都重生了谁还当世界首富啊 第112节

　　“下面我宣布关于公司的人事调整。”

　　“马画藤出任橙天集团副总裁，协助管理集团各项业务。“

　　第一个任命就如同一枚重磅炸弹在会议室炸开。

　　原本只是娱乐事业部负责人的马画藤，还是没有名分的那种。

　　现在一跃成为集团实权二号人物，权限仅次于陈天本人。

　　幸好只是协管，不然众人都有些怀疑陈天是不是准备提前退休，把公司交给马画藤管理了。

　　听到这个任命，张智东、曾里青等原腾讯团队成员顿时难掩激动。

　　自加入橙天以来，他们带领团队完成了多项关键突破：

　　自建服务器机房为公司节省了30%空间占用，又重构臃肿的CC客户端底层架构。

　　CC这个最初由莞城大学生团队开发的软件，体积曾高达9MB，而他们开发的OICQ仅220KB就实现了同等功能。

　　从这就能看出两者的技术差距，甚至形成了代差。

　　在前世，他们99年设计的QQ底层架构即使过了二十多年，面对亿级用户也依然稳定可靠，其团队技术前瞻性可见一斑。

　　在加入橙天后，这支深城团队在后勤保障充分的条件下，展现出更加惊人的战斗力：

　　接连开发出CC游戏大厅、贴吧、邮箱和即将上线的CC123导航网站。

　　随后他们又临危受命组建公司娱乐事业部，仅用一个月就完成了《石器时代》的汉化与优化工作，交出了内测期间零重大事故的成绩。

　　每当遇到技术难题，也总是这支深城团队冲锋在前。

　　他们虽然加入橙天时间不长，但贡献丝毫不逊于橙天原本的“老员工”，甚至更胜一筹。

第134章 名与利，缺一不可

　　然而令人不解的是，作为团队核心的马画藤始终没有正式职位，其他成员也处于“编外”状态。

　　小马哥团队内部渐渐出现自己是“外人”的议论声。

　　马画藤多次安抚：“陈总心里有数。”

　　但空头支票终究难平浮动的人心。

　　平心而论，陈天待他们不薄：让他们从深城狭小简陋出租屋搬到顶级大厦写字楼，薪资待遇也给的行业顶尖水平，项目资源更是全力支持从不拖沓。

　　唯独职位问题像根刺扎在他们心里，每次团队里有人想找陈天理论，都被马画藤拦下。

　　就在团队情绪即将失控时，陈天给了他们一个从未想过的惊喜。

　　不是某个部门或子公司负责人，而是把深城核心马画藤直接擢升为集团副总裁，协管公司各项事务。

　　这个职位意味着直接参与公司最高层决策。

　　特别是随着海外业务的展开，这个头衔将自动升级为全球副总裁。

　　陈天的这个安排远超他们预期。

　　张智东和深城团队成员们因为这个职位不自觉地挺直了腰板，发红的眼眶中闪烁着激动的光。

　　他们等待这一刻已经太久。

　　陈天目光扫过会议室内一张张年轻而激动的脸庞，突然意识到自己犯了一个严重的认知偏差。

　　作为‘曾经’的网吧老板，他习惯了用薪资待遇解决网吧所有管理问题。

　　在那个只有三十几台电脑的小网吧里，网管们最关心的不过是月底能否准时拿到工资。

　　但在橙天这样快速发展的科技企业，这套简单粗暴的管理方式显然行不通了。

　　“名与利，缺一不可。”陈天暗自警醒。

　　眼前这些来自互联网行业的顶尖精英，他们加入橙天不是为了谋一份生计，而是怀揣着改变国内互联网格局的抱负。

　　对他们而言，职业发展空间和社会认可度，往往比薪资待遇更重要。

　　拿小马哥举例：他最穷苦潦倒的时候，身上也还有万把块钱，而99年大部分农村家庭连几百元的学费都要四处筹借。

　　虽然生活在同一个地球村，但他们与普通工薪阶层有着本质的区别。

　　这种差异决定了他们追求的不再是普通工薪阶层追求的物质回报，而是事业成就感和行业影响力。

　　今天这个任命，不仅是对他们团队能力的认可，更是给了他们施展抱负的空间。

　　只有给予这些顶级人才足够的施展空间和行业地位，才能真正激发他们的创造力和忠诚度。

　　当会议室的议论声渐渐平息，陈天继续宣布人事安排：

　　“技术总监魏坤调任橙天互娱总经理，全面负责公司游戏业务板块。”

