电子垃圾？不，我们是科技之光 第511节

“如果后期你准备投资军工和医疗领域的话，也可以加入到这个混沌平台之中，将各种相似的技术进行分享和共通。”

“这么做的好处是，将来研发成本将会得到极大分担，困扰龙腾集团研发投入产出比偏低的困境也能迎刃而解，唯一需要担心的是这只是我理论上设计的一种模块化平台，借鉴的是制造业的运行模式，不知道在研发方面是否可以通用。”

“不过我有信心将这个项目持续推进下去，因为龙腾集团坐拥二三十万研发人员，每年仅研发薪水支出一项，就已经达到了骇人听闻的数字，但产出的成果却没有什么值得让人惊喜的。”

郑富真的回答，自信满满。

这是她潜心研究，灵光一现的计划。

在全世界科技企业都遵循一个项目一个研发团队的搭配的模式下，模块化多合一平台确实是非常有颠覆性的创举。

如果这个项目可以成功的话，二十多万研(aiba)发人员聚集在一起爆发出的科研能力，足以震撼这个世界。

在制造业领域内，也没有任何企业能够与之相比。

已有技术的开拓延伸，新技术的突破和创新，将这些研发工作放在一个平台上进行资源优化，绝对是一个很天才的想法。

唯一的问题是，这个计划如果进行的话，等于是重新组建了集团的架构。

以郑富真现在的威望和实力，几乎不可能在集团内部推行下去。

为了一个不知能否成功的计划，打破原来运行良好的架构模式，一般人可没有这种勇气。

“混沌平台是一个整合研发的工程，我们要用最短的时间完成多合一的综合性平台，这对大家来说都是严峻的挑战，如果我批准这个项目的话，你有多大把握完成？”

陈锋问出了一个很实际的问题。

不管项目有多好，能否完成才是最关键的一个标准。

如果完成的概率太低，就不值得冒这么大的风险。

尤其是在企业经营状况良好的前提下，更不值得做这样大刀阔斧的改变。

要知道，企业是由不同的人组成的。

混沌平台势必会影响大部分集团员工的切身利益，很有可能会造成不稳定的局面。

“如果由我自己来做的话，这个项目的成功率约等于零，但如果我配合你来进行的话，我认为这个项目的成功率起码在70%以上。”

“在刚才的资料里，我已经列举了最近一年来的研发产出情况，自从你创建朱雀集团开始，龙腾集团的研发投入一路走高，但研发产出却一蹶不振。”

“我知道那些新推出的电子产品销量有多么的火爆，我也知道利润一直在不断的提高，但仔细审视真正的原因，都是在已有技术上进行的二次应用，而研发方面真正的成果，几乎少的可怜。”

郑富真的评价，一针见血。

自从陈锋暂时离开龙腾集团，投身于核聚变发电项目之后，集团推出的每一款新产品都是老技术的开发应用。

VR技术，碳基芯片，高储能电池，这些都是以前的技术成果。

整个研发部门在陈锋离开后，好像一下子变得不会工作了。

这可不是什么好现象，证明庞大的研发投入并未取得理想的产出回报。

而这也是目前龙腾集团亟需解决的问题，如果继续这样下去的话，也只不过是用良好的盈利掩盖了内部的浪费。

假如有一天陈锋彻底不过问集团的事情，三年之内龙腾就会走下坡路。

庞大的支出得不到应有的回报，只能导致利润的不断下滑。

陈锋眯着眼睛，手指不停地敲打着桌子上的资料。

沉默了许久之后，他做出了最终的决定。

“郑总，放心大胆地去做吧，我会给你提供一切的支持，集团内部的人事权可以全部由你掌控，但我要的是一个结果。”

陈锋经过了一番思索后，混沌平台项目正式立项。

每年数千亿的研发投入，决不能一直浪费下去。

“不过，今年我们必须推出一款足够轰动的新产品，同时还要投资军工，医疗和金融领域，我的初步计划是成立三家子集团。”

“分别是龙腾军工集团，龙腾医疗集团，以及龙腾金融投资集团，这么一来，龙腾集团将拥有六大子集团，跨越多个行业。”

“所以你现在的这份计划书，需要做出一定的变动，我记得三棒集团的业务就涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。”

“如何打造一家综合性的企业，并向各个行业进行延伸，你应该有所经验，所以接下来你的工作量会更大，掌握的资源也会更多。”

说道这里，陈锋停顿了片刻。

“我可以给你的承诺是，今后的龙腾集团将由我们的孩子来继承大部分股权。”

这句话，让郑富真的眼睛顿时为之一亮.

