都重生了谁还当世界首富啊 第387节
“傻瓜。”
“这次回去有什么具体打算吗?”张思雨岔开话题。
“无非就是成功人士返乡那一套,捐点钱把村道修一修,出资盖几所学校。”
张思雨噗嗤一笑:“这都是些小钱,怎么还看你不情不愿似得。”
“人心难填啊,”陈天轻叹一声:“我不在乎为家乡花点钱,可怕的是这些人把我当冤大头。”
陈天这话不是无的放矢,前世他见多了类似桥段。
如果陈天只是个做点小生意,赚来百十来万的小老板。
那返乡后绝对能享受到贵宾待遇,稍微施点小恩小惠就能让邻里感激不尽。
但问题是陈天赚的太多了,那问题就出现了。
不管陈天做什么,怎么做,别人都会认为理所应当,反正陈天钱多的花不完,那不得造福乡里?
陈天不介意花钱,但也不愿把钱花在注定喂不饱的所谓乡里身上。
所以他回去后会花钱改善村上的公共设施,但面对上门“借钱”的,除非是那种确实家庭困难的,其余的一概不“借”。
不是他吝啬,只是不喜这种理直气壮地上门敲竹杠。
除了父母,陈天自问不亏欠任何人。
“都听你安排,”张思雨打了个哈欠:“睡觉吧,明天还要起早。”
“嗯。”
天刚蒙蒙亮,陈天就搭上了返乡的飞机。
公司大部分员工也都陆续开始返乡,只剩下马画藤这个粤省本地人带领百十名过年值班的技术骨干,紧急开发陈天上周临时安排的“集五福”兑红包活动。
陈天没有照搬前世的“AR扫福”,搭载摄像头的智能机没有出现,受限于当前技术,搬也搬不了。
于是陈天另辟蹊跷,搞了个大杂烩式的“联动”。
橙天旗下所有产品使用过程中都会随机掉落“五福”。
在CC聊天、贴吧发帖、传奇刷怪练级、听音乐、淘宝购物、在棋牌大厅打斗地主都会触发掉落。
用户点击掉落的“五福”会出现一串兑换码,用户需要在支付宝“五福”活动界面输入兑换码进行兑换。
相比前世“AR扫福”无疑是麻烦了不少,对此,但陈天也做了相应“补偿”。
前世五福集齐后只能合成开奖一次,多出来的福就没了用处。
而陈天这个“五福”活动,不限制用户合成开奖次数,这绝对是大大增强,也能充分调动用户的集福热情。
智能机没有面世,这个活动只能用电脑参加,参与人数无疑会大大减少,达不到那种几乎全民参与的盛况。
但陈天在奖池上却并不准备吝啬,他直接批了两个亿做为首届“五福”经费。
要知道,此时全国网民也不过两千万,就算全国网民都参与这项活动,每人也能平均分到十块钱。
2000年底的十块钱并不算一个小数目了,况且也不可能全国网民都参加,能有一半都不错了。
这就导致只要参与的网民都能至少薅几十块不等的羊毛。
陈天此举就是为了拉高支付宝的注册人数,支付宝在经历了淘宝刚面世那波注册高潮后,后续注册人数一直都不太理想,几乎定格在八百万注册人数。
而且这些注册人数,很多逐渐变成了僵尸号,别说使用支付宝网购,几乎已经不在登录。
网购对2000年的大多人来说还是太超前了,随着淘宝出现时的尝鲜人群热情散去,成交额已经开始不增反降。
陈天这次豪掷两亿全民“大撒币”,就是为了让淘宝与支付宝重新回到大众视野。
......
