诸天影视破坏王 第116节

　　但放在边境百万大军对峙的棋盘上，也就是摇旗呐喊的程度，撑不起开战的决心。

　　交趾这边，边境防线已被彻底打穿。南线大军在回国之前，还顺手来了一波恢复原生态行动。

　　越南战争时期，国内历年援建的项目都在北纬十七度线以北。更准确点说，几乎全挨着中越边境。

　　作战行动的同时，工兵按预设方案有序摧毁越北基础设施。

　　高平、谅山、老街等边境干线钢轨全部撬回，隧道、桥梁、涵洞、火车站集体爆破。

　　路基，扒掉扒掉；跑道，炸掉炸掉；电厂，拆掉拆掉……

　　通信、工矿、仓储能带走的带走，带不走的交给炸药；施工图纸、技术档案全部打包，务必做到分币不留。

　　越北工业体系一夜清零，彻底打断了其对外扩张的基础、毁灭了它称霸东南亚的幻想。

　　与此同时，南线在撤军途中，沿途布设了大量诡雷、地雷，以防敌军对边境造成不可逆的破坏。

　　这二十八天，交趾四大边防主力师遭受毁灭性打击，边境永久工事、弹药库、指挥体系全部被摧毁。

　　下次大军南下，就是从河内直抵西贡。

　　这种巨型实兵实战军演，会耗费海量的油料、弹药、坦克寿命、后勤物资，更会刺激震旦进一步和美国人站在一起。

　　苏军这场秀从头到尾的作秀，就是给中美关系当催化剂。

　　军演结束后，辽沈紧绷的战备状态稍稍放松几分。但是，他们依然保持着二级战备。

　　开火在南边、但压力在北边。至于以后的两山轮战，也没他们的事。

　　辽沈是重装机械师，长期保持一级战备状态。他们练得是高强度三打三防、严寒条件下大纵深机动，对抗的是苏军机械化大纵深突击。

　　南线是丛林作战，和他们完全是两套作战体系。成建制的野战军拉过去，非战斗减员绝对比战斗减员多。

　　39、40、64，这三个头等主力任何一个南下，不提苏联人会有什么反应，整个东南亚都要唱征服。

　　总部的底线很明确：辽沈重装主力，不动！

　　司令部刚从坑道搬出来，后勤部军需处就带着公函找过来了。

　　没有强拿的意思，纯粹是洽谈：技侦这套保温套件的效果实在太好了。

　　明面上是给设备用的，但一线全在给人用，反馈回来的评价远超预期。

　　唯一的缺点是配发量太少，“设备”不够用。

　　而且成本极低，铁粉、活性炭、蛭石全是国内量产物资，单套成本不到一块钱。用的时候没焰没烟，比传统的怀炉、热水袋强了不是一星半点。

　　后勤跟军区三部（技侦部）都是平级单位，大家坐在一起慢慢谈。

　　气氛是友好的，会议是建设性的，两家你来我往地掰扯权责归属和标准制定，最后敲定成立联合小组。

　　技侦这边负责提供原始配方、工艺和设备保温套件标准，后勤补充人员使用安全检测、人体适配测试。

　　最终要拆分出两个版本，设备保温归口技侦、单兵防寒发热包归口后勤。

　　从此以后，暖宝宝也能正常叫出口了。

　　项目的原创单位还是署名三部，大家联合申报军区级技术革新奖。

　　如果项目留在技侦系统内部，撑死能评个四等奖。但交给后勤推广，成果能直接跳两级。

　　体制内，人情和资源是对等的。技侦帮他们解决了防寒难题，并同意成立联合小组，等于卖了一个大人情。

　　以后被装、营区、物资、给养，后勤军需部门绝对会优先给他们开绿灯。

　　李卫东作为核心技术研发人，两边成果都有他署名。既拿到了实绩，也攒了跨部门的人脉，还不用担生产安全责任。

　　会上，他抽出一份早就准备好的记录：“我们边境侦听执行潜伏任务，动辄十几个小时。”

　　“野外什么环境大家都知道，不能生火冒烟。但是压缩饼干、冷罐头吃下去伤肠胃，长期下来战士容易得胃病，也影响执勤状态。”

　　“我们在一线走访调查时，发现一线有加热罐头的土办法。”

　　他说着，从档案袋里倒出几张照片，推给军需部的同志。

　　“边防侦听站的战士用生石灰兑雪水，把罐头搁在石板上加热。修理所的技术员测了数据。”

　　“发热温度能达到80到100度，持续时间15到30分钟。相比于保温套件，生石灰加水能快速放热，十分钟内就能把冷罐头加热到烫手。”

　　“不怕低温、不怕缺氧，零下四十度也能正常反应。”

　　“没水的时候，往铁盒里尿一泡就行。”

　　后勤的技术员拿着照片和测试数据，凑在一起小声嘀咕。

　　“原理倒是简单，我们以前怎么没想到呢？”

　　旁边的人在桌子底下捣了他一肘子。这话能当着技侦的面说？有什么问题，回去关起门再研究。

　　“生石灰成本比铁粉低，我记得按分算的吧？”后勤也不是不了解生石灰的特性，只是没人往这上面琢磨。

　　“差不多，存储要求也比铁粉包简单。咱仓储里的生石灰，做好密封防潮，放一两年都能用。”

