都重生了谁还当世界首富啊 第373节

　　雷君说道：“前几天郭台名联系过我，对方的意思像是准备给我们代工iPod，还邀请我去他们龙华园区走访参观。”

　　“我们产能出现严重缺口了吗？”陈天问道。

　　对于代工陈天自然很熟悉，Orange在国内刚发售时也是找的代工。

　　后来出资收购了一家港商经营不善电脑厂，才逐渐开始走上自产自销的路子。

　　至于富士康陈天自然知道，刚才雷君提到的龙华园区更是在国内声名赫赫。

　　其是国内占地面积最大、员工人数最多的代工厂。

　　这座1996年建成的园区，占地面积达2.3平方公里，相当于230万平方米。

　　园区员工从南门骑车到达北门，需要耗时30分钟之久，可见其园区面积之大。

　　当初陈天没有找技术更成熟的富士康代工Orange的产品，不是因为对方别的，纯粹是他对这家台企缺乏好感。

　　倒不是因为件将富士康推上风口浪尖的“连跳”事件。

　　也不是其受到全球舆论强烈谴责的军事化、非人性化管理模式。

　　这些东西，在陈天看来都是双向选择，嫌管理严、压力大，员工大可以辞职走人，富士康可没霸道到不准辞职的地步。

　　对于高达几十万人的工厂群来说，这种严格管理在陈天看来是很有必要的。

　　不然每天各种打架斗殴、偷盗事件绝对会层出不穷，工厂根本没法正常运行。

　　甚至正因为规范化管理，富士康也是国内最早一批给员工缴纳三险的工厂，工资待遇在国内也处于中上游水平。

　　但唯一一点，陈天无法接受，也是让他前世对富士康心存芥蒂的原因。

　　他有个亲戚家的小孩在龙华富士康上过班，过年时闲聊，陈天才知道富士康还把人分成了三六九等。

　　不是其他公司常见的那种员工等级分级，而是大陆员工在该厂永远只能当底层。

　　大多数大陆员工是流水线普工，基层管理的一级线长、组长、课长也是大陆员工。

　　但更上一层的公司中高层，则全是从台岛空降过来的。

　　如果对方厂房建在台岛，陈天不觉得有这么做什么问题。

　　公司最高层是弯弯也情有可原，但至少应该给大陆员工留一些中层的位置，也不枉费人家将整个青春献给了这个工厂。

　　这样一家拿着大陆各种优惠政策，在大陆建厂，却完全把大陆员工当底层牛马的工厂。

　　仅此一点，富士康就进了陈天心中的黑名单。

　　前世他只是个无权无势的网吧小老板，对这种世界五百强企业只能干瞪眼，最多私底下发发牢骚，并不能把人家怎么样。

　　但现在......一切都变得不同。

　　“产能是有很大缺口，我准备代工一部分iPod。”雷君说道。

　　“代工可以，但富士康就免了，”陈天随口说道：

　　“可以去找比亚迪谈谈，他们最近也开始发展手机、MP3等电子设备的代工业务了。”

　　“好。”雷君很是好说话，甚至都没有问为什么陈天直接把富士康pass掉。

　　对他来说，只要能保质保量的弥补iPod产量缺口，哪家代工厂都行。

　　雷君自然不会因这种小事驳了陈天面子。

　　MP3算是最简单的一类电子产品了，只要是正规代工厂，也不会出什么差子。

　　比亚迪本就是iPod锂电池的供应商，也算老熟人了，陈总要求找他们代工也算亲上加亲。

　　“还有一件事儿，我准备另外选址建厂，当前的工厂规模，远远赶不上咱们的发展速度了。”雷君继续说道。

　　陈天闻言想了想，说道：“那这次就多拿点地，一步到位，免得未来还要因为产能问题四处选址。”

　　“多大？”雷君可是知道陈天的胃口，不问清楚他心里没底。

　　“就照你刚提到的富士康龙华园区来。”陈天面无表情的淡淡说道。

　　“这...会不会太多了，龙华园区可是有足足230万平方米。”

　　雷君哪怕早有心理准备，也被陈天这大胃口吓到了，舌头都有点打结。

　　“况且，他们是搞代工，才需要这么大工厂......”

