权巅:从党政一肩挑开始 第429节
陈捷走到办公桌对面坐下,从公文包里取出那个透明文件袋,抽出操作手册和汇报提纲,双手递了过去:
“沈书记,这是操作手册的草稿,经过今天上午疾控系统和专班内部的两轮审核修改,基本定稿。”
“连同一份汇报提纲,请您审阅。”
沈非群接过来,先扫了一眼那张一页纸的汇报提纲。
提纲非常精练,只列了手册的七个章节标题和每个章节对应的核心要点,每个要点不超过两行字。
然后他翻开了操作手册。
沈非群翻得不快。
他不是在逐字逐句地审校文本,而是在看章节之间的逻辑关系,看每个模块内部的流程闭环,看指令的颗粒度和可执行性。
这是一个有丰富管理经验的人审阅方案时的本能习惯。
不看细节先看骨架。
骨架立得住,细节可以慢慢打磨。
骨架是歪的,细节再漂亮也没用。
五分钟过去了,沈非群翻到了手册的附件部分。
十四个附件表格整齐地排列在后半段,从标准化入户排查表到隔离分级判定流程图,从物资需求日报模板到特殊群体“一人一档”台账格式,再到社区级每日通报的样本。
每一张表格都经过了精心设计。
栏目设置简洁而不简陋,信息维度完整而不冗余,填写方式以勾选为主以手写为辅。
表格底部都印着一行小字,标注了该表的使用场景、填写责任人和上报时限。
沈非群在附件部分停留的时间比前面的正文还长。
他翻来覆去地看了几张表格,目光在某些细节上停了又停。
比如那张标准化入户排查表。
正面二十六个信息采集项的排列顺序不是随机的,而是按照一次完整入户对话的自然逻辑来编排的。
先问基本信息,这是破冰。
再问健康状况,这是核心。
最后问接触史和出行史,这是敏感区,放在最后问,是因为前面的对话已经建立了基本信任,此时追问敏感问题的抵触感最低。
这个设计细节没有任何文字说明,但沈非群一眼就看出来了。
它和审讯心理学中的递进式提问法如出一辙。
在他二十年的政法生涯中,这种技巧被用在无数次复杂的犯罪嫌疑人讯问中。
而现在,一个三十四岁的年轻干部把同样的底层逻辑移植到了社区排查表的设计里,无声无息,不着痕迹。
沈非群合上手册,靠回椅背,看着对面的陈捷,目光有些复杂。
他承认中央派此人过来必有道理,也在昨晚的对话中初步验证了陈捷的思维水准,但一个人到底能不能胜任这个岗位,从来不是谈出来的,而是做出来的。
而且说实话,原本他预判的场景是陈捷到任第二天,拿出一份大致方向正确但需要大量补充和完善的工作框架,然后由他来带着陈捷一步一步把框架填实。
这在沈非群的经验中是最正常不过的节奏。
一个新到任的副手,哪怕再有能力,在完全陌生的环境中用两天时间能搭出一个靠谱的框架,就已经算优秀了。
但他没有想到的是,陈捷拿出来的不是框架,而是一份几乎可以直接盖章下发的完整操作手册。
两万六千字,七个章节,十四个附件。
从排查到隔离,从物资到信息,从安抚到特殊群体保障,每一个模块都写到了可以直接指导基层操作的颗粒度。
如果排除陈捷刚到的那一天调研,他其实只有不到十二小时的时间。
在一座封城十四天、疫情仍在加速蔓延的陌生城市里,一个刚到任不到四十八小时的人,跑了三个社区的实地调研,参加了两场高强度会议,完成了与组织部、疾控中心和专班团队的多轮对接,同时还写出了这样一份东西。
按照正常的工作节奏,这份手册从调研到起草到内部审核到定稿,即使配一个五人团队来做,至少需要一个星期。
而陈捷一个人,不到十二小时就做完了。
真强啊!
沈非群把手册放回桌面,拿起了桌上的签字笔,在手册封面的右上角写了“同意发”三个字,然后在下方签上了自己的名字和日期。
“方国平那边也需要签。”沈非群把手册递还给陈捷。
陈捷接过手册,点了一下头。
虽然他也知道需要给方国平签,但沈非群还是提点了一句。
方国平是市长,是双总指挥之一,他的签字不仅仅是程序,而是一种制度性尊重。
制度性的尊重不是浪费时间,而是长期协作的润滑剂。
你今天绕过他一次,明天绕过他两次,后天他就会成为你最大的阻力。
反过来,你每一次都把他纳入决策链条,让他感觉自己被需要、被尊重,他就会成为你坚实的后盾。
“我现在就去找方市长。”陈捷站起身。
“去吧。”沈非群重新低下头,目光落回了桌面上那张被红色记号笔圈了无数个点的武河市地图。
陈捷走到门口,拉开门走了出去,然后轻轻带上了门。
门合上的一瞬间,沈非群拿起了桌上的电话:
“海峰同志。”
“沈书记。”海峰的声音立刻响起。
“陈捷同志那边的操作手册已经定稿了,等方市长签完之后就可以印发。”
“你那边隔离点的院感改造标准出来了没有?”
“卫健委今天上午刚送过来,我正在看。”
“抓紧。”
“手册铺下去之后排查覆盖率会快速提升,识别出来的密接者和疑似病例数量也会大幅增加。”
“隔离端如果跟不上,排查端的所有努力都会打水漂。”
“明白。”海峰的语气比昨天又紧了一分,“我今天下午之内把院感改造方案定了,同步启动第一批隔离点的改造施工。”
“好。”沈非群放下电话,重新低下头,目光落回地图上那些红圈。
陈捷的超高效率,让他也开始有压力了。
不能拖人家后腿。
……
陈捷走进方国平办公室的时候,后者正在和卫健委副主任通电话。
看到陈捷进来,他用一个手势示意稍等,三十秒后挂了电话。
陈捷把手册递过去,简短说明了来意。
方国平接过手册,没有从头到尾翻看,而是先翻到了封面右上角,看到了沈非群的签字:
“沈书记看过了?”
“是,刚刚签的。”
方国平翻了几页正文,在附件表格的部分停留了大约两分钟,然后合上手册,拿起笔,在沈非群签字的下方签上了自己的名字。
“辛苦了。”他把手册递还给陈捷,语气比昨天在中巴车上缓和了不少。
三个字的变化,背后是一种态度转变。
这种转变不是因为某一件单独的事情,而是因为过去四十八小时里陈捷的所有行为累加在一起产生的综合效应。
他没有越权,没有越位,没有绕过方国平直接指挥政府系统的任何部门。
他做的每一件事都在市委专职副书记的职责框架之内,每一个需要政府系统配合的环节都主动沟通、主动说明、主动征求意见。
这种姿态和分寸感对于方国平来说,比任何漂亮话都更有说服力。
拿到两位总指挥的签字后,陈捷直接回到办公室,把手册交给了刘畅:
“立刻安排印制,第一批先印五百本。”
“一百本送各区指挥部,三百本留存用于下沉干部培训,一百本今天就要送到百花苑社区,今天下班前能印出来吗?”
刘畅看了一眼手册的页数和附件数量,快速做了一个估算:
“如果用市委办的高速复印机,加上装订,一百本大约需要两个半小时。”
“五百本的话,今天下班前可以完成三百本,剩下两百本明天上午出。”
“先出一百本。”陈捷道,“百花苑需要的那批,一个小时后必须拿到。”
“好,我现在就去印。”
刘畅拿着手册快步离开。
……
下午四点四十八分。
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