里，但却开不进去了，在车灯的照耀下，大家看到了前面的人海，防爆警察正在试图冲进人群，但一切都是徒劳。职工们手中握着铁棍、石头、砖块，只要警察一有动静，他们就将手中的东西飞出来，打在盾牌上霹雳啪啦直响。有些钢化玻璃的盾牌已经被打出了裂痕，有些躲闪不及的警察已经受了伤。
张鹏飞和秦朝勇走下车，秦朝勇还在与马中华通电话。早有警察得到命令保护在省长周围。平城市委书记孔文龙跑过来说：“省长，您还是坐在车里吧，这里不安全。”
“没事，我们步行到前面看看。”张鹏飞不容分说就向前走，秦朝勇紧随其后。
孔文龙苦着脸，如果两位省里的领导在平成出点差错，那他的官帽子可就保不住了。他站在后面挥舞着手臂，让武警们跟上，同时拉着政法委书记低语。张鹏飞与秦朝勇很快就走到了冲突发生地，前面就是防爆警察，闹事的职工们都拿着手电，再加上厂区内的灯光，使得这里亮如白昼。张鹏飞向那些职工们的脸上扫去，他看到了一张张愤怒的、无奈的、悲愤的脸，可以想象出来这些年职工们受了多大的委屈！
张鹏飞看到了那条长长的横幅，上面写着“四维集团滚蛋！姜久生去死！”
“姜久生是谁？”张鹏飞回头问着身边人。
就在重组方案还不明朗时，四维集团隐隐约约参与进来了。集团干部职工对于四维集团相当陌生。只知道是民营企业，但具体是干什么的就不清楚了。大家只知道民营企业要入股第一化工集团。
改制的初期，第一化工集团召开职工代表大会，讨论重组方案、员工劳动关系处理、资产处理、分流方案，工会、职代会和其他代表都签字。听说四维集团要投资后，第一化工从高层、中层、在职职工、离退休干部，各个层面反复开了好几次会。可是后来，国资委突然让第一化工压缩人员。要求30年工龄以上的职工“一刀切”，全部下岗。日后大家才明白这是李四维的主意，当初他提出四维入股第一化工时，就向国资委提出“减员增效”的要求。
当时第一化工负责改制的小组非常愤怒，身为改制的经历人，他们连这个政策是何时出台的都不清楚。然而，就这里糊里糊涂的，有7000人被内退和下岗。四维集团很晚才正式露面，那年年底，改制协议正式签署：四维集团出资10亿元，加上双林省四维集团的10亿元净资产，拥有新第一化工36.19%的股份，双林省国资委拥有46.64%的股份，第一化工的管理层为2.57%，金星资产管理公司拥有14.6%的股份。其中金星资产管理公司股份系债转股。国资委出台的第一化工改制方案要求，在改制2年内，要形成年产1000万吨乙炔的规模。但直到现在，这一目标仍未实现。
方案公布不久，就有职工质疑资产评估存在问题，认为第一化工资产遭到低估，四维集团资产被高估。当时第一化工集团的1、2、3号生产线到了折旧年限，但由于连年投入大修仍完整如新，但在资产清查中这些仍在生产的生产线资产都是零。
更令一些职工感到失落的是，此前国资委制订的职工持股没有体现在最终方案中。而就在重组协议签订的第二天，国资委发布了325号文件，决定对第一化工经营管理者实施奖励，奖励金额为9000万元，资金数额作为股份直接计入重组后的第一化工注册资本。高层奖励持股的做法，并没有按照国资委文件所说的递交职代会表决，这一切职工都是在事后才知道的。
四维集团正式管理第一化工之后，推行的种种改革措施，不断激起第一化工职工的反对。一位工人说，改制前他的每月工资加奖金能有4000多元，可改制后连3000元都不到。
四维集团对第一化工进行内部改革，实行三级管理制度。三级管理中，第一级为总经理、第二级为厂长、第三级为作业区区长(科长)。取消了车间主任和段长。这三级负责人实行年薪制。这样一来管理层收入大幅提高。有些退休干部表示，他的一个处级下属干部现在一年能拿到30万，10倍于第一化工普通职工年薪。