　　说到这儿，雷君说不下去了，猛地抬头问道：“咱们也搞代工？”

　　“为什么不呢？”陈天笑道：“这种密集型劳动产业对当地政府有多么大的吸引力，不用我多说吧？”

　　“深城方面只要知道我们Orange准备搞能解决几十万就业的巨型工厂，这些地完全白送你，信不信？”

　　“这...我不是说拿地钱的事儿，本来是商讨解决iPod产能问题，怎么一下就变成搞代工了...”

　　雷君哭笑不得，总有种陈天是为了碟醋包顿饺子的感觉。

　　“未来轻资产运营是市场大趋势，”陈天解释道：“越来越多的企业会选择这种模式来规避风险。”

　　“大家都一窝蜂去搞只用出产品设计的轻资产模式，但产品总要有实体工厂生产吧，这就是我准备搞代工的原因。”

　　还有一层政治方面的考量陈天没说。

　　随着他体量越来越大，不管他愿意还是不愿意，他已经卷入了进来，进入了很多人视线。

　　陈天现在越来越喜欢搞“民生”工程就是这方面的考量，某些关键时刻，这都能当“黄马褂”帮他渡过难关。

　　“代工也可以，但您一来就奔着富士康的规模...”雷君一想到可能会有几十万名员工就感觉头皮发麻。

　　光工厂管理就是个大问题，雷君现在管着Orange上千号人没觉得多么吃力。

　　但他也没有自信，这个人数翻几十倍后他能不能管好，可不是人人都是韩信，能多多益善。

　　人上一千，彻地连天，人上一万，无边无沿。

　　员工到三十万是什么概念呢？

　　三十万人一天要吃多少头猪？

　　产生多少生活垃圾？

　　说实话，雷君此时心中完全没有概念，也不知道怎么接话了。

　　雷君一副被吓到的模样，让陈天摇头笑道：“只是园区总体规模按龙华园区，又不是让你一步到位。”

　　“开始还是以满足Orange自己产能为主，厂房可以分期建设，至于管理...”

　　“Orange现在的老员工和管理层就是未来厂区最合适的中流砥柱。”

　　被陈天这样三言两语的一说，雷君像是也觉得没那么难了。

　　“那我试试吧。”雷君犹犹豫豫的说道。

　　说完他就后悔，三十万人的吃喝拉撒睡，哪有这么简单的。

　　在这个人数基础上，任何小问题都有可能演变成大问题。

　　员工打架怎么办？

　　三五个人打架还能拦一栏，要是三五百人呢？

　　雷君越想越觉得跳进了坑里，可开弓没有回头箭。

　　他吐槽归吐槽，却不会出尔反尔，那无疑会被陈天看扁。

　　往好了想，陈天把这么重要的事项交给自己，不也说明了对自己的看重吗？

　　陈天看着一会愁眉苦脸，一会又露出笑容的雷君，自然明白对方这会儿心中正在经历天人交战。

　　自己一提，雷君就意识到这种规模园区将会出现的困难。

　　对方能立刻发现困难，这也让陈天悄悄松了口气，

　　真要是个二愣子，大咧咧就答应了随便就能管三十万人，陈天怕是会立刻收回。

　　三十万人的厂区，真不是一般人能管的，陈天也是考虑到未来雷君搞su7工厂搞得有声有色。

　　虽然小米汽车工厂几乎实现了全自动化生产，但好歹也算有“厂长”经验嘛。

　　陈天看重的就是雷君这点，马画藤和刘强冬都不行。

第355章 重活一世，不就是为了改变吗？

　　在车间又转了一会儿，不知不觉到了晚饭时间。

　　两人奔波一天都有些疲惫，便不打算再去外面找饭店，决定就在工厂食堂简单吃一顿。

　　考察下来，陈天对Orange工厂的工作环境其实并不太满意，此时也有意借机看看食堂的伙食水平到底如何。

　　跟着雷君走到打饭窗口，陈天抬头一看，菜品居然还不错。

　　三个巨大的铝合金盆里盛满了菜：土豆红烧肉、红烧茄子、酸辣大白菜。

　　都是更贴合工人口味的重油重盐菜系。

　　旁边还放着一大桶紫菜蛋花汤，汤面浮着清晰浓密的蛋花。

　　看得出用料还算实在，不是一个鸡蛋一桶汤那种。

　　食堂打菜的阿姨虽然不认识陈天，但看见公司大BOSS雷君恭恭敬敬陪在这位年轻人身边，心里顿时有了数。

　　她手腕一沉，给陈天舀了实实在在的一大勺红烧肉，还热情地招呼：“不够再来加啊！”