　　这个任命是经过深思熟虑的。

　　魏坤不同于传统意义上的技术专家，他兼具技术功底和创新思维，与小马哥一样属于复合型人才。

　　将其局限在纯技术岗位，反而会限制他的发展空间。

　　听到任命，魏坤眼中闪过一丝惊喜。

　　虽然职级未变，但执掌公司游戏业务相比技术开发岗明显有着更大的舞台。

　　他立即起身，向陈天和在场同事致意：“感谢陈总的信任，我一定全力以赴抓好公司游戏业务。”

　　陈天微微颔首。

　　游戏产业正处在爆发前夜，他需要一个既懂技术又懂市场的掌舵人。

　　魏坤正是这个关键岗位最需要的人才。

　　陈天继续宣布人事任命：

　　“王磊担任集团副总裁，负责全球市场营销与品牌发展战略。”

　　这个安排在意料之中。

　　王磊沉稳起身向众人致意，职位虽未变动，但随着国际业务拓展，他的权责范围将显著扩大。

　　“张智东接任集团技术总监一职。”

　　这个任命让会议室内响起一阵善意的掌声。

　　作为深城团队的技术核心，张智东早已用实力证明了自己，也征服了公司其他人。

　　如果说马画藤是全能型人才，那么张智东就是纯粹的技术专家。

　　他对互联网技术的痴迷与钻研，让这个任命显得水到渠成。

　　陈天继续宣布：“曾里青出任市场部总监，协助王磊开展海外市场渠道拓展。”

　　会议室内瞬间安静了几秒。

　　这个名字对大多数人来说太过陌生，直到众人的目光落在马画藤身后那个涨红着脸的年轻人身上。

　　又是深城团队的成员！

　　虽然市场部总监此前一直空缺，由王磊兼任，但启用一个毫无存在感的新人，还是让在座高管们面露疑惑。

　　陈天对这个决定却很笃定。

　　他清楚记得，在前世企鹅的发展历程中，正是这位看似不起眼的年轻人创造了多个营销奇迹。

　　随着出海战略启动，王磊确实需要这样一个得力助手。

　　看着会议室里众人困惑夹杂震惊的表情，陈天不禁暗自苦笑。

　　他何尝不想平衡各方势力？

　　但在国内互联网人才匮乏的当下，深城团队确实是不可多得的人才宝库。

　　特别是曾里青。

　　这个企鹅创始团队中最活泼最具感染力的成员，其张扬的个性与创新的思维，恰恰是开拓海外市场最需要的急先锋。

　　曾里青明显怔住了，直到接收到马画藤鼓励的眼神，才深吸一口气站起身来。

　　尽管耳根通红，他的声音却异常沉稳：“感谢陈总信任。”

　　陈天微微颔首，眼神中带着期许。

　　曾里青转向未来的上司王磊，微微欠身道：“我经验尚浅，还望王总往后多多指点。”

　　王磊不动声色地打量着眼前这个年轻人。

　　尽管对这位毫无市场经验的新任总监心存疑虑，但他从不怀疑陈天的识人眼光。

　　更何况，深城团队已经用过往实力证明了他们内部的卧虎藏龙。

　　不能小瞧他们团队的任何一个成员，王磊暗暗提醒自己。

　　“互相学习。”王磊微笑着回应，语气平和。

　　他倒没什么担心嫉妒，作为公司元老，自己只要稳扎稳打不犯大错，他的位置就牢不可破。

　　他理解陈天的用人之道，在公司快速扩张期，培养公司后备力量至关重要。

　　随着几个关键部门的主要领导层安排妥当，陈天紧绷的神经终于放松下来。

　　这个精心搭建的公司骨架，未来只需要不停往里面补充血肉就足以保证公司的快速发展。