电子垃圾？不，我们是科技之光 第512节

而且他和陈锋年龄差距大，经历又太丰富，很难真正收服。

设备集团的总裁职位对他而言，真的只是一份工作。

新材料集团的总裁左文博，倒也算是铁杆心腹。

毕竟有林大强这层关系在，对陈锋一直忠心耿耿。

只可惜能力上有欠缺，性格也难以统筹大局。

陈锋思来想去，还是觉得够用的帮手太少了。

这年头，有能力的人性格必然狂傲，不肯屈居人下。

像李小鹰这种人才，之所以愿意入职龙腾集团，也是因为在事业上被打败了，只能借助这个平台一展所长。

不然的话，新能源汽车领域内，他没有第二次创业的机会。

目前不要说国内的新能源汽车市场，就连全球范围内，都是龙腾集团排名第一。

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去年一年，全球新能源车总销量接近1000万台，而龙腾一家的销量就是500万台。

而且，这还是受困于产能不足。

今年尽管退出了西方市场，龙腾汽车集团在全球范围内也可以卖出700万台新车。

通过相关的市场数据显示，如果产能充沛的话，除西方市场外，龙腾可以占据新能源汽车市场七成以上的份额。

因为龙腾汽车在续航里程，充电时间，加速能力，驾驶体验，整体调校上具备碾压对手的能力。

其他新能源汽车品牌之所以还能继续生存下去，完全是因为市场价格的缘故。

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龙腾集团的技术优势，还能维持一段时间。

高储能石墨烯电池的独有技术，可以继续开拓新能源汽车的份额。

VR技术和脑机互联，以及碳基芯片的领先优势，也足以在电子消费品行业继续吃几年老本。

但竞争对手一直在奋起直追，最近一年以来，差距没有扩大，反而缩小了一些。

现在的三棒集团，就已经开始在新机型上搭载VR技术。

虽然在功能应用方面，远不如龙腾手机，但这也是一种进步的体现。

想到这里，陈锋不由得涌出一股强烈的危机感。

就像他经常对别人说的一句话，我们距离破产只有十八个月。

如果一直沉浸在过去的辉煌中，龙腾集团可能会没落的非常快。

因为电子产品更新迭代的周期太短了，甚至不足十八个月。

“今年必须要拿出两款震惊世界的新产品，要时刻保持科技上的碾压优势，才能维持龙腾品牌的影响力。”

陈锋自言自语着，开始谋划起来。

因为退出了西方市场，如果今年的新产品不能引起轰动效应的话，龙腾品牌的全球影响力实质上就陷入了衰退。

龙腾的产品之所以能高溢价卖出，一方面是科技优势，另一方面得益于强大的品牌影响力。

科技是硬实力，品牌是软文化。

两者相辅相成，缺一不可十.