　　“卫东同志，你这个方法好，替我们解决了给全军做自热食品的难题。”

　　李卫东摆摆手，语气坦荡：“这是一线战士发现的土办法，我们也是收集上来试试效果。要是后勤的同志觉得有参考价值，我把这些资料整理出来，交给你们深入研究。”

　　“不过，生石灰也有风险。”他主动说明，免得以后出现安全事故，怪到自己身上，“峰值温度接近沸水，生石灰粉末也有强碱性。”

　　“这东西不能贴身、不能接触食物，只能隔水加热。加热过程中会冒大量水汽，需要做好冷凝措施。”

　　他可记得，有些人拿C4炸药当燃料煮火锅，也不怕把自己毒死。这种对吃的魔怔程度，都赶得上毛子喝防冻液了。

　　“我觉得不错。”军需部的张副处长沉声说道，“保温套件加上食物自热装置，两项技术凑在一起能构成一套完整的寒区保障方案。”

　　“覆盖人员保暖、设备恒温、热食保障三大场景，可以从军区层面直接推广到全军。这套方案我们定型后，可以报总后。”

　　张副处长的政绩敏感度已经拉满了。

　　生石灰全国各军区都有产能，被服厂稍加改造就能量产。两家挂着联合组的名头，原创归技侦、生产管理归后勤。

　　当年立项、当年配发、当年评奖，完全符合快出成果、服务战备的工作导向。

　　“同志们，我看这件事就这样定了。”张副处长清清嗓子，“一线战士有智慧、技侦同志善总结，我们后勤保落地。”

　　“咱们凑在一起，就是实打实的战斗力！”

　　李卫东跟着大家一起鼓掌，领导就是领导，满嘴顺口溜，这水平明显想考研。

　　他一边拍手，一边在心里默默记笔记。这套话术，以后写汇报材料绝对用得上。

　　“这套完整的寒区边防执勤综合保障方案，实打实的解决了北疆边防的老大难问题。”

　　“这不是那哪一家的事，而是我们司令部、后勤部跨部门协作、联合攻关的成果，是一线首创、机关落地的典型。”

　　李卫东不由得坐直身子、睁大眼睛，自己还是要好好学习啊，这样才能不断进步。

　　他拿起笔，在本子上写了两个字：格局。

　　张副处长压压手，看向李卫东：“李卫东同志扎根一线、善于总结，能从战士的土办法里挖出战斗力成果。”

　　“这种务实的作风值得表扬，也值得我们后勤的每一位同志学习。后续申报奖项、记功推荐，我们后勤这边会主动给你打报告。”

　　他笑了笑，示意李卫东也讲两句。

　　李卫东放下笔，脸上没有半分得意的神色。

　　“感谢首长肯定。说实在的，生石灰发热算不上新发明，而是劳动人民、边防战士的智慧和经验。”

　　“我们所做的，就是把零散的土办法收集上来，捋成有准头的安全规范。功劳，首先在一线的战士们。”他的声音平实沉稳，没有拔高、也没有压低，像是在陈述一个再普通不过的事实。

　　“我们技侦守着机房，在电磁海洋里捕捉敌人信号。看似离前沿战壕远，但根子上还要靠一线战友守着点位。”

　　“设备要保温才能测得准，人要暖得住才能盯得久。再精密的仪器、再先进的设备，也要战士操作。”

　　“不管是盯敌情还是做保障，说到底都是为了保战斗力、守边防。”

　　“今天能跟后勤的同志一起把这事落地，把小办法变成大保障，比我们自己关起门搞个小发明的意义更大。”

　　他语气笃定，眼里闪着光：“后续，我们技术股会全力配合。”

　　“所有配方数据、工艺要求、安全边界，三天之内整理成册移交；生产阶段，我们可以派专职技师跟进。”

　　“目标只有一个，让一线的同志能在冬天吃上热乎饭、喝上热乎水，巡边站岗不再腿脚发麻！”

　　呱唧呱唧……

　　掌声慢慢落下，张副处长看向李卫东，眼里全是欣赏。搞技术的同志专业能力过硬，但大部分都不善言辞。

　　可只要擅长跨部门协作的，无不被组织委以重任。任何项目说到底，都要靠人与人合作来推动。

　　李卫东这种同志，既能对接技术员、又能对接业务员，面对领导也能侃侃而谈。

　　唯一的缺点，他不是后勤的人。

119 铅笔折痕

　　军区技术革新二等奖已经稳了，石英钟和保温方案的评奖评功还在走流程，剩下的要看总部三部和总后的业务线最终评几等奖。

　　具体到李卫东个人，个人二等功和技术十一级的晋升正在路上。

　　“李参谋，你的信，我帮你拿过来了。”

　　“谢了。”他接过那叠平信，像往常一样逐封扫着信封：家里的、同学的、战友的，还有郑娟的。

　　一封普通的平信映入眼帘，在他脑中发出轰鸣声。信封右下角，有一个极淡的铅笔折痕。