四维集团采取新的管理模式后，制订了很多项规定，动辄罚款。而管理层设有种种奖惩，监督管理工人力度加大。四维集团对第一化工的要求十分苛刻。夏季无论高温多少度，都必须穿工作服，偶尔解开扣子都要被处以100元至200元的罚款。
因为管理苛刻，两年前，第一化工旗下工厂的某厂长都被下属员工活活打死。可以说四维集团的种种作法，早在改制初就留下了病症。员工不仅收入没有提高，国企的安全感也丧失了。
历经裁员、减薪、福利降低、管理苛刻，职工对四维集团怨恨尤深。后来企业全面停工，为职工家属区供暖的锅炉也停了火，暖气停了两个月。而在改制之前，家属区的水和煤气、暖气都是由第一化工免费供应，过去在平城，人人都把进入第一化工集团工作当成荣耀，可是改制后就失去了这种优越感。
后来，化工行业经历了冰火两重天的经历，第一化工未能幸免，陷入生产越多就亏得越多的怪圈，改制两年多之后，亏损一度高达10亿元。然而，在第一化工亏损的情况下，四维集团又在江平市收购了一家小化工厂，更名为双林化工公司，随后与第一化工集团和合资成立另一家新的化工公司――双林化工股份公司，一些新增产能和高附加值项主要安排到了这家新厂。目前，新公司的建设已经完成70%的进度。
可就在新公司建设的同时，四维集团却向国资委提出了“股权分立”的要求。有人分析称第一化工的连年亏损促使四维集团想撤出第一化工。股权分立的说法，让第一化工干部和职工感到迷惑不解。更让要不解的是，当时的国资委小组同意了四维集团的请求。
股权分立的结果是，四维集团退出第一化工的全部股份，持有100%新公司股份，白白占了一个大便宜。可是当今年张鹏飞提出全省打响国企改革攻坚战，化工行业迎来春天后，第一化工当月实现盈利近9000万元。随后，第一化工集团就突然接到通知称，四维将继续增资扩股，持有第一化工集团66%的股份。
原来，当初四维集团提出股权分立时，并没有办理工商变更，还是维持之前的股权结构。如果四维集团进行增资扩股，那今后就是控股经营，第一化工的国有股份越来越少了，四维集团将成为第一化工的第一股东，直接控制者。
主人身份的失落感，工资福利的被剥夺感，收入分配的不均感，以及在改制过程中的边缘感，这一系列复杂而微妙的主观感受，在长达四年的时间和相对封闭的空间里相互交织、发酵，一直在考验着工人的心理承受能力。这次，当听说四维集团在股权分立后，在第一化工稍有起色营利后，还要增持股权后，善良的第一化工职工终于忍不下去了。听说国资委将第一化工二次改制的权利移交给了平城市委，职工们这才跑过来闹事，而就在他们闹事的同时，平城市委方面的代表，与四维集团、第一化工集团的高层正在谈判！
………………………………………………………………………………
听完了李春华的汇报，张鹏飞这才明白四维集团为什么会引起公愤了， 这是典型的利用第一化工集团完成了他自己公司的债务转移。从商业上来讲，这不算错，还很高明。但是如果这其中存在资金问题，那么当年改制时的负责人可就要承担责任了。这件事不能怪四维集团，要怪只能怪当年改制时国资委以及平城原领导班子只注重表面利益，为了完成上级的任务，并没有为职工着想。至于说到四维集团对职工的压榨，那就是管理方面的问题了，需要工会来解决。但是在眼前的情况下，第一化工的股权十分混乱，难以处理。这件事不能说某个人错了，这是体制、制度的错。
张鹏飞同秦朝勇对视了一眼，谁也没有说话，他们脑中想的问题都是一样的。
孔文龙见两位领导都没有说话，缓缓开口道：“省长，这件事为我们敲响了警钟，但是我们有信心处理好，第一化工是我市……”