第六三四章 拒绝吃老本，研发新产品

第二天，集团召集了所有研发主管在总部举行了会议。

会议的主题只有一个，那就是打造混沌平台，实现各研发团队之间的协同合作，沟通无碍。

在集团内部，实现一个模块化的研发平台。

这场会议上，各大子集团的研发主管也悉数到场。

为了增强说服性，郑富真特意将集团内部可以合并的一些研发项目进行了举例说明。

并且，将最近一年的研发投入与产出制作成了详细的数据做对比。

原本这些研发主管还是一副不以为然的态度，但陈锋的坚定支持，却让他们迅速转变了立场。

而郑富真拿出的例子和数据，让很多研发主管羞愧的不敢说话。

于是一场内部大调整，轰轰烈烈地展开“三一零”了。

对于总部而言，打造混沌研发平台，百利而无一害。

集中了管理权限，延伸了总部的影响力。

但对于三大子集团来说，这可不是什么好事情。

以前在研发方面，他们可以自行做主，只需每年提交上报即可。

因为大部分项目的研发资金，都是子集团自主投入。

除非特别大的项目，需要总部专门拨款，才需要向上申请立项。

如今这一切都行不通了，子集团失去了对研发部门的管控权。

什么样的研发课题立项，是否拨付资金，都需要总部进行同意。

与此同时，总裁办公室对于各大子集团的财务管理，也开始了整合。

这么一来，子集团的总裁坐不住了。

收走了财权，收走了研发投入权，等于是削弱了他们对子集团的掌控力。

以后每年想要推出什么新产品，想举行什么样的销售活动，都要受到总部约束。

这样的局面，肯定是他们不愿意看到的。

为此李小鹰和张小敬联袂来到总部，找董事长评理。

新材料集团的左文博没有一起跟着来，他属于集团元老，陈锋的铁杆心腹，自然不会跟着一块起哄。

虽然总部的措施，限制了子集团的自主，但他并未因此而产生抵触的情绪。

汽车集团的李总和设备集团的张总都给他打过电话，要求同气连枝，被他委婉拒绝了。

左文博的工作方式很简单，一切都站在集团整体发展的角度看待问题。

这也是林大强告诉他的秘诀，千万不要试图去挑战董事长的底线。

于是三大子集团老总，只来了两个。

他们坐在董事长办公室里，义愤填膺地指责总部的举措影响了正常的经营。

“陈董，如果在研发方面我们没有自主空间的话，对以后的产品升级影响太大了，而且市场是瞬息万变的，我们总不能事事都要请示批准吧？”

李小鹰的意见最大，一副痛心疾首的样子。

“而且我们以后连申请促销活动的资金都要进行上报，这种掌控也太离谱了，我这个子集团总裁现在和一个部门总监几乎没区别了。”

听着李小鹰的抱怨，陈锋只是一副笑呵呵的样子。

旁边的张小敬比较稳重，一起进来后并没有多说什么。

直到李小鹰发了一通牢骚，他才不紧不慢地开口。

“陈董，您当初设立子集团的初衷，也是为了发挥主观能动力，让我们能够更加贴近市场，做出最灵活的应对，在研发方面更加具有针对力。”

“现在郑总的一些举措与您当初的想法有些背道而驰了，我们的工作也受到了很大的影响，这样做虽然增强了总部的掌控力，但整体的业务开展并没有什么好处。”

等张小敬说完，陈锋放下了茶杯。

“请喝茶，两位先消消火气。”

简单地一句话，让原本有些紧张的气氛顿时放松了下来。

“最近一年以来，我一直都认为集团发展的很好，各项盈利也屡创新高，上次在开会的时候我就说过，你们都辛苦了。”

听到这句话，张小敬和李小鹰的脸色变得不太好了。

通常情况下，前半句夸你，后半句肯定是批评。

“但你们两位看过研发投入和产出的对比报告了吗？你们要记住去年的成绩是在前面研发的基础上获得的，研发成果发挥市场效应通常都具有滞后性0 ........”

“另外我还可以请你们看一份消费者调查报告，最近一年以来，我们龙腾集团的产品口碑在消费者那里究竟是上升了还是下降了？”

说话的同时，陈锋将一些详细的调查数据随手仍在了桌子上。

“我们每年花费了数千亿乃至上万亿的研发资金，在世界范围排名第一，很多榜单都将我们视作第一科技企业，但真实的情况有那么完美吗？”

“去年一年，我们没有任何研发上的成果，仅有的一些突破也只是在已有技术上做的二次研发，而我们的产品对于消费者来说，渐渐失去了那种令他们兴奋的突破。”

“集团的现状究竟是好还是坏？我们是不是在吃老本？这个问题你们两个也要好好的想一想，技术方面现在领先和未来领先没有必然的联系。”

陈锋说完这一番话后，没有再继续下去。

张小敬和李小鹰两个人，看着手里的资料，面色阴晴不定。

他们都是见多识广的人，都曾经有过单挑大梁的经历。

眼前这组数据中，研发和产出的比例绝对不算好。

尤其是在做了细致的区分后，将研发成绩和销售盈利做了直接的挂钩。