陈天这次举办的公司年会属于内部私人性质的活动,所以并没有邀请媒体报道。
关于陈天在年会上壕无人性的消息,还是在贴吧上开始扩散开来的。
带相机的员工没能与陈天合影,却也没有闲着,把万人年会的盛况全部拍摄了下来,并发表在“职场吧”。
“职场吧”作为国内打工人目前最火热的信息交流吧。
这个吧IT从业者最多、也最为活跃,相较于其它行业打工人,他们明显更有时间和闲心狂贴吧。
而这个月,吧里谈论的话题基本就是围绕着年终奖、来年合适的跳槽单位推荐等话题展开。
既然讨论年终奖,自然而然就避免不了攀比,各互联网大厂员工纷纷在贴吧爆料自家公司的年会情况。
年会参与人数、场地、奖品价值等等都成了众人的对比要素。
随后有看热闹不嫌事大的人士把这些要素整理了起来,还搞了个《华夏互联网企业年会排名红黑榜》。
通过“年会”规模把华夏互联网企业划分成了三六九等。
最差的是没有年会的公司,加班是常态,年终奖是没有。
这种企业直接上了“黑榜”,让IT同行们谨慎避雷,能在别处混口饭吃的千万不要去。
目前排在“红榜”前三的分别是新浪、搜狐、网易。
被网友亲切称呼为华夏互联网企业“一超三强”中的“御三家”。
这三家企业都在2000年陆续赴美上市成功,市值几乎都经历了翻倍,此时个个可谓财大气粗。
举办起年会自然不会吝啬,不仅年会奖品总价值超过了百万,还邀请了一些二线明星助演。
年终奖都是统一的额外发放两个月,14薪。
目前堪称独一档的存在,榜单一经公布,可把那些连年会都没有举办、年终奖更没影的小公司员工羡慕坏了。
本来大家都以为“御三家”的年会,已经是他们可望而不可求的理想模样。
结果到了15号,“职场吧”出现了陈天公司年会的各种爆料,大家这才意识到草率了。
竟然忘了“一超三强”中最恐怖的那个“超”了。
何谓一超?
就是另外三家捆在一起都不够他一家打,华夏互联网的绝对独角兽“陈天系”。
能容纳万人的深城国际体育馆当年会场地、抽奖环节最低奖品都是价值1499的iPod一台,人人有份。
刚抽奖环节保守估计都超过了两千万,这些已经让他们瞠目结舌的东西居然只是入场前的开胃小菜。
年终奖方案一出,可谓亮瞎了他们的眼睛。
最低18薪,最高24薪的恐怖年终奖一经曝光,彻底刷新了吃瓜群众对IT行业年终奖的认知。
第364章 陈天的声誉危机
“作为新浪员工,我本来是想在“职场吧”里找点优越感的,结果看到了什么?”
“人均千元以上大奖的年会、半年以上的年终奖……这到底是什么神仙公司?”
“嫉妒使我面目全非,我真的忍不了了!陈天你到底什么时候扩招??”
到了15号下午,许多在“职场吧”破防的网友本着“不能只有我一个人受伤”的心态,开始把陈天公司年会的消息四处转发。
一时间,陈天公司年会的盛况在全网刷屏,关注度持续攀升。
友商们点开帖子一看,默默点了右上角的×,内心OS:早知道不凑这个热闹了……
陈天产品的用户们倒是与有荣焉,纷纷兴奋点赞。
最惨的还是其他小公司的牛马们,本来还可以埋头装鸵鸟。
现在全网都在疯传,简直无处可逃,一个个emo到自闭。
直到这时,不少媒体才反应过来,争相报导这一现象。
而突然出现的一些砖家叫兽锐评,则是直接把陈天推上风口浪尖。
他们说,陈天这是在破坏市场正常运行规律。
说这样恶意竞争,会让国内互联网小企业根本没有生存空间。
甚至呼吁有关部门尽快起草反垄断法,遏制互联网行业的不正当竞争。
他们刻意避开陈天公司员工实实在在的获益,只一味指责:提高待遇是假,人才垄断才是真。
砖家教授们言之凿凿,痛心疾首的呼吁:“大家千万不要被陈天表面的‘大方’所蒙蔽!他旗下所有公司的员工加起来,也不过一万人。
以他公司的盈利能力,当然可以这样挥金如土、收买人心,借此网罗天下顶尖人才为他效力。
从而进一步拉大与其他国内企业的差距。
可我们必须清醒地认识到,普通员工才是就业市场的大多数。
陈天这种对顶尖人才‘虹吸’的做法,势必严重削弱其他非陈天系企业的发展潜力。
一旦这些企业的发展受阻,数以亿计的普通员工利益,也必将受到严重损害。”
这些言论的背后,隐约有多股力量在推波助澜。
陈天这一年来的崛起,无意间触动了许多利益集团的利益。
不仅是互联网圈的友商,还包括传统制造业的巨头,此时纷纷出动。
正因牵扯甚广,话题迅速扩散,甚至让不少围观群众也觉得:“专家们说得好像挺有道理?”
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