一阵急促的敲门声打断了孔文龙的表态，孔文龙气愤地看向门口，早有秘书过去看门，冲进来一位年轻人，他对政法委书记说：“领导，又出事了！”
政法委书记不满道：“出什么事情了？”
“上万职工围堵第一化工办公楼，放了一把大火，职工们声称要总经理的命，场面失控，于副局长已经带人赶过去了！”
年轻人的汇报令刚才还侃侃而谈的孔文龙脸色惨白，他尴尬地看向张鹏飞，一句话也说不出来。
秦朝勇拍着桌子道：“还愣着干什么，马上调武警过去，千万不要伤了职工，他们也是受害者！”
------------
865万人混战
865万人混战
张鹏飞等人还没到达第一化工集团，在路上就远远看到了通天的火光。张鹏飞满脸的振惊，这样的大集团如果闹起火灾，别说平城市的干部，就连双林省委都会有责任的。
秦朝勇也很惊讶，咦了一声，摇头说：“化工材料都易燃，万一引起爆炸，那么第一化工的所有车间以及周边的厂房、家属楼可就……”
坐在前面的孙勉想到了什么，拿出手机打给平城市委方面的领导了解情况。张鹏飞与秦朝勇没注意到孙勉都说了什么，只见他放下手机，回头汇报道：“两位领导，并不是办公大楼和厂房着火，而是职工在楼前点燃了一堆废料，人群围绕着火堆，应该不会被扩散，我想职工们很清楚化工集团发生火灾代表着什么。”
张鹏飞心中稍安，皱眉道：“听完了第一化工集团的故事，我很理解这些职工，也很同情他们，资本家的掠夺伤了他们的心，这是积压了四年的怒火啊！”
秦朝勇仿佛没听到张鹏飞的话，自言自语道：“不要着火，不要着火啊……”
“我相信他们现在只是发泄不满，”张鹏飞捏住秦朝勇的手：“这么大规模的群体事件，肯定是有人在暗中组织，将职工集合到一起，要不然……我们反过来想，他们会有分寸的。”
秦朝勇说：“平城出了这么大的事情，是不是需要向老马汇报一下？”
“我想老马早就得到汇报了！”张鹏飞笑了一下。
“那您的意思是……不打这个电话？”
“打，你来打，实话实说，当然……也可以说得严重一点，这件事本来也很严重嘛！”张鹏飞心中很明白，第一化工上万职工闹事，对省委班子而言，马中华所受的压力最大。要知道平城班子才刚刚组建，现在闹出这种事，无疑狠狠地打了马中华一个耳光。上面有不满也是找马中华，如果事态难以控制，最终很有可能拿下省委书记以平息众怒。类似这种情况，从来不缺少政治上的牺牲品。
秦朝勇犹豫了一下，沉重地点头道：“好吧，那我就向老大汇报。”
两人说话间，前面的开道警车已经停在了第一化工厂的外围，距离办公大楼还有一公里，但却开不进去了，在车灯的照耀下，大家看到了前面的人海，防爆警察正在试图冲进人群，但一切都是徒劳。职工们手中握着铁棍、石头、砖块，只要警察一有动静，他们就将手中的东西飞出来，打在盾牌上霹雳啪啦直响。有些钢化玻璃的盾牌已经被打出了裂痕，有些躲闪不及的警察已经受了伤。
张鹏飞和秦朝勇走下车，秦朝勇还在与马中华通电话。早有警察得到命令保护在省长周围。平城市委书记孔文龙跑过来说：“省长，您还是坐在车里吧，这里不安全。”
“没事，我们步行到前面看看。”张鹏飞不容分说就向前走，秦朝勇紧随其后。
孔文龙苦着脸，如果两位省里的领导在平成出点差错，那他的官帽子可就保不住了。他站在后面挥舞着手臂，让武警们跟上，同时拉着政法委书记低语。张鹏飞与秦朝勇很快就走到了冲突发生地，前面就是防爆警察，闹事的职工们都拿着手电，再加上厂区内的灯光，使得这里亮如白昼。张鹏飞向那些职工们的脸上扫去，他看到了一张张愤怒的、无奈的、悲愤的脸，可以想象出来这些年职工们受了多大的委屈！
张鹏飞看到了那条长长的横幅，上面写着“四维集团滚蛋！姜久生去死！”
“姜久生是谁？”张鹏飞回头问着身边人。