第六三三章 科技硬实力，品牌软文化

陈锋和郑富真在办公室里聊到很晚，然后才一起乘车回到家中。

简单地吃了一些晚饭，自然免不了天雷勾地火。

一个多月的时间没见面，双方对彼此都很思念。

陈锋身边虽然有很多女人，但在思维性格方面与他同频的只有郑富真。

两人在三观上，有着惊人的一致性。

很多时候，相互一个眼神就能明白彼此想要的是什么。

所以陈锋才会主动承诺，让两人今后的孩子继承龙腾集团。

这个承诺，也是郑富真埋在心底的最强烈愿望。

她作为陈锋的女人，不可能继承集团的所~有权。

只有两人的后代，才是名正言顺的继承者。

如果仅仅是作为总裁，郑富真对工作的态度也只能-做到兢兢业业。

因为集团总裁这是一个职位，是一份工作。

但陈锋的承诺，让她的工作变成了为后代的打拼。

这种变化，足以让郑富真心甘情愿地呕心沥血。

只有是人就有弱点，尤其是女人。

陈锋不可能完全信任郑富真，却可以信任现实利益。

在利益面前，越是聪明人越会选择趋利避害。

现在龙腾集团的体量要比三棒集团大得多，陈锋掌控了所有股权，而郑氏家族只掌控了5%左右的股权。

两相比较的话，郑富真只要不是白痴，就知道该怎么选择。

她和以后的孩子在陈锋这里得到的，远超郑氏家族所能给予的。

在利益面前，血溶于水的关系也显得无足轻重。

况且她最爱的父亲已经去世，现在郑氏家族的掌舵人是她最讨厌的哥哥。

在综合考量之后，陈锋认为郑富真不存在背叛自己的可能。

因为利益永远不会说谎，可以折射出一个人内心最真实的想法。

经历了那么多事情的陈锋，越来越清楚一件事实。

靠感情维系的关系，往往是最脆弱的。

而靠利益捆绑的结盟，才是最牢固的。

现在的郑富真已经完全和陈锋绑定在了一起，一荣俱荣，一损俱损。

在她的身上，绝不会出现类似于秦瑶的情况。

对于这一点，陈锋非常确定。

哄睡了郑富真之后，他依旧没有任何的睡意。

陈锋来到了书房里，静静地坐在窗边。

这间书房布置的很温馨细腻，非常适合独处。

他看着窗外的景色，内心不免有些落寞与懊恼。

本来陈锋在人事上的布局很稳定，郑富真和秦瑶就是他的左膀右臂。

可随着朱雀集团的上市进程，他已经完全失去了对秦瑶的信任。

目前来说，郑富真是他事业上唯一的可靠帮手。

林大强年龄太大，能力也有所不及。

做一些具体的事情还可以，让他负责一个大型集团的运转绝对无法胜任。

当初让林大强做汽车集团的总裁，最后都免不得让陈锋亲自去撑场面。

管理是一种技能，也是一种天赋。

如果林大强是同龄人的话，陈锋愿意花时间去培养。

可现在就算他愿意，恐怕林大强也不乐意重新进入职场。

除了郑富真和林大强可以在事业上为他提供一些助力之外，真正能让他放心托付的人就没有了。

汽车集团的李小鹰，野心勃勃。

如果没有陈锋震慑他的话，这家伙敢掏空整个集团。

龙腾设备集团的张小敬能力和品行都可以，但他偏偏和秦家的关